| 仕事内容 |
『業務スーパー』をはじめ、外食や中食などの事業を展開する当社。あなたには社内SEとして、システムの企画や設計、開発をお任せします。 【開発例】 ・商品発注システム ・販売管理システム ・シフト管理システム ・生産管理システム ・グループウェア など 【開発環境】 ・言語：PHP、C#、JavaScript、HTML など ・データベース：MySQL、SQLServer、PostgreSQL など ・OS：Windows、Linux 社内（神戸物産グループ）で利用するシステムを開発するため納期に追われる…ということはなく、クオリティを大事にしながら開発に集中できます。 ※基幹システムの運用・保守は別部門で対応しています。 【仕事のポイント】 ◎スピード感を持って対応！ フルスクラッチのオーダーメイド開発が中心。新しい言語やフレームワーク、ツールなどにも積極的に挑戦できる環境です。また、副社長直下の部署のため、新しい取り組みへの意思決定はスピーディー。スピード感を持って新しい開発にどんどん取り組みたい方にとっては、やりがいも大きく得られるでしょう。 ◎得意な案件からお任せ！ 現在、新規開発案件だけで250以上が待機している状況です。業務効率化、DX化に向けて様々なニーズに応えられる面白さがあります。案件数も豊富にあるため、その中からあなたの得意な分野をお任せすることも。 【入社後の流れ】 入社後は本社で全体研修を実施。会社の歴史や事業などについて学びます。その後、OJTを通じて仕事をスタートさせる流れです。案件は豊富にあるので、着手しやすいものから担当することも可能。先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください！ |
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| 応募資格 |
■システム開発の実務経験をお持ちの方（言語不問） └C#、PHPを用いた開発経験者は即戦力として優遇いたします。 ※担当フェーズ・言語・開発環境は不問。 ※上記経験をお持ちの方であれば、手掛けたプロジェクトの業界は問いません。 ★社会人歴10年以上も歓迎！ ＼ こんな方に最適です ／ ◎スキルアップしたい ◎PGからSEへキャリアUPしたい ◎自社システムの開発に携わってみたい ◎業務効率・DX化推進に興味がある ◎クオリティを大事にしながら開発に集中したい ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です |
| 募集背景 |
【立ち上げメンバーとして5名以上採用予定】 『業務スーパー』をはじめ、『プレミアムカルビ』『馳走菜』など、外食や中食など食に関する幅広い事業を展開している当社。業務スーパーは国内で1，000店舗以上を展開し、メディアでも注目されています。業績は好調で設立以来35年連続で過去最高売上を更新中！ システム部門全体で組織強化のため、新事務所を立ち上げます！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
横浜営業所
◇ 駅から徒歩5分以内福岡県福岡市博多区（最寄駅：博多駅） ◇ 転勤なし 2024年10月に新事務所設立予定！ ※それまでに入社ご希望の場合、本社(兵庫県)での勤務可能。 交通
ＪＲ「博多駅」から 徒歩10分圏内予定
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 ※残業は月25時間程度です。 |
| 給与 |
月給 23万円～30万円 ※想定年収 380万円～500万円 ※上記月給は基本給です（別途、時間外手当等の支給有） ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します 年収例
年収621万円 / 6年目 / 基本給36万円＋時間外手当＋賞与
年収431万円 / 1年目 / 基本給25万円＋時間外手当＋賞与 |
| 休日休暇 |
＜年間休日118日＞ ■完全週休2日制（土日） ■年始休暇（3日） ■有給休暇（取得率平均85％以上） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇を年2回） ■ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇を年5回） ＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞ 毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です。 ※試用期間2ヶ月は付与がありません。 （2023年9月2日～2024年9月1日入社の場合：初回付与2024年11月1日） ★5日以上の連続休暇取得可能 ★年間休日にはリフレッシュ・ライフサポート休暇を含む |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回 ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績 年2回／計3ヶ月分 ■出張手当（宿泊有り：1日目 4，000円 2日目以降 5，000円） ■家族手当（1人目：5，000円／月、2人目以降：3，000円／月） ■役職手当 ■時間外手当（1分単位で支給） ■交通費支給（上限5万円／月） ■確定拠出年金制度 ■退職金制度（勤続5年以上） ■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上、2年に1回） ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■慰労会補助 ■書籍購入補助 ■資格取得補助 ■外部セミナー受講補助 ※各項目に社内規程有 |
