| 仕事内容 |
【弊社のご紹介と募集の背景】 1974年、創業者の塩崎敏治(現会長）が数名の仲間と注文住宅事業に参入。同じ家は２つとないほどの完全自由設計「Only Oneの家」を2千棟、お届けしています。 プールや防音室のある家、ガレージハウスなど、お客様の「叶えたい」を実現し、お客様のご好評を得ています。 2018年、関西圏で「分譲住宅事業」No.1のファースト住建株式会社（東証スタンダード市場）のグループ企業となり、「良質で低価格な家づくり」の実績とノウハウをもとに、弊社の「注文住宅」で培ってきたこだわりを盛り込んだ「分譲住宅事業」を立ち上げました。 2023年度は合計176棟の家をお届けしています。 今後、現在の商圏である相模原周辺エリアから、神奈川・東京西部へのエリア拡大のために新たな人材が必要になりました。今年度、新規店舗をOPENする予定です。 【あなたに期待すること】 ■支店長、幹部候補 ◎募集するポジションは副社長の直下です◎ 弊社社長は親会社で常勤のため、副社長が会社を指揮しています。直下で存分に活躍いただけるポジションです。 【仕事内容】 ・分譲住宅の用地仕入～商品企画～価格設定～販売支援業務全般 ・人材の育成 【一緒に働く仲間】 ＊分譲住宅営業：20代7人、30～40代8人、50代3人、合計18人。 内、15人が中途入社 【数字で見るアオイ建設】 ◇新卒中途割合：中途86％新卒14％ ◇残業：全社員平均17時間 ◇長期休暇：夏季8日正月8日ＧＷ5日 ◇平均有休取得率：平均77％ ◇産育休の取得100％、男性育休100％ ◇男女比 男性66％女性34％ ◇離職率：5％前後（定着率高い） ・従業員数：76名 【業務内容の変更の範囲】 （雇入れ直後）分譲住宅の営業職 （変更の範囲）当社の営業部門業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
◆副社長と会社を一緒に盛り上げて下さる方、待っています！ 【応募条件】 ・学歴不問/要普通免許（AT限定可） ・目標達成や自己成長の意欲が高い方 ・戸建住宅の用地仕入、分譲住宅営業、不動産売買仲介経験者の方 ・宅地建物取引士の有資格者 【この仕事に向いている方】 この仕事はどれだけ人脈を広げられるかが鍵を握る仕事です。人とのつながりを楽しめる方、面白いと思える方にたいへん向いています。 |
| 募集背景 | 今後の事業拡大を見据え、２名募集します |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
相模原本社
【就業場所の変更の範囲】神奈川県相模原市南区東林間３丁目７番５号（最寄駅：小田急線「東林間駅」又は、小田急線「小田急相模原駅」） （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）全ての支店 ※転居はありません 交通
小田急線「東林間駅」より 徒歩10分
小田急線「小田急相模原駅」より 徒歩14分 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働時間：８時間／休憩1時間 1年単位の変形労働時間制 （実働40時間以内／週平均） |
| 給与 |
月給 33万円～50万円 ※想定年収 500万円～900万円 【給与】 ◇月収33万円以上（※諸手当＋報奨金含む） ◎経験者は前職給与を十分に考慮し優遇 ◎給与は固定給の割合が高く安定 ＜月収例1＞ 同経験者 リーダー級 ・宅建士資格有、配偶者＋子１人 月収50万円(基本給＋役職手当＋宅建士手当 ＋家族手当＋報奨金) ＜月収例2＞ 同経験者 課長級 ・宅建士資格有、配偶者＋子１人 月収55万円(基本給＋役職手当＋宅建士手当 ＋家族手当＋報奨金) 年収例
年収500万円 / 2年目 / 営業
年収710万円 / 3年目 / 営業 年収1,000万円 / 4年目 / 課長 |
| 休日休暇 |
週休2日制 (水曜と会社が指定する火曜) ※休日は会社カレンダーによる ■年間休日 110日 ■年末年始休暇 8日 ■GW休暇 5日 ■夏季休暇 8日 ■年次有給休暇 取得率77% ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 取得100％ ■育児休業 女男共取得100％ ■介護休暇 ※上記は2024年度 |
| 福利厚生・待遇 |
■交通費 公共交通機関は全額支給 ■マイカー通勤可(ガソリン代相当額支給) ■時間外手当 (１分単位で別途支給) ■家族手当 配偶者：1万円 子ども一人当たり：5千円 ■役職手当 5千円～15万円 ■充実の資格手当 ・宅地建物取引士 / 2万円 ・建築士１級 / 3万円 ・建築士２級 / 2万円 ・建築施工管理技士１級 / 3万円 ・建築施工管理技士２級 /2 万円 ・マンション管理士 / 1万円 ・インテリアコーディネーター / 1万円 ・住宅ローンアドバイザー /2千円 他 ■退職金制度 有 ■定期健康診断・ストレスチェック 年1回 ■制服 貸与(営業活動はスーツ着用) ■社用車、会社スマホ、ノートPCを貸与 ■定年年齢：65歳 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり |
