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岐阜県恵那市（最寄駅：恵那駅）
恵那市長島町正家二丁目1番地5
| 仕事内容 |
全国に約100拠点を展開し、人材サービスを手掛ける「ホットスタッフグループ」。あなたには、"人材を求める企業様"と"仕事を求める求職者様"をつなぐ仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 提案先は、「自動車部品会社」「電子部品」「物流会社」などが中心。ひとりあたり【担当企業数：10～20社】【スタッフ：約30～40名】を担当いただきます。 ■ホットスタッフ大垣 大垣市・羽島市・海津市・養老郡養老町・不破郡垂井町・関ヶ原町・揖斐郡揖斐川町・大野町・池田町・安八郡神戸町・輪之内町・安八町 ＜仕事の流れ＞ ▼人材ニーズのヒアリング 人材確保に悩む企業様に対しアポイントを取得。電話や訪問で人材ニーズをヒアリングします。事業計画をはじめ、求められている職種・人数・仕事内容や給与・待遇などを確認しましょう。 ▼スタッフさんとの面談 登録いただいているスタッフさんと面談し、希望の雇用条件・仕事内容・勤務地などをヒアリング。経験やスキル、希望するキャリアに合った勤務先をご紹介します。 ▼職場見学と意向の確認 就業後のミスマッチが生じないよう、スタッフさんに職場見学を行なっていただきます。 ▼雇用契約の手続き 雇用契約を締結し、就業スタート。その後も電話や訪問でスタッフさんと連絡をとり、仕事の状況や悩みを聞きながらフォローします。また就業先にも訪問し、業務内容や働き方などを調整することもあります。 ＜スタッフや取引先との関係構築が大切！＞ 『企業様がどういったスタッフを求めているか』『スタッフさんに悩みはないか』など、双方に寄り添いながら関係を築いていくことが大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【各社共通】 ＜業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎意欲重視の選考です。未経験からスタートした先輩が多数活躍中！「人と接することが好き」「稼ぎたい」「自分を成長させたい」など、動機は何でも構いません。 ◎学歴、転職回数、ブランクは一切問いません。フリーターを卒業したい人も大歓迎。入社後は、独り立ちできるまでサポートします。 |
| 募集背景 |
製造業や物流業を中心に、地域密着型の総合人材派遣を手掛ける『ホットスタッフグループ』。テレビCMの放映による高い認知度をはじめ、地域密着の経営戦略や、企業様への迅速な対応が高く評価され多くの問い合わせが寄せられています。 そこで今回、より多くのニーズに対応するため、人材コーディネーターとして活躍してくださる方を新たにお迎えすることになりました。意欲・人物重視の採用なので、未経験の方もぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
ホットスタッフ大垣
【株式会社ホットスタッフ大垣】岐阜県大垣市島里1丁目33番5（最寄駅：大垣駅） 岐阜県大垣市島里1丁目33番5 ★転勤なし！じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎！ ◇ 転勤なし 交通
【株式会社ホットスタッフ大垣】
JR東海道本線「大垣」より車で15分 |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:30 実働時間：8時間/1日 【各社共通】 8：00～17：30（実働8時間） ☆働きやすい職場です☆ 「残業する＝頑張っている」という価値観はなし。当社では一人ひとりが自分で時間を調整しながら仕事を進めています。 【やる時はやる、帰る時は帰る】メリハリをつけて業務を行っています！ |
| 給与 |
月給 23万6,250円～30万円 ※想定年収 400万円～600万円 【各社共通】 月給23万6250円以上＋歩合給 ※給与には固定残業代（5万6250円以上：42時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ★固定残業代は残業時間が42時間に満たない場合でも全額支給します。 ＜試用期間中の給与について＞ 試用期間(3ヶ月)あり。試用期間中も安心して働いて頂けるよう【月給30万1875円】を支給します！ ※（固定残業代：7万1875円・42時間分/超過分は別途支給、一律支給の研修手当）を含みます。 ＜歩合も充実！平均月収は40万円です！＞ ◎紹介したスタッフさんが就業し続ける限り、歩合給を毎月支給します。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 年収例
年収450万円 / 2年目 / 主任）20代
年収628万円 / 3年目 / 係長）30代 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 【各社共通】 ※年間休日115日 ■（土曜・日曜） ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ┗自由に取得できる環境です！冠婚葬祭以外にも、旅行・デート・ライブなどでも有給申請OK！ ■産休・育休（取得実績あり） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
【各社共通】 ■昇格 年2回（4月、10月 ※業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■社員旅行 ■提携施設の割引利用可能 ■時間外手当（みなし残業超過分） ■社用車貸与 ■通勤交通費（月5万円まで） ■役職手当 ■懇親会・BBQ・忘年会など楽しい企画多数（自由参加） ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり |