仕事内容 |
八千代市勝田台に訪問看護ステーション「さくら咲くやちよ」の支店として、八千代緑が丘エリアに拠点を構えて、更に八千代市の地域住民の方が安心して暮らせるような街づくりに協力ができるよう、一緒に頑張ってもらえる方を募集いたします! 私たちは、地域貢献を目標にこの3年半頑張って参りました。 貢献する側のスタッフが、いつまでも志を高く維持して、結果を出せる環境が大事であると考えています。 そのために、スタッフの働き方を重視し、7時間勤務でメリハリのある働き方を実践しています。 また、小さなお子様をお持ちの方は、保育園のお迎えを考慮するとどうしても時短のパート勤務となるケースが多いと思いますが、7時間勤務で残業が少ない職場環境であれば、常勤も可能となります。 更に1人1台、社用車を全員に準備(駐車場は会社借上げ)しているので、通勤帰宅もステーションによる事がないので、時間短縮ができそれぞれの時間を有意義なものにできるでしょう。 子育て世代の方は、出勤前にお子さんを保育園に送った後に、訪問の1件目へ。 「看護の理想」「看護への想い」「本当の自分」を出すために必要な事は『時間と心の余裕と安定』です。 正直申しますと、私たちのステーションは忙しいです。8時間でやる事を7時間でまるのですから当然です。 しかし、"無駄、無理、無意味"を徹底的になくす事で、時間をコントロールしてケアの質と時間効率にフォーカスした看護を提供することができます。 全てを諦めず、自分のなりたかった看護師になる。 さくら咲くグループ看護師のmissionです。 求める人材: 月4~7回の待機ができる方 *別途オンコール手当あり。 看護免許取得者 普通運転免許取得者 訪問経験不問 9割のスタッフが未経験です。 病棟での勤務が5~10年以上経験者。 |
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応募資格 | 看護師免許 普通乗用車免許 |
募集背景 | 新規支店オープンのため、看護師5名募集。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
訪問看護ステーション「さくら咲くやちよ」八千代緑が丘支店
駅徒歩10分以内。千葉県八千代市(最寄駅:八千代緑が丘駅) 車支給のため車での出勤。 交通
東葉高速鉄道八千代緑が丘駅
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勤務時間 |
8:30 ~ 16:30 休憩60分 7時間/日勤務 |
給与 |
月給 35万円~38万5,714円 ※想定年収 500万円~600万4,000円 オンコール対応可能な方の募集。 例)経験7年目相当 ◾️年収5,000,000円~6,040,000円 内訳)基本年収5,000,000円(賞与年2回込み) +フル勤務 オンコール月5.6回 土日振替出勤(月5.6回) +インセンティブ (80時間目から1時間2,000円がプラス) 例)経験10年相当 ◾️年収5,400,000円~ 内訳)基本年収5,400,000(賞与年2回込み) +インセンティブ ♢7時間勤務 8:30~16:30(内休憩1時間) ♢賞与年2回 (月給の2ヶ月分) ♢訪問件数によりインセンティブを導入 ♢休日出勤手当時給4,000円~ (休日出勤or代休の選択は任意です) ♢上記額にはみなし残業代(月28時間分67,813円~73,237円分)を含みます。※超過分は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月その間の待遇は変更なし。 年収例
年収525万円 / 5年目 / 30歳 病棟経験者 フル勤務 *別途インセンティブあり
年収549万円 / 10年目 / 35歳 フル勤務・病棟経験者 *別途インセンティブあり 年収600万円 / 15年目 / 40歳 管理者候補 |
休日休暇 |
週休2日制 (月の土日祝の日数休み) ◇ 年間休日128日以上 ◇ 夏季休暇(年3日) ◇ 年末年始休暇(不定期) ◇有給休暇前借り制度あり。入社初日から使用できます。 |
福利厚生・待遇 |
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇賞与年2回(過去実績月給の2か月分) ◇訪問車両1台の支給 (訪問車両の駐車場代は会社が直接契約します) ◇iPad・スマホの支給 ◇制服の支給 ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 時短勤務制度あり(7時間勤務) ◇ 有給前借制度あり |