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「株式会社六協/建築施工管理」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

建築施工管理
株式会社六協
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社六協
掲載期間 24/03/25

建築施工管理

正社員 学歴不問 転勤なし
建築施工管理(商業店舗、工場、公共事業など、現場作業経験者)◆昇給年1回・賞与年2回/福利厚生充実
仕事内容 当社では長野県内の建築・土木工事に対応しています。元請施工が全体の9割以上です。今回は建築現場の所長・所長補佐の役割を担う施工管理職を募集します。

<作業現場について>
■施工現場/主に商業店舗・工場・事務所など、建築物の施工現場が対象です。鉄骨造やRC造(コンクリート造)の施工が多く、改修工事・新築工事の両方に対応しています。件数は改修工事の方が多いですが、売上の7割は新築工事が占めています。
■発注者/公共事業をはじめ、民間企業からも幅広く発注を受け付けています。繁忙期・閑散期はあまり発生しません。

<業務内容>
施工現場での建築施工管理をお任せします。具体的には下記のような業務をお願いします。
■安全管理/元請けとして、重篤な事故が起きないように現場の安全管理をします。
■工程管理
■予算管理
■下請会社への作業指示/多数の下請会社が一緒に作業するため、事故のないように作業指示を出すことが大切です。下請会社と協議しながら現場全体の様子を把握し、進め方を決定します。

<配属先について>
建築部に配属されます。現在は12名が在籍しており、年齢層は20代~60代まで幅広く男女共に活躍しています。中途入社の方が多いです。

<入社後について>
■入社後1~2週間は座学研修を実施し、社内の手続き方法などのルールをお教えします。適宜OJTも含めながら研修を進めます。その後はリーダーや先輩と一緒に実務をスタートします。独り立ちの目安は5年くらいです、リーダーを中心に時間をかけてサポートしますのでご安心ください。
■資格取得支援制度も実施しています。将来的には、資格を取得してリーダー職へのキャリアアップも目指せます!
応募資格 ■建築業での実務経験をお持ちの方(2年以上)
■現場代理人補佐などの経験をお持ちの方
■その他、施工管理業務についての知識をお持ちの方
雇用形態 正社員
勤務地・交通
長野県諏訪郡下諏訪町5259(最寄駅:JR中央線「下諏訪駅」)
交通
JR中央線「下諏訪駅」より徒歩3分
勤務時間 8:00 ~ 17:00
実働7.5時間
給与 月給 20万円~35万円
※想定年収 320万円~530万円
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与に変動はありません。
年収例
年収380万円 / 2年目 / 26歳、一般職
年収450万円 / 6年目 / 30歳、一般職
年収520万円 / 10年目 / 34歳、主任
休日休暇 <年間休日114日>
■週休2日制(日・隔週土曜日休み、月9~10日)
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■介護休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(8月・12月/前年度実績3ヶ月分)※決算賞与(3月)を支給する場合あり(過去実績あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月1万5,000円)※引き上げ検討中
■住宅手当(要相談)
■家族手当(配偶者/月4,000円、18歳未満※2名まで/月3,000円)※扶養家族のみ
■資格手当(1級施工管理技士/月1万円、2級施工管理技士/月3,000円)
■資格取得支援制度(資格取得のための学費・試験代の支援あり、半額負担)
■皆勤手当(月2,000円)
■役職手当
■業務手当
■中小企業退職金共済制度、財形貯蓄、社員持株会制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■介護・育児に伴う短時間勤務制度

会社概要株式会社六協