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東京都港区（最寄駅：青山一丁目駅）
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F
| 仕事内容 |
■ワークライフバランス大賞受賞、充実した研修・教育制度 当社は2000人以上のエンジニアを抱え、ITインフラを中心に多様なソリューションを提供。お客様の成長を支援するITインフラエンジニアを育成し、時代に即したソリューションを展開しています。 ＼求人のポイント／ ◎エンジニアファーストの制度：昇給、研修、キャリアアップ制度が充実。動画コンテンツや勉強会でスキルアップ可能。 ◎残業少なめ＆有給取得しやすい：3～20名のチームでプロジェクトにアサイン。休暇調整可能、月平均残業7.3時間。 ◎人間性重視の環境：「ISC」（ISF NET Standard Concept）を共有し、人間関係によるストレスの少ない職場を目指す。 【業務内容】 AWS環境にITインフラ設計構築運用業務を担当します。 その他、自社AWS関連サービスに関わる企画や教育等を担当します。AWSパートナーにも参加しており、クラウドに力を入れている当社では、様々なプロジェクトがございます。 上記業務に関して、弊社社内および取引先顧客に常駐して業務に従事いただきます。 ・AWS環境におけるシステム移行に伴う設計構築業務 ・AWS環境におけるシステム運用、保守業務 ・AWS環境に関するシステム提案およびコンサルティング業務 ・AWS関連するソリューションサービスの企画、開発、検証、提案 ・AWS人材開発を目的とした教育の企画、コンテンツ作成、トレーナー 【主な取引先】 大手ITハードウェア、データベースベンダー、機電系システム子会社、ITコンサルティング企業、通信事業者、大手メーカー、商社系・独立系SIer等、多彩な大手企業。 |
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| 応募資格 |
【必須条件】下記、両方のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ◆IT業界（インフラおよび開発問わず）での技術経験3年以上 ◆AWS Certified Solutions Architect - Associate（SAA）資格保有もしくは、相当の知識保有 ※AWS業務未経験可（教育制度あり） 【こんなスキル・経験を歓迎！】 ◆AWS業務における設計構築または運用経験3年以上 ◆AWS未経験でもITインフラ関連の上流工程の経験者 ◆AWSに関心があり、それを通じてクラウドエンジニアとしてキャリア形成をしたい方 |
| 募集背景 |
＜組織拡大のため、新たな才能を募集！＞ 私たちは、通信系企業をはじめとするさまざまな業界にITサービスを提供する会社です。設立以来、ヒューマンリソースやインフラ基盤構築に携わり、お客様のニーズに応えてきました。現在、社員のワークライフバランスの向上に力を入れており、『日本ワークライフバランス大賞』を受賞するなど、社員一人ひとりが働きやすい環境を実現しています。 この度、業務拡大に伴い、AWSに特化したクラウドエンジニアを募集します。個々のキャリアパスをサポートする様々な制度を通じて、技術的なスキルアップとキャリアアップを図れる環境がございます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
プロジェクト先、東京本社
【勤務地】東京都東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F（最寄駅：青山一丁目駅） プロジェクト先（東京・神奈川近郊 その他千葉・埼玉) または、本社（東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3階） ◇ テレワーク・在宅実績あり ◇通勤交通費（月10万円まで） ◇転勤なし 交通
「青山一丁目」駅 徒歩6分
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 ◆◆基本は定時退社！◆◆ ・平均残業時間/月 2016年：9.7時間 2019年：7.8時間 2022年：7.3時間 ＜在宅勤務・時差出勤も可能＞ ※参画案件による |
| 給与 |
月給 33万円～60万円 ※想定年収 400万円～800万円 ※経験やスキルを考慮して金額を決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ＜全社員の収入アップを目指しています！＞ ★昨年度はエンジニアの80％が昇給！また2025年までには、全社員のベースUPと新たな賞与支給を公約として掲げています。 ＜明確な評価制度があります！＞ ★顧客・上司・自分の3軸によって評価シートを作成。本人の頑張りを評価し、「次に何をやればいいか」が明確にわかるので、高いモチベーションをもって働けます。 年収例
年収420万円 / 2年目 / リーダー、26歳
年収550万円 / 4年目 / チームマネージャー、30歳 年収750万円 / 6年目 / スペシャリスト、36歳 |
| 休日休暇 |
週休2日制 年間休日120日＋取得必須有給休暇5日 ■（土・日、またはシフト制） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇（5日） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■長期休暇・連続休暇取得可能 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業（男性の育休取得実績あり！） ■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得できます） ■セルフケア休暇 ■年次有給休暇取得奨励のためのアニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護休暇 ■有給休暇（全社平均取得日数：11.25日／年） |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■インセンティブ賞与 年2回（6月・12月）※実績による ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（月10万円まで） ＜各種手当が充実！＞ ■時間外手当 ■シフト勤務手当※22時～5時の深夜を含むシフト勤務は1万円支給 ■役職手当 ■家族手当（入社2年目より適用／扶養家族のみ／配偶者：月1万円、子：月5千円、親：月3千円） ＜あると嬉しい福利厚生が多数！＞ ■資格取得支援制度（全額費用負担 、Cisco、VMware、AWS、国家資格等多数） ※条件あり ■UIターン支援（移動費全額、荷造り運送費／4万～12万円） ■オンライン授業動画配信サービス利用可 ■確定拠出年金（401k） ■すまいる共済会 ■CDP制度（キャリアチェンジ制度） ■社長賞表彰 ■カフェテリアプラン（提携企業の商品を割安で購入可能） ■LMS（e-ラーニングでCCNA、AWS認定資格などが取得可能） |