| 仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 ★当社が運営する無人宿泊施設の法人営業業務が中心です！ チームのリーダーとしてメンバーのマネジメントもお願いします。 ■営業対応（オンライン商談が多めです） ∟クライアントやオーナー様とのやり取り 外注業者とのやり取り 運営中の宿泊施設の巡回、メンテナンスなどの対応 ゲストトラブル時の対応業務 宿泊施設で必要となる備品等の購入手配 OTA、PMSの操作・管理 宿泊価格の調整や決裁 売上管理、営業資料作成 社内報告業務 など ■スタッフのマネジメント ∟メンバーやコールセンタースタッフの管理、指導、教育 ■レベニュー ∟宿泊施設の日々の価格決定、予約状況の見極め 【入社後】 まずは様々な形態の宿泊施設運営の把握や理解からスタートしていただきます。 部門責任者が一緒に業務の進め方をレクチャーしますので、ご安心ください！ 【お仕事ポイント】 これまでの経験やスキルに応じて、幅広い業務に携わることが可能です。 【当社について】 「ホスピタリティの2.0」「次世代のホスピタリティ」 をH2Oホスピタリティグループの共通ビジョンとし、日本・韓国・東南アジア・中東で、如何にシステムを用いて、無人の宿泊施設の運営や遠隔地であっても管理を容易にするということをキーワードに、宿泊施設のサポートや次世代のサポートを実現し、他社との差別化やサービスのラインナップを拡充しながら、お客様にサービスを提供しています。 今後、更なる成長ステージ向けた事業戦略や組織作りにも力を入れています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
◎経験よりも前向きな姿勢やポテンシャルを重視します！ 【必須】 ■営業職のご経験（業界問わず） ■事業会社で正社員としての勤務経験 ■管理職としてのマネジメント経験 ■ビジネスマナーが身についている方 ■基本的なPCスキル ∟(Excel/Word/PowerPoint) ■Google Workspace全般の操作 ■コミュニケーションツールの操作ができる方 【歓迎するスキル・経験】 ■宿泊業界や旅行業界でのご経験 ■ITツールやシステムに抵抗がない方 ■英語での日常会話、読み書きができる方 ※日本法人での社内コミュニケーション言語は日本語です。 【こんな方を求めています】 ■フットワークが軽く、ホスピタリティに溢れている方 ■スピード感×マルチタスクが得意な方 ■チームワークを重視して業務に取り組める方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■オープンマインドな対応ができる方 ■キャリアアップのチャンスを掴みたい方 |
| 募集背景 |
若干名 業界未経験からスタートし、今では管理職として活躍している先輩が大勢います。 未経験者の気持ちを深く理解したメンバーがしっかりとサポートするので、ご安心ください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
H2O Japan Property株式会社
東京都渋谷区神南1-5-6 5階 【ハイブリッド勤務について】 業務に慣れ独り立ちした後は、 週1～2回程度のテレワークも相談可能です。 ※フルリモート勤務ではありません。 交通
東京メトロ線「渋谷駅 」B1出口 徒歩7分
JR線「渋谷駅 」（ハチ公口）徒歩9分 |
| 勤務時間 |
10:00 ～ 19:00 ■実働時間：8時間(休憩1時間)/日 ■その日の業務スケジュールに応じて 勤務開始・終了時刻の調整可能 ∟例）9:00～18:00／10:00～19:00など ★残業は少なめなので、プライベートも大切に働いていただけます！ |
| 給与 |
年俸 400万円～600万円 経験・能力を考慮して決定します。 ＜年収例＞ ●年収360万円／入社1年目／一般（25歳） ●年収420万円／入社3年目／主任（30歳） ●年収480万円／入社5年目／課長（35歳） ●年収600万円／入社6年目／部長（40歳） ■支払方法：年俸の1/12を毎月支給（月額34万～50万） ∟上記額には固定残業代(月20時間分/7万円分～)を含みます。超過分は別途支給します。 ※管理職採用の場合は、固定残業代の代わりに、役職手当(月20時間分/7万円分～の深夜労働手当を含む)を支給します。 ■試用期間：3ヵ月（待遇に変更なし） |
| 休日休暇 |
週休2日制 ◆土日祝日休み ∟休日出勤した際は、同月内に振休を取得 ◆年間休日120日（2024年度） ◆年末年始休暇 ◆産前産後・育児・介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆年次有給休暇 ∟ゴールデンウイークや夏季、ライフイベントなどに組み合わせて完全取得を推奨しています！ 年間休日120日、休暇も取得しやすい風土のため、国内外への旅行やプライベートも大切に働いていただけます。 |
| 福利厚生・待遇 |
◆社会保険 ∟健康・ 厚生・ 雇用・ 労災 ◆交通費支給あり（上限5万円） ◆決算賞与（業績連動・2023年支給実績あり） ◆服装自由 ∟オフィスカジュアル ◆リファラル採用手当 ∟社員紹介制度 ◆資格支援制度 ∟宅建・英会話・清掃 ◆English nameの使用 ◆海外グループ企業への視察研修 ◆フリードリンク無料利用 ◆自社運営施設の割引利用 ◆業務用携帯電話・PC貸与 ★「社員からの声」を福利厚生や待遇の拡充に反映させています！ －－－－－－－－－－－－－－－ ◎選考フロー◎ ◆エントリー後、履歴書(顔写真付)と職務経歴書を、Eメールにてお送りください。 《送付先》 【宛先】jinzai.senryaku@h2ojapan.co.jp 【件名】履歴書等送付の件+氏名 ◆書類選考 ↓ ◆面談（2～3回） ※書類選考通過者にメールにて面談のご案内を差し上げます。 ↓ ◆内定・勤務開始 |
