| 仕事内容 |
◎案件を選ぶのはあなたです！！ Web系や汎用機系、スマホアプリ開発、ERP導入開発、インフラ設計構築案件だけでなく、AI開発案件や、ブロックチェーンサービス案件まで幅広い案件を保有。 日本全国1000社を超えるパートナー企業から毎日3000件の案件情報を獲得しているので、様々な案件を自由に選択可能。 ◎充実したフォロー体制 弊社は設立当初から60代に特化したフリーランスエージェントを運営。今まで1000人を超えるエンジニアの対応実績から、あなたに最適なキャリアアッププランをご提案します。 案件にアサイン後もスキル面・メンタル面問わず、先輩エンジニア・営業担当が寄り添ってサポートします。 【年収例】 年収584万円／25歳（Java 実務経験4年） 年収626万円／33歳（C# 実務経験6年） 年収500万円／28歳（AWS、実務経験2年） 年収667万円／41歳（Python、実務経験17年） 【具体的なプロジェクト例】 ＜開発＞ ◆大規模言語モデルAIサービスの開発（Python、Vue.js、AWS） ◆大手メーカー基幹システム開発(Java、C＃、VB,NET） ◆飛翔体組み込みシステム開発(C、C＋＋) ＜インフラ＞ ◆官公庁NW設計・構築（Cisco) ◆某大手メーカー向け仮想環境移行（VMware、Windows） ◆スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS、Docker） ――― エンジニアのミカタについて SES業界の最大の課題は、高度な専門技術が求められるにもかかわらず、ITエンジニアの年収が低すぎることです。 弊社エンジニアのミカタは、社名のとおり『エンジニアのミカタ』となり、SES業界の年収基準を底上げすることで業界全体の待遇改善をミッションに設立されました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■経験年数 1年以上 何らかのITエンジニア経験のある方／開発でもインフラでもOK！ ※転職回数も不問です。 ※前職の雇用形態も問いません |
| 募集背景 |
・10名以上の増員 ▼ 募集背景 日本のITエンジニアの年収基準を底上げすることをミッションにする弊社は、弊社に転職した『エンジニアの生涯所得を１億円増加させる』ことを目標においております。 目標を実現する上で、将来的に大規模案件にチームでアサインなど社内体制強化が必達となるので、今回はコアメンバーを募集します。 ★社員の100％が中途入社です。 ★以下ひとつでも当てはまった方にピッタリです。 ✓今より年収を大幅にUPしたい ✓子育てと両立したい。 ✓最先端技術を使った案件にチャレンジしたい。 ✓社内業務にとらわれず、開発業務に専念したい。 ✓上流工程にチャレンジしたい。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
エンジニアのミカタ 高還元SES事業部
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のクライアントが中心。東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1, 渋谷マークシティ, 22F（最寄駅：渋谷駅） オフィスに出社の必要は原則ありません。 ※経験に応じて1～2ヶ月、週2～3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。 ※プロジェクトは希望を考慮します。 ※帰社日はありません。 ◇ 転勤なし |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月10時間程度です。 プロジェクトにより勤務時間は異なります。 |
| 給与 |
月給 35万円～90万円 ※想定年収 450万円～1,100万円 ・試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月30時間分、59,438～99,075円分※月給313,020～521,700円の場合）を含みます。 ・超過分は全額支給します ―――還元率は83％。 ローコスト経営に成功し、エンジニアに高収入を還元できています。 ≪ 完全公開 ≫ ★給与テーブル https://docs.google.com/spreadsheets/d/14UZCgboV8fSFBULN0WM2x8y2gTorKkcx717n4D1dgv4/edit? usp=sharing ★平均有給取得の実績 https://docs.google.com/spreadsheets/d/1SgdebtRD66W9_DOR-wtHTeEd6LrYrRHd-B_KF6-usqI/edit? usp=sharing 年収例
年収417万円 / 1年目 / 23歳
年収542万円 / 3年目 / 25歳 年収600万円 / 5年目 / リーダー、27歳 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 年間休日130日 ◇ （土日休み） ◇ 祝日 ◇ GW休暇（3日） ◇ 夏季休暇（3日） ◇ 年末年始休暇（5日） ※5日以上の連続休暇も取得可能です。 ◇ 産休・育休 ◇ 有給休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 昇給年1回（4月） ◇ 賞与年1回（4月） ◇ 交通費（上限月2万円） ◇ 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◇ 時間外手当（固定残業時間の超過分を支給） ◇ 出張手当 ◇ 報奨金 ◇ リファラル手当（紹介した人が入社した場合、20万円を支給） ◇ 副業OK ◇ リモートワークOK ◇ 独立支援制度 ◇ 外部講習費用負担 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 交通費支給あり ◇ U・Iターン支援あり ◇ 服装自由 |
