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「株式会社臨海/塾講師」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、教員・教師、講師の転職・求人情報が満載です!

塾講師
株式会社臨海
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社臨海
掲載期間 24/08/21

塾講師

正社員 内定まで2週間 転勤なし
【中途入社者の80%以上が20代!】臨海セミナーの塾講師◎せんげん台校
仕事内容 ※29歳以下の限定採用です。(キャリア形成を図る為、年齢制限を設けております。)
※1人で複数校にご応募するのはご遠慮ください。
※過去ご応募頂いた方の合否の判断に変更はありません。
  
<メイン業務>
■生徒/出迎え・見送り、授業(1日40~60分×3~5コマ|ケースにより変動あり)、面談
■保護者/入塾案内、懇談会、進路相談

※1クラスの生徒数は、臨海セミナーで15名程度、臨海セレクトは2名。1人当たり3~5クラスを担当します。ゆくゆくは売上管理や人材育成等の教室運営も担います。

<1日の流れ>
▼13:00
出勤し、保護者面談やお問い合わせ対応・入塾案内など。

▼16:00 
生徒を出迎え、16:30から始まる授業の事前準備。

▼16:30~21:30
文系(英語・国語・社会)と理系(数学・理科)に分かれて、授業を実施。

<未経験でも安心の研修>
研修は研修専門部署が主導。教材の使い方、生徒への伝え方、授業へ興味を持たせるコツなど、細かい点まで学べます。指導・フォローツールはスタッフの要望を踏まえて随時改善中!

<新卒入社の先輩の声>
「先輩からの指導や日々の研修があるから、未経験でも問題ありません。大学時代は経済学部で教育とは無縁でしたが、授業の進め方やコツ、対応方法などをイチから学べました」/入社1年目の先輩より
応募資格 <第二新卒者歓迎>
■29歳までの方(キャリア形成を図る為、年齢制限を設けております。)

■短大卒、大学入学以上(中退の方は在籍2年以上でOK!)
大学を中退した方も歓迎です。子供たちに公平な教育機会を与えるため、一緒に頑張りましょう。事実、当社では大学中退者も活躍中です。

※各校舎で募集をしておりますが、いずれかの一つをお選びください。
募集背景 今後も新規開校が多数決定しているため、塾講師を募集することにしました。

<選考の流れ>
・Web履歴書による書類選考
・【カジュアル面談 or 一次選考/選べます】◎Webまたは対面で実施
・2次選考(授業体験+筆記テスト+面談)
・最終選考(役員面接)
・内定(※応募から2週間を予定)

<カジュアル面談と一次選考について>
カジュアル面談とは、面接とは別です。『志望動機不要』で雑談など、気軽に話すための場となります。職場や仕事のことをざっくばらんに聞きたいという方におススメ。「それよりも、選考を早く進めたい」という方には、一次選考のご案内が可能。いずれか、ご希望をお伝えください。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
せんげん台校
埼玉県越谷市千間台西1-8-7(最寄駅:せんげん台)
◎初期配属は希望と現住所を考慮の上、相談可能です。
◎詳しい勤務地はこちらからご確認ください。
http://www.rinkaiseminar.co.jp/room/
交通
勤務地によって異なります。
勤務時間 13:00 ~ 22:00
実働時間
13:00~22:00(実働8時間|休憩1時間)
◎午後から出勤なので、通勤ラッシュのストレスとは無縁です。
給与 月給 24万円~31万6,000円
※想定年収 350万円~450万円
◆大卒:月給27万6千円
※固定残業手当(月50.76時間分、7万5千円)含む。

◆短大卒・大学中退者:月給24万円~
※固定残業手当(月26.39時間分、3万9千円)含む。

※固定残業代の超過分は別途支給します。

◎評価基準は業界トップクラス!
◎月の残業は30時間程度。50.76時間以内でも固定残業代は全額支給。
休日休暇 週休2日制
==休日==
■(日曜・祝日+平日 ※固定休/月6~8日休み)
└年間休日110日

==休暇==
■夏季休暇(7日間)
■年末年始休暇(5日~7日間)
■GW休暇(7日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)

◎GWや夏季休暇の時期は通常の休日とあわせて、長期休暇を取得可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回+新ポジション増加のため昇給機会も豊富)
■賞与(年2回)
■通勤交通費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■家族手当
■管理職手当
■教務主任手当
■季節講習報奨金
■各種優待、割引制度
■各種報奨制度(年間5,000万円以上を社員に還元)
■永年勤続表彰
■赴任サポート(住宅の紹介や引越費用補助、その他補助金など)
■各種教育・研修制度(人材育成センターという専門部署アリ)
■健康診断
■親睦会
■団体定期保険
■長短貸付


<禁煙・分煙>
◆本社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
◆各教室:敷地内禁煙(建物内禁煙)
※喫煙所の有無は校舎によりますが、教室内では禁煙です。

会社概要株式会社臨海