仕事内容 |
◇ 2 0~ 3 0 代 活 躍 中 ! <技術系分野の人材サービスの提案をお任せします> 自分の希望に合った仕事をお探しの求職者と、人材を求める企業の橋渡し役となる仕事です。人材と企業の間を取り持つポジションのため、双方から「ありがとう」と感謝されるのが嬉しいところ。雇用を通じて、人の人生や企業活動に貢献していくやりがいがあります。 <仕事の流れ> まずは人材を求める企業を開拓し、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。その情報を求職者の希望条件などと照らし合わせ、該当する人に案件を紹介。働きたいという意思を確認し、企業での就業へと進めていきます。 派遣期間中はエンジニアに次の職場への希望をヒアリングしたり、企業に増員や契約延長の必要がないかを伺ったりと、継続的に人材と企業を支援していくのが特徴です。きめ細かなサポートで、両者の満足度を高めていきましょう。 <未経験スタートでも大丈夫!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後1~2週間は、テレビ電話やWebテストを通して、法律のこと、業界のこと、専門用語など各カリキュラムを学んでいきます。知識をきちんと定着させてから現場でのOJTがスタートするので、スムーズに実務に慣れてもらえるでしょう。 ◎メンター制度を導入! 先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入。専属メンターがいる安心感の中、成長していけます。 |
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応募資格 |
《学歴不問。職種&業界&社会人未経験者、第二新卒者、歓迎です》 ☆人物重視の選考です。興味がある方はぜひご応募ください。 ☆中途入社のメンバーの前職は、携帯ショップやアパレルショップの店員、塾講師、教師、鮮魚店のスタッフなどさまざま。異業種出身の先輩たちが活躍しています。 ◎以下に当てはまる方にピッタリの仕事です◎ ・人から感謝されるような仕事をしたい。 ・自分が決めたことは、途中で諦めずに頑張れるほうだ。 ・周りのメンバーと切磋琢磨して成長していきたい。 ・成果が正当に評価される環境で働きたい。 ・将来はマネジメントを手がけられるようになりたい。 2 0~ 3 0 代 活 躍 中! 以前ご応募いただいた方からの応募はご遠慮いただいております。※面接前に辞退された方はご応募可能です。 定年が65歳のため、64歳以下の方のみ応募可能です。(定年制のため) |
募集背景 |
<今回は10名以上の採用を予定しています> エンジニアの派遣を中核事業とし、2005年の創業から成長を遂げてきた当社。ベストマッチングによる質の高いサービスを心がけ、人材ニーズが旺盛な市場で右肩上がりの業績を維持しています。順調に規模拡大を続けてきたこともあり、従業員数は3500名を超え、今期の売上高は目標としていた170億円を達成する見込みです。今後もより多くのニーズに応え、成長していくためには組織体制の強化が欠かせません。そこで、新たな人材を募集します。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング8階(最寄駅:花畑駅)
★希望勤務地を考慮します!★U・Iターン歓迎!◇ 駅から徒歩5分以内 交通
《駅チカで通勤に便利です!》
熊本市電「花畑町駅」徒歩5分 |
勤務時間 |
9:00 ~ 18:00 9:00~18:00(実働8時間) ☆仕事とプライベートのメリハリをつけて働く社員が多いです! |
給与 |
月給 27万5,000円~ ※想定年収 440万円~ 月給27.5万円~40万円+インセン ※能力等を考慮し、加給・優遇。 ※固定残業代(42時間分/7万円分)を毎月必ず含みます。 ※超過分は全額支給 ☆賞与もしっかり支給 昨年度実績は4ヵ月分!しっかり社員に還元! ☆インセンティブ&給与アップキャンペーン インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つ。また、年4回ほどある給与アップキャンペーンでは、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1.5~8万円アップするチャンスも。 |
休日休暇 |
完全週休2日制 ■(土日) ※就職フェアに参加していただくことがありますが、その際は振替休日を取得できます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ◇ 年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績4ヶ月分 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■役職手当 ■退職金制度 ■報奨金制度 ■社内レクリエーションあり ■住宅手当(東京:月4万円、大阪・名古屋:月3万5000円、その他:月3万円)※勤務地より1.5km圏内に限る。 |