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東京都杉並区（最寄駅：京王井の頭線 高井戸駅）
杉並区宮前1丁目19-19 あいプラン日本互助会高井戸ホール6階
| 仕事内容 |
※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください ★20代～40代まで幅広い世代が活躍！ ☆UIターン大歓迎！慣れ親しんだ土地で営業デビューした先輩も多数在籍！ ★手厚い研修・知名度がある商材の販売など、未経験から活躍できる理由がたくさんあります！ ☆基本給とは別に各種手当も多数！実は「稼ぎたい」派も多いんです 《お仕事の詳細》 スーパーマーケットや、斎場に来られたお客様へのご提案業務です。 基本的に3～5名のチームでご対応いただきます。 専用ブースを設置してのご提案になるため、“やわらぎ斎場”の名前に興味を持って立ち止まってくれるお客様も多いです。 またお問い合わせも多数いただくことがあり、各店舗でのお問合せのご案内も並行して行います。 《手厚い研修が自慢です！》 先輩スタッフの半分以上が営業未経験スタート。未経験でも大活躍できる理由は手厚い研修制度にあるからなんです！ (1)本社研修 最初の4日間は、座学研修で会社の歴史や互助会の仕組み、冠婚葬祭のマナーを基礎からしっかり学びます。 (2)現場研修 本社研修終了後からは各支店で現場研修がスタート！ 支店ごとの研修のあとは、先輩に同行！最初から1人でということはないためご安心ください！ またトークのマニュアルもあるため、「何を言ったらいいかわからない、、」となる心配もありません。 《商材について》 「結婚式」「お葬式」に生かす毎月2000円の積み立てプランを販売。（90回／約7年で満期。計18万円） 少額で将来に備えることができ、会員数を伸ばしています！ ★約半分のお客様はその場で即決となります！北海道で高いシェアを誇り、知名度が高い『やわらぎ斎場』のご案内のため、案内しやすいんです！ |
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| 応募資格 |
※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください ≪職種・業種・社会人未経験、第二新卒、大歓迎！≫ ■45歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください 《選考フロー》 (1)応募 (2)書類選考 (3)面接1回(対面) (4)内定 ※稀に応募後、連絡が取れなくなる方がいらっしゃいます。 ご連絡は「エンゲージ」内、メッセージBOXやお電話にて行わせていただきますので、忘れずご確認いただけますと幸いです。 ※当社では1日でも早く、スピーディーに選考を実施するため、応募前にご入力頂く「WEB履歴書」にて内容を確認しています。 お手数ではありますが、応募前に内容がきちんと入力されているかご確認の上、ご応募をお願いします。 |
| 募集背景 |
今後新しい事業の展開も視野に入れ、新たに仲間を募集いたします。 冠婚葬祭に関するサービスを一貫してご提供している『あいプラングループ』。 納骨堂や仏具など冠婚葬祭が終わったあとも、幅広くご提案していけることから、世代を超えて多くのお客様から支持をいただいています。 また、グループ内で全てを完結できるため、連携が取れていることはもちろん、仲介手数料などの余計な費用を抑え、リーズナブルなお値段でご案内をすることも可能です。 北海道内でトップシェアを誇り、多くの方が「やわらぎ斎場」の名前を知ってくださっていますが、さらに新しい事業展開等をおこない、売上を伸ばしていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
北西支店
◇ 転勤なし 北海道札幌市北区太平十二条1丁目1-1 MEGAドン・キホーテ篠路店2階（最寄駅：JR札沼線 百合が原駅） 交通
JR札沼線「百合が原駅」 より車6分
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働時間：８時間/日 ※平均残業時間は月10時間程度と少なめです |
| 給与 |
月給 21万7,400円～ ※想定年収 330万円～ ※上記金額には42時間分・50,900円の固定残業代が含まれています。 固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
年収330万円 / 1年目 / 20代女性
年収440万円 / 3年目 / 30代男性 年収570万円 / 7年目 / 30代男性 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ＜年間休日106日＞ ■（月7～10日／土・日） └月に1～2回程度、土日出勤することがあります。 ■祝日 ■GW休暇 ■お盆休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※復職一時金制度あり ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 └勤続10年で3日間の連続休暇が取得可能 |
| 福利厚生・待遇 |
＼入社祝い金10万円支給！／ 入社後5か月目に10万円の支給となります！ ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（上限2万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■リファラル手当 ■勤続表彰 ■入社時転居手当 ■近隣転居補助金 ■社員割引 ＜各種インセンティブ制度＞ ■研修手当（入社後2カ月の間、月1万円支給 ） ■募集手当（1ヶ月に10契約以上で支給 ） ■優積社員手当（半期6ヶ月間で計120契約獲得で次の半期6カ月間に毎月規定額を支給 ） ■新規世帯手当（過去契約していない世帯、または当社規定による再契約時に支給 ） ■新規達成手当（新規契約を10契約以上獲得で支給 ） その他にも、施行情報手当、継続報奨手当などの多数のインセンティブ制度があります。 ※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください |