-
大阪府大阪市北区
大阪市北区西天満5－9－3 アールビル本館3F
| 仕事内容 |
大手携帯ショップにて、来店されたお客さまに光インターネットサービスをご案内する仕事です。知名度が高く、お客さまにとってもオトクなサービスのため、お話を聞いていただきやすいのが特徴。成果が出しやすく、未経験から始めやすい仕事です。 ★入社後は座学で基礎を学びながら、ロールプレイング研修で実践的にノウハウを身に着けられます。 ★残業はほぼなく、基本的に毎日定時上がりなので、プライベートを大切にしたい方にもピッタリです。 ★充実した福利厚生あり！長く働ける環境が整っています。 【 ご案内の流れ 】 ▼ショップの入口にて、来店されたお客さまに目的をお伺い。ご案内札を渡すと同時に、インターネットサービスに関するアンケートにご回答いただきます。 ▼アンケートを確認し、現在ご利用されているインターネットサービスについて詳しくヒアリング。料金がよりオトクになるプランをご案内します。 ▼ご興味を持っていただけたら、詳しい契約の内容や導入の仕方をご案内。書類をご記入いただき、完了となります。 【 仕事のポイント 】 基本的にはご興味を持っていただきやすい商品ですが、時には「今あるサービスで充分」「契約の変更が面倒」などと言われてしまうことも。 導入すると必ずオトクになるサービスのため、価格やサービス内容を具体的に伝えたり、なるべく手続きの手間を減らせる方法を考えたりすることで、ご契約いただけることも少なくありません。お客さまの気持ちに寄り添うご案内を心がけていきましょう。 ◎お客さまへのご説明の際、わからないことや困ったことがあれば、すぐに電話で先輩社員に相談が可能。自信を持ってご案内ができる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
《 意欲重視の採用です！ 》 ◎社会人デビュー、職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！ ◎転職回数、前職の雇用形態は不問です。 ※例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、40歳以下の人材を募集します ★特別なスキルや経験、知識はいりません！ 無理に売り込まなくても、サービスの良さをしっかり伝えれば成果につながる仕事です。りっぱな志望動機を用意する必要もありません。お客さまと接することを楽しむ気持ちだけ、お持ちください。 |
| 募集背景 | 光回線などのインターネットサービスの販売代理業をメインに展開している当社。今や暮らしに欠かすことができないインターネットサービスはニーズも高く、2012年に設立したばかりですが、2022年は前年比110％以上の売上を達成し、順調に成長を続けています。現在は、お陰様でお客さまからの依頼も多く頂いているため、それに応えるため新しい仲間を迎え入れることになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市熱田区
■愛知県内の携帯ショップ、ショッピングモール◎勤務地は居住地との距離や通勤時間など、個人の希望を考慮して決定します。 ◎基本的に転勤はありませんが、状況により転勤を依頼する場合もあります。依頼を承諾していただいた場合の引越し費用や、住まいは当社が用意します。 本社／愛知県名古屋市熱田区横田2-1-29 石川ビル5A ◇ 転勤なし 交通
勤務地により異なります。（マイカー通勤が可能です。）
本社／JR東海道本線「熱田駅」より徒歩6分、地下鉄名城線「西高蔵駅」より徒歩7分、JR東海道本線・名鉄名古屋本線「金山駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 |
10:00 ～ 19:00 実働時間：8時間/日 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は基本的になし。定時に退社できます。 |
| 給与 |
月給 23万円～30万円 ※想定年収 300万円～400万円 月給23万円以上＋諸手当＋賞与年3回 ※上記には固定残業代（月25時間分／3万5363円）を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・能力などを考慮して、金額を決定します。 ～試用期間（3ヶ月）中の給与～ 月給21万円以上+諸手当 ※上記には固定残業代（月20時間分／2万6650円）を含みます。超過分は別途支給。 ～固定給で頑張りを評価！～ 固定給の採用は、「まずは生活の安定を」という社長の想いからです。頑張りは賞与でしっかりと還元し、昇給は個々の長所を評価して決定しています。 年収例
年収340万円 / 1年目 / メンバー
年収420万円 / 3年目 / メンバー 年収650万円 / 5年目 / グループリーダー |
| 休日休暇 |
週休2日制 ◆（シフト制／月7～9日） └シフトは希望を出すことができます。 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ～ホワイト企業として最高ランクの評価！～ 日本ホワイト企業審査協会が掲げる判定基準にて、最高ランクのSSSを獲得しました。 ～ハラスメント対策審査の優良企業として認定！～ パワーハラスメント・セクシャルハラスメント・マタニティハラスメントといった行為に対する防止措置を適切に行ない、快適な職場環境づくりに努めていることを認められ、「ハラスメント対策認定証」を獲得しました。 ※いずれも一般社団法人／日本ホワイト企業審査協会認定 |
| 福利厚生・待遇 |
＼頑張りを還元／ ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年3回（8月・12月・3月）◎昨年度実績：3ヶ月分！ ◆交通費全額 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆勤労感謝手当 ◆出張手当 ＼快適に働こう／ ◆私服可（オフィス内） ◆オーダースーツ支給（入社3ヶ月後） ◆社内禁煙 ◆社員旅行 ◎勤務日として換算 ◆家族会年1回 ◎勤務日として換算 ◆レジャー施設優待 ＼社員の声からできた手当も／ ◆企業型確定拠出年金（希望者） ◆財政形成支援 ◆結婚祝い金（3万円） ◆シングル手当（月3000円） ◆子ども手当（高卒まで／1名につき月3000円） ◆クリスマス手当（子ども1名5000円） ◆お年玉手当（2000～5000円） ◆保育支援手当（月5000円） ◆入園・入学お祝い金（1万円） ＼健康第一／ ◆健康診断（家族も可） ◆健康支援 ◆三大疾病手当（お見舞金200万円） ◆死亡保険（一括200万円） ◆弔慰金規定 ◆保養所 |