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熊本県熊本市中央区
熊本市中央区花畑町1番7号 ＭＹ熊本ビル1階
| 仕事内容 |
■働きやすい環境 年間休日125日（土日祝）、リフレッシュ休暇などお休みも多く、フレックスタイム制で働く時間も調整しやすい環境です。また、リモートワークも実施しているため無理に出社する必要もありません。 ■福利厚生も充実 在宅勤務手当や住宅手当、育休手当など働く環境をサポートする制度が充実。 ご結婚・ご出産の際にはお祝い金も支給されます。 ■成果を評価する環境 高い成果を出した方へは、社内キックオフでの表彰や、⽉間MVP、社員推薦賞、報酬制度、年間MVTなどの報奨金の支給があります。その他、達成ディナーやウィシュラン制度など、頑張る社員を評価する環境です。 ■未経験歓迎！人と関わることが好きな方が活躍しています 先輩社員も、未経験で入社した方がほとんど。前職は飲食店やカラオケ店店長など、「オフィスワークはしたことがないけど人と関わる仕事が好き」という方も多いです。研修制度もしっかり整っているので、安心してご応募ください！ 【配属先について】 東証プライム上場のウィルグループ。 グループ会社の中で、コールセンター特化の人材派遣・人材紹介を行っているウィルオブ・ワーク コールアンドオフィスデザイン事業部への配属となります。 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、仕事を探しているスタッフ人材が必要なクライアントの間をつなげる仕事をお任せします。 クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行なうだけではなく、スタッフとも綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 スタッフの就業後も、定期的に面談を行なったり悩みがあれば相談にのったりと、担当スタッフの「働く」に寄り添うことが大切です。 スタッフがポジティブに仕事に向き合えるように、サポートしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【やる気重視！未経験・第二新卒も歓迎です！】 先輩社員の8割が異業種経験、未経験からのスタートです。 未経験の方でも早期に活躍できるよう、しっかりサポートするのでご安心ください！ ＜こんな方が活躍しています＞ ・人の役に立つ仕事をしたい ・社員同士の関係性が良い職場で働きたい ・様々なことにチャレンジしてみたい ＜選考プロセス＞ STEP1：Webエントリー・書類選考 ※応募から3営業日以内に合否連絡を行ないます ↓ STEP2：１次選考 各事業部門担当者との面接 ※原則WEB ↓ STEP3：最終選考 各事業部門責任者との面接 ※原則WEB ※場合によって選考担当・選考回数が変更となる場合がございます ◎応募から内定までの期間は、最短で10日！ ◎面接はリラックスできるようカジュアルな雰囲気で行いますのでご安心ください。 |
| 募集背景 |
東証プライム上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』。 IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。 設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移してきました。 「Chance-Making Company」を会社のビジョンに掲げ、専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続ける事を目指しております。 事業を拡大し、より多くの方へ変革のきっかけを届けるため増員を行ないます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社ウィルオブ・ワーク コールアンドオフィスデザイン事業部 札幌支店
【業務の変更範囲】 北海道札幌市中央区北一条西四丁目2番2号 札幌ノースプラザ4階 全職種 【就業場所の変更範囲】 全国および労働者の自宅 交通
JR札幌駅 南口より 徒歩10分
市営地下鉄南北線 さっぽろ駅 9番出口より 徒歩3分 市営地下鉄南北線、東豊線、東西線 大通り駅 7番出口より 徒歩1分 地下歩行空間10番出口横 札幌ノースプラザ入口 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 ●標準労働時間：1日8時間（休憩1時間） ●コアタイムなし 【残業時間】 平均残業時間：18.2時間／月 |
| 給与 |
月給 25万円～34万円 ※想定年収 375万円～500万円 上記額にはみなし残業代（月32時間分、50,000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します ※末締め翌月20日支払い ※賃金額は能⼒・経験・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（入社時期による）※業績分配方式により賞与額決定 ■昇給：年2回 ※評価制度により決定 ■試用期間 3か月（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 休日休暇 |
＜年間休日125日＞ ・（土・日） ・祝日 ・年間有給休暇（10日～20日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ※勤続半年以上の社員は、平日5日間（土日を挟んで最大9日間連続取得が可能）のリフレッシュ休暇が取得できます。 ・ピットイン休暇 ※土日とその前後を合わせ、3～6日間の連続休暇が取得できます。多くの社員が取得しています。 ・介護休暇 ・特別休暇 など |
| 福利厚生・待遇 |
・各種社会保険完備（健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険）※⼊社初⽇に加⼊ ・通勤交通費支給（3万円まで／月） ・在宅勤務手当 ・住宅手当（異動時のみ支給） ・育休手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・長期勤続表彰報酬金 ・ウィシュラン制度（貢献者へ年1回の海外研修制度） ・慶弔見舞金制度 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・カフェテリア型教育研修制度 ・各種スクール割引（英語学習[スピークバディ]、flier[オンライン型読書サービス]) チャレンジ公募制度 ・キックオフミーティング ・従業員持株会 ・確定拠出年金制度 ・WILLサークル ・フレックスタイム制度 ・時短勤務制度 ・テレワーク在宅勤務制度 ・各種報奨金 （⽉間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど） |