| 仕事内容 |
初心者でも、まったく問題ありません。心配もいりません。 ▼仕事の概要 ・お客様が店頭に持ち込み、または、こちらからご自宅に出張して、ブランドなどの古物の買取をして、オークションや指定の業者などに買取したものを販売する仕事です。全国700店舗のブランド力と未経験でも研修制度などにより、全面バックアップいたします。 ▼具体的な仕事内容 ・毎日二人か一人勤務になります。店頭に来店頂いたお客様から、ブランドなどを査定して買取します。査定については、未経験でも、システムや常に本部やマネージャー、先輩が店舗またはSNSでサポートしますので、安心してお客様と接客して頂けます。 ・1日4人平均の来店で査定時間は平均20～60分です。 ・出張買取のエリアは鶴岡市を中心に半径10kmぐらいです。 ・お客様の年齢層は20~80歳ぐらいまでご来店くださいますが、主に40~70歳の方が中心となります。お客様と仲良くなって固定客を増やしていきましょう。 ▼仕事のポイント ・反響営業のために、初心者でも3か月でプロになれます。 ・インセンティブがあり、やればやるだけ給与があがります。 ・先輩方は優しい人ばかりで20～30代が中心です。とてもチームワークのある職場です。男女比半々です。 ・中途採用がほとんどで、前職は製造業やイベント会社の方など様々な方面からの転職ですが、先輩たちは、プロとして高収入で活躍しています。 ・残業がほとんどありません。 ・土日の休みや有休が取りやすい。 ▼入社後の流れ ・新人研修を3カ月の試用期間中に受けて頂きます。 ・講師は本部やマネージャー、先輩などで分かるまでしっかりと指導いたします。そのため未経験者でも安心して働きながら勉強して頂けます。 ・研修期間は給与を一定額保証いたしますので収入面もサポートいたします |
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| 応募資格 |
未経験で大丈夫です。運転免許証があれば大丈夫！！ 最初はどの仕事でも大変です。当社もオペレーションをある程度覚えるまでは大変です。しっかり研修を受けて個々も勉強して頂ければ、3か月で普通に接客出来る研修プログラムを受けて頂きます。研修生卒業試験あります。(研修期間最長6か月) 反響営業ですので、マネージャーやコンサルなど、他人からのアドバイスを素直に受け止めることができ、業務に対してあきらめずに取り組める方を探しています。リユース業界の経験のある方は大歓迎です。 自分の給与はお店と自分の実績で決まります。自分で考えて、先輩たちからアドバイスをもらって、接客時にお客様との信頼関係を築ける方は高収入で昇格も早いです。ノルマはありますが、全国ＦＣ店トップクラスの業績です。インセンティブは研修生を卒業出来れば店舗の業績が良いので自動的に良くなりますが、個々の実績により、上り幅は異なってきます。 |
| 募集背景 |
業績好調のために募集人数１~2名を計画しています。 募集人数は残り1名となります。 ＜選考プロセス＞ ▼応募（書類審査） ▼面接（ZOOMでの面接または指定した面接日に鶴岡店の店舗で求人担当と面接して頂きます。） ▼内定 ※応募から内定まで、基本的には2週間以内を予定しています。 ※入社日はご希望に合わせて調整可能ですので、お気軽にご相談ください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
買取専門店大吉 エスモール鶴岡店、7月より新店舗酒田店のいずれか
◇ 駅から徒歩5分以内山形県鶴岡市錦町２－２１ エスモール １Ｆ（最寄駅：鶴岡駅） ◇ 近隣市町村の新店舗オープンの場合には転勤あり 交通
エスモール鶴岡店内で専用駐車場完備しています。
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| 勤務時間 |
9:45 ～ 19:00 実働時間/1日8時間 （昼休憩1時間、午後休憩15分） |
| 給与 |
月給 20万円～75万円 ※想定年収 360万円～900万円 当社独自のインセンティブ制度！ ※個人の実績評価インセンティブと店舗の実績評価インセンティブが最高58万円、頑張り次第では入社初年度から年収400万以上も可能です！また、将来年収700~1,000万円以上も狙えます。 ※試用期間3ヶ月で給与月22万円は保証いたします。その他待遇に変更はありません。研修試験合格後は、基本給20万円+各種手当+業務手当+インセンティブ。 上記額にはみなし残業代（月23時間分、30,000円）を含みます。 ※残業時間超過分は全額支給します。実際ほぼ残業はありません。 インセンティブは過去の実績は10万円以上です。昨年12月に入った社員は現在30-35万程の給与になっています。また2年以上の先輩方の直近の給与は45~60万円です。 ※上記内容は高収入を保証するものではありません。あくまでも個人や店舗の成績や取組内容などの総合評価となりますのでご理解した上でお申し込みください。 年収例
年収360万円 / 2年目 / 買取スタッフ
年収420万円 / 5年目 / 店長 年収700万円 / 11年目 / 統括マネージャー |
| 休日休暇 |
週休2日制 ※とにかく休みが取りやすい仕事です※ ◇（シフト制）土日も休めます。 ◇年間休日113日、月に9～10日休み。土日も毎月休みを取ることが出 来ます。本部と相談してください。 有休を合わせると120~130日は休日を取ることが出来ます。 ◇有休を取りやすい会社です。女性も働きやすく、プライベートや家族との時間を大事に出来ます。公休と有休を合わせて3.4連休も同僚とシフトを調整すれば取れます。今年はお盆に4連休取れてます。8月と1月は比較的忙しくないので、連休が取れます。 ◇有休は先輩方は年間10～20日ほど取っています。 ◇ 年末年始休暇 12/31~1/1（前後有休いれて長期休暇に出来ます。） |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり（最大15,000円） ◇ 資格取得支援あり(FP、遺品整理士、遺品鑑定士、酒類管理者など) ◇制服手当（年20,000円、入社時に今年度分支払いします） ◇誕生日手当（10,000円） ◇誕生日休暇（有給） ◇慶弔休暇（有給） ◇ 服装自由 |
