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群馬県前橋市(最寄駅:「前橋駅」)
前橋市紅雲町1-3-8 ピアビル 2F
仕事内容 |
お客様のご自宅に伺い、太陽光発電の無料シミュレーションを行なう日を決めるのがミッション。完全分業制で、シミュレーションは別のベテラン社員が担当するので、アポイントを取ることに集中できます! <シミュレーションとは?> 太陽光発電システムを設置した場合のメリット・デメリットを説明します。あなたには、お客様のご自宅の図面や電気代などシミュレーションを作るために必要な情報収集とご説明する日程調整をお任せします。 <1日の流れ> ▼朝礼やロールプレイングからスタート。 朝礼のあとにロールプレイングを行ないます。お客様からお悩みを聞くコツや、アポイントを取るための方法などを先輩から教わることができます。 ▼現地で営業活動開始! オフィスで昼食を済ませたあと、2~4名でお客様のご自宅へ。相談ベースでお客様の疑問や悩みを聞くことが大切です。 ▼終われば直帰 残業があっても1日30分程度で、夜遅くまで仕事をすることはありません。 <仕事のポイント> ◎1日の件数目標などノルマはありません。自分で時間を管理しながら営業活動を行なえます。 ◎責任者クラスで1日50回程訪問して、1週間で3件のアポイントを獲得しています。留守だった家に再訪することもあるので、軒数としては20~30軒程度です。 ◎自分で取ったアポイントで設置が決まれば、インセンティブが支給されます。 ◎訪問先は、営業所から車で15分~1時間30分程度。車1台あたり3名のチーム制で運転は責任者が担当します。 ▼先輩社員の声 頑張った分そのまま給与に反映されるので、モチベーションが上がります。(26歳女性) 前職では拘束時間が長いのが苦痛でしたが、残業も少なくプライベートとの両立を図ることができています。(32歳男性) |
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応募資格 |
◎35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため) <以下のような方、歓迎!> ・未経験から営業をはじめたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・将来性のある商材を扱いたい方 ・成長を続ける企業で働きたい方 ★20~30代が全体の80%で、未経験から活躍中! |
募集背景 |
太陽光発電システムやオール電化、蓄電システムなどの提案から設置まで手がける当社。中央出版グループの一員として、2000年の設立から順調に売上を伸ばしてきました。 昨今、電気代の高騰が問題になり、ますます需要が高まっている状況です。今後もお客様のニーズに応え続けるために、増員と体制強化が欠かせません。そこで今回、営業を担う方を新たに迎えることになりました。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
名古屋本社
<東北地方、関東地方、中部地方、近畿地方、中国地方、九州地方にある16拠点のいずれか>愛知県名古屋市名東区姫若町3-2 KTCビル(最寄駅:本郷) ◎転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎直帰が可能です。 ■大宮本社/埼玉県さいたま市大宮区下町 ■仙台支社/宮城県仙台市青葉区本町 ■横浜支社/神奈川県横浜市港北区新横浜 ■千葉支社/千葉県船橋市本町 ■群馬支社/群馬県前橋市紅雲町※2024年1月高崎市移転 ■静岡支店/静岡県静岡市駿河区馬渕 ■京都支社/京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町 ■大阪支店/大阪府大阪市北区豊崎 ■姫路支社/兵庫県姫路市南町 ■岡山支店/岡山県岡山市北区大元駅前 ■広島支店/広島県広島市中区大手町 ■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東 ■熊本支社/熊本県熊本市中央区九品寺 ■新潟オフィス/新潟県新潟市中央区米山 ■鹿児島支社/鹿児島県鹿児島市東千石町 交通
勤務地により異なります。詳しくはHPをご覧ください。
https://www.elj-solar.co.jp/company/location/ ◎交通費は全額支給します。 |
勤務時間 |
<下記のいずれか(勤務地により異なります)> 9:00~18:00(実働8時間) 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月5時間以下です。分業制にすることで、業務負担が偏らないように調整しています。 |
給与 |
月給 22万5,000円~27万円 ※想定年収 270万円~ 月給22万5000円~27万円+各種手当+賞与 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代(月23.7時間分/3万2250円~4万500円)を含みます。超過分は時間外手当を全額支給します。 \インセンティブの支給があります!/ インセンティブを合わせて、月収30~40万円を安定しての実現が可能です。中には月収100万円を超える方も。月あたり何万円分の案件を獲得したかという観点で評価します。頑張ったらその分だけしっかり評価する!頑張り損がないところも大きな魅力です♪ |
休日休暇 |
■週休2日制(月8日以上/月曜・火曜) └社内カレンダーによる ■GW休暇(4日) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇(10日) └社内で取得を奨励しています。子どもの参観日や学校行事のためなど融通が利くので、取得しやすい雰囲気です。 ■産休・育休(どちらも取得後の復帰実績あり) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です! └実際に、育休とお盆休みを合わせて合計2週間の休みを取得した男性社員もいます。 |
福利厚生・待遇 |
【待遇・福利厚生】 ◇交通費支給 ◇資格取得支援・手当 ◇社宅あり ◇社会保険完備 ◇服装自由 ※動きやすい服装を推奨しています。 ◇ 報奨金制度 ◇ インフルエンザ予防接種の費用補助 ◇ 結婚・出産祝い金 ◇ 国内外の社員旅行 ◇ U・Iターン支援あり ◇ 携帯・タブレット支給 ◇ジョブローテ・ジョブチェンジあり ※試用期間(最大2ヶ月間) 社会保険、交通費支給を除く福利厚生は、試用期間終了後からの 適用です。そのほかの待遇に変更はありません。 ★働きやすい環境づくりを心掛けています。 ◇有給消化→年間10日以上の取得を奨励 ◇休日出勤の禁止→振替休日の義務化 ◇女性社員応援活動の推進→女性責任者の積極登用 ■お願い■ あらかじめ【Web履歴書】の内容は詳細にしていただけましたか? 「自己PR」と「職務経歴」共に注目していますので、未記入の場合はぜひご記載の上、応募ください。 |