| 仕事内容 |
◎肉体労働無し！学生時代は帰宅部、スポーツが苦手など、力仕事に縁のなかった方が活躍中です。 ◎残業なし！基本15時にはほぼ全業務が完了するため、イレギュラーがない限り残業はありません。 ◎賞与・随時昇給対応、早期キャリアアップも！ ◎有給取得率100％！長期休暇も取りやすい環境です。 泉州産工株式会社は1980年の設立以降、化学工場内で充填包装・製造工程補助・運転補助業務を担う大手総合化学メーカーのパートナー企業です。現在弊社には6つの部署があり、それぞれ違う製品・内容の仕事をしています。 ＜仕事について＞ 洗剤や医薬品等のもととなる液体を、機械を使ってタンクローリーやドラム缶に詰め込むお仕事がメインとなります。ドラム缶はフォークリフトを使って、トラックに積み込んで出荷します。 ・作業方法の説明書完備！ ・説明書の手順通りに作業を進めればOK！ ・丁寧に先輩社員が教えてくれるから安心！ 「タンクローリーやドラム缶に液体を詰め込む」となると大変そうな仕事に感じますが、ほとんど機械がやってくれるので実はラクチンです。作業スタッフは機械ができない部分を補助するだけなので、未経験の方でも難なくできます！ また一般の企業に比べ、休息時間を多く設けていますので、体力に余裕をもって働くことができます。 ＜入社後について＞ 入社後はドラム缶の蓋閉めなど、簡単なポジションからスタートし、少しずつできる範囲を広げていってもらいます。一部フォークリフトを使用する作業がありますが、業務に余裕のある時はドンドン練習できますので、未経験者でもご安心ください！ ・休憩中はみんなで雑談し、趣味の話などで盛り上がったりするくらいに和やかな職場です。 ・意欲とやる気があれば若くても上のポジションに就けるため、やりがいがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【学歴不問・経験不問・資格不問】 未経験でも大丈夫！意欲・やる気のある方は大歓迎です！ ※フォークリフト資格保有者は優遇します。 ・学歴／経験／資格に自信がない方 ・未経験／異業種から新しいことを始めたい方 ・20代や30代の若手活躍中！ ・第二新卒や、I・Uターン歓迎！ これまでに入社した方はもともと接客業や自営業、オフィスワークなど他業種・未経験ばかり。 例えば、ガソリンスタンドスタッフ、介護スタッフ、ドライバー、職人、アパレル店員、飲食店店員などです。 ゆとりを持って働けるため、体力的に不安を感じることもなく、長く勤めてる方がほとんどです。平均勤続年数は約12年で定着率もばっちりです！ |
| 募集背景 |
40年以上にわたり、充填包装、製造工程補助、運転補助の業務を請け負ってきた当社。大手総合化学メーカーのパートナー企業として、安定した業績・実績を積み上げてきました。 これからも依頼に応え続けるため、組織を強化することに。今回は、未経験から始められる正社員の募集です。業務はいたってシンプルですので、未経験や異業種の方もぜひお気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪府高石市高砂1丁目8番地（最寄駅：浜寺公園駅／諏訪ノ森駅／浜寺駅前駅）
◎転勤はありません 交通
南海本線「浜寺公園駅」、「諏訪ノ森駅」から車で8分
阪堺電軌阪堺線「浜寺駅前駅」から車で7分 ◎マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。 |
| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:00 実働7.5時間 休憩1時間 残業はほぼなく、月平均1時間未満です。 休憩1時間に加え、午前・午後に各30分の休息時間あり。実際に働いているのは6時間程なんて日も！給与は休息時間の分も支払います！ |
| 給与 |
日給 9,200円～ ※経験・能力等を考慮して優遇します。 【月収・年収イメージ】 （初年度 想定月収） 213,133円～215,450円 月平均23日勤務となります。 （初年度 想定年収） 2,700,000～2,800,000円 ★過去には入社3年3ヶ月で班長になった方もいます！（年収40万円UP/24歳) 【賞与】 あり／年2回(夏・冬) 【昇給】 あり／随時 【手当】 ・通勤手当 ・残業手当（100%支給） ・報奨金制度 ・年末年始出勤手当 12／31～1／3の間に出勤した場合、 8,000円×出勤日数を給与に加算 【試用期間】 3ヶ月／同条件 |
| 休日休暇 |
シフト制 日曜日・祝日休み＋土曜日 （会社カレンダーに準じる） ※月7～8日休み（2月のみ月6日休み） ■有給休暇（取得率100％・平均取得日数19日） └協力体制が整っているのでお休みも取得しやすい環境です！お子さまの行事や急な用事なども柔軟に対応します。 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇（12／30～1／3） ★5日以上連続休暇OK ★年末年始は出勤手当あり |
| 福利厚生・待遇 |
■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備 ■交通費規定支給 ■報奨金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員食堂 ■社内分煙 ■マイカー通勤OK ■駐車場あり ■制服貸与 ■資格取得支援あり（フォークリフト等、現場で必要な資格を取得する際にかかる費用を会社が全額負担します） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ オフィスでの座席間隔確保 |
