| 仕事内容 |
★入社後すぐに月収40万円以上が可能！高収入なお仕事です★ ◎毎日、違う大きな船に乗り込むワクワク感 ◎一日毎に完結する仕事の達成感 ◎異動なしで、地域に根差した仕事だけど世界につながる これは他では味わえません！ <<未経験者歓迎>> ★先輩達もほぼ全員未経験からスタートしてます ★必ずチームでの作業、経験豊富な先輩がいつも近くで教えてくれます ★クレーン、フォークリフト、玉掛け、大型免許など資格をどんどん取ってできる事を広げていけます ※資格取得費用は会社が全額負担！ 入社後には着実な成長ステップが敷かれています！ 入社から3日程度は座学で安全講習 ▼ その後は1か月間、メンバー+1名の体制で現場に就き 残業、休日出勤なしで余裕をもって仕事を覚えていって頂きます ▼ 自動車船への走り込み、リフトやクレーンを利用した貨物船への積み下ろし ▼ 作業指揮者として陸上貨物への作業指揮を担当 ▼ 作業責任者として現場の指揮者に 【こんな方に向いています】 ・港でスケールの大きな仕事がしたい方 ・しっかり挨拶・返事のできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・誠実に仕事に取り組める方 難しい事は求めていません。 大きなやりがいと、それに見合う収入を得たい方なら大歓迎です！ 当社のちょっと自慢 勤続30年以上の社員が15％、10年以上の社員が78％という数字が表しているように、定着率が高く、直近7年の自己都合による離職率はなんと2％程度！ 親から子、更には孫までという親子3代に渡る在籍者もいます。 親が子供を自分の会社に入れるってどんなことか、想像して頂いたら理解して頂けると思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須】 ◆要普通自動車免許（AT限定要相談） ◆32歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） 【歓迎】 中型自動車免許 大型自動車免許 大型特殊免許 玉掛け フォークリフト運転技能者講習終了者 クレーンデリック免許 揚貨装置免許 ※翌日が出勤なのかどうか、何時出勤になるのか、は当日の15時頃に確定します。土日祝も船の入港自体はありますので出勤する事があります。 応募の際は、メールもしくは郵送にて履歴書の送付もお願い致します。 ◇メールの送り先 kanri@taiyokaiun.co.jp ◇郵送の場合 455-0032 名古屋市港区入船1-4-28 大洋海運 管理部 採用担当 陣内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
大洋海運株式会社 現業部
愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-7 名古屋港オペレーションセンター2F（最寄駅：あおなみ線 金城ふ頭駅） 交通
あおなみ線金城ふ頭駅より徒歩10分。
ただし、船の入港に合わせて出勤時間が変化するため、電車での通勤はできません。 車で通勤していただき、金城ふ頭に用意された駐車場をご利用頂きます。 |
| 勤務時間 |
7:30 ～ 16:00 船の入港スケジュールにあわせて出勤が決まる為、当日のお昼過ぎに翌日の自分の出勤が確定します。 先の予定が立てにくい仕事ですが、出勤日数は月あたり17.8日と非常に少なく、週に3回休みがある事も多々あります。 ◎子供の行事などで休みたい時は届け出をして、プライベートもしっかり大切にして頂けます。 |
| 給与 |
月給 23万3,440円～41万6,000円 ※想定年収 500万円～600万円 下記の年収例は昨年の実績値平均です！ 頑張れば〇〇万円も可能！という可能性の話ではありません。 皆と同じように働いて普通に支払われる金額です。 ※試用期間中（3ヵ月）も待遇は変わりません。 ★一か月平均出勤日数は19日と少ないです★ 日給月給制（最低保障金額） 23万3440円 ※外航船の都合で、月に1日も入港がなかった場合でも、 日給月給23万3440円は保障します。 【月収例】 478,644円（入社3年目社員） 昇給/年1回 賞与/年2回 諸手当 通勤手当 時間外手当 日・祭日手当 責任手当 技能手当 など 1年目の平均年収4,837,691円としっかり稼いで頂けます！ 長く働くほど収入を増やすことも可能だと分かって頂けると思います。 |
| 休日休暇 |
入港船のスケジュールによりますが、平均して週に2～3日休みとなります。 土日祝も船の入港はありますので、出勤になることがあります（土祭日手当支給）。 ★翌日が出勤か休みかどうかは前日のお昼過ぎに確定します。 ※有給消化率は100％ ◇ 夏季休暇 5/26～10/25の間に、好きなところで4日間取得して頂けます。 ◇ 年末年始休暇 12/31～1/4が休日となります。 ◎出勤することもありますが、その際は手厚い手当が支給されます。 ◇育児介護休暇 法律に定められた休業制度の他に、休暇制度もあります。 取得実績複数あり。 |
| 福利厚生・待遇 |
【普通の制度】 ・各種社会保険完備 ◎健康保険料は本人負担4割、会社負担6割 ◎通常は本人会社が5割負担の折半なので、すごいお得です！ ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・定年再雇用（65歳まで） ・労働組合 【ちょっと自信あり】 ◎退職金制度（確定給付年金） ◎港湾年金（年金の3階部分） ◎選択制確定拠出年金（希望者のみ） ◎残業の食事代は全額会社負担 ◎資格取得費用全額会社負担 ◎育児介護休業※男性取得実績多数あり |
