-
愛知県名古屋市中区（最寄駅：鶴舞駅）
名古屋市中区千代田1-16-1
| 仕事内容 |
飲食店やホテル、結婚式場などの既存のお客様先を回り、お酒や食品などの配達をお願いします。 注文表の作成などは別の担当者が行なうので、細かい事務作業はありません。 入社後1～2ヶ月は先輩社員と一緒に取引先を周り、少しずつ業務を覚えていきましょう。 ＜1日の流れ＞ ▼出社。 ▼午前に配達する注文リストを確認し、必要な商品をトラックに積み込む。 ▼午前の配達へ出発。 ▼会社に戻り、午後に配達する注文リストを確認。必要な商品をトラックに積み込む。 ▼午後の配送へ出発。 ▼会社に戻り次第、片付けをして退社。 ★配達件数は、午前・午後ともに10～15件前後。担当する配達ルートは変わりません。 ★運転するトラックは準中型免許、または2017年3月11日までに取得した普通自動車免許で運転できる、1.5トン車。すぐに慣れることができます。 準中型免許はお持ちでない方も入社後費用を会社負担にて取得いただけます 運転に不安がなくなるまで、運転に不安がなくなるまで、1ヶ月ほどは先輩が横乗りでずっとついてくれるのでトラックの運転がはじめてでも大丈夫。 ＝★お客様への提案もお任せします★＝ 提案といっても、簡単な内容なので安心してください。 例えば、「来月から期間限定のビールが発売されるので、よかったらどうぞ」とキャンペーンについてご案内したり、「今この日本酒結構売れてるんです。他店でも人気ですよ」とオススメ商品をご案内したり。お客様とコミュニケーションを取りながら楽しく提案しています。 ＝★お客様との距離が近い！★＝ 他愛もない世間話や趣味の話など、お客様と雑談で盛り上がることも。長いお付き合いのお客様も多いので、フランクな関係が築けています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
応募にあたって、必要となる経験・スキル・知識はありません。 人柄重視の採用のため、学歴や転職回数、就業ブランクはいっさい不問です。 ＜未経験者大歓迎☆＞ 知識や経験がなくても大丈夫！ 入社後1～2ヶ月は先輩社員と一緒に少しずつ業務を覚えていただきます。 お客様からのお酒の問い合わせに、的確なアドバイスができるように知識を習得できる環境が整っています。 ＜選考フロー＞ 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 ＜応募のお願い＞ (1) 応募後、採用担当からご連絡いたします。 弊社からご連絡ありましたらご返信もしくは折返しお電話をお願いいたします。 (2) 弊社は複数の求人を掲載しております。 一度のご応募で選考を進めておりますので、重複のご応募はご遠慮くださいませ。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社サカツコーポレーション
◎転勤はありません。 愛知県名古屋市中区千代田1-16-1（最寄駅：鶴舞駅） 交通
JR／地下鉄「鶴舞」駅 徒歩7分
|
| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 8:00～17:00 もしくは 9:00～18:00 実働時間：7時間45分/日 休憩：75分 |
| 給与 |
月給 22万7,720円～27万7,710円 ※想定年収 320万円～390万円 上記額にはみなし残業代（月15時間分、￥22,720～￥27,710分）を含みます。※超過分は全額支給します。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2.2ヶ月分 ■交通費支給（月2万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■残業手当（超過分を支給） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月1万円） ■住宅手当（月6000円） ■役職手当 ■資格手当 ■職種年齢手当 ＜家族にやさしい会社＞ 手厚い家族手当は、配偶者1万5千円、子供1人につき1万円！ 家族食事会制度は、誕生日・結婚記念日等に年1回家族1人につき5千円の食事代補助！ 扶養配偶者は健康診断も会社負担です 既婚者には嬉しい福利厚生完備！ 社員も家族も大切にしています◎ |
| 休日休暇 |
週休2日制 └日・祝日のほかに月2～3日休み ＜年間休日104日＞ ■シフト制 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給 ■社会保険完備 ＜各種手当＞ ■残業手当 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月1万円） ■住宅手当（月6000円） ■役職手当 ■資格手当 ■職種年齢手当 ＜その他＞ ■退職金 ■財形貯蓄 ■家族食事会補助（誕生日・結婚記念日など、年1回家族1人につき5000円の食事代補助） ■資格取得支援制度（ソムリエ資格取得講座開催、指定資格の取得費用は全額会社負担） ■オフィス内分煙 ■制服貸与 ■社員旅行（2年に1回実施。6年に1回海外へ！全額会社負担） ■社内イベント（懇親会・忘年会・社内ビアガーデンなど、全額会社負担） ■社員割引（お酒を原価で購入可能。その他食品なども割引） ■特別研修（月に数回、商品の試飲・試食会を開催） ■契約保養施設 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種全額会社負担 ■扶養配偶者健康診断費用会社負担 ■マッチングアプリ有料プラン会社負担にて利用可能！ |