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大阪府大阪市中央区
大阪市中央区高麗橋
| 仕事内容 |
＜どんなお仕事なの？＞ ★ご案内先は、賃貸マンションを所有しているオーナー様。 ★ご案内いただくサービスは、外壁の塗り替えなどのメンテナンスサービス。 ★未経験スタートの先輩でも、入社1年目の平均月収は51.8万円！営業経験者ならより早く活躍可能なノウハウあり！ ＜具体的にどんなサービスを案内するの？＞ ★マンションの寿命を延ばすサービス オーナー様の大切な資産であるマンションは、定期的にメンテナンスをしないと耐用年数が短くなります。そのため、しつこい汚れを取り除いたり雨漏りを修理するなど、マンションの寿命を延ばす提案をすることがミッションになります。 ★大切なのは、「話を聞くこと」 建物の修繕の適切なタイミングをオーナー様にお伝えし、サービスを導入いただくことがポイント。ここで大切になるのは、信頼関係です。しっかりとオーナー様のお悩みを聴き、距離を縮めていきましょう。 ＜業界経験は必要？＞ ★活躍できるまでサポート！ オーナー様との関係構築に向けたノウハウもマニュアル化しています。マニュアルをもとに営業活動することで、経験に関係なく成果を出せます。上司からはロープレの練習や資料作成の手伝いなど、さまざまな面でサポートしてもらえるので、不安なことは遠慮なく相談が可能です。 ★アポイントを取るだけでも歩合給！ 最初はアポイントを取った後の商談は、先輩が代わりに担当します。そのまま成約に至れば、歩合給の5割をあなたにも支給。入社1年目でも平均月収51.8万円と高収入が叶う理由です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要でございます。 ・営業スキルや業界知識は入社後に身につけることが可能。 ・意欲重視！過去の経歴にはこだわりません。 ＼面接では素直な思いを教えてください／ 意欲を重視しているため、「稼げる仕事がしたい」「人の役に立ちたい」など、率直な思いを聞かせてください。これまでではなく、”これから”のあなたに期待して、採用を行なわせていただきたいと考えております。 ＜多くの社員が業界・職種未経験者です＞ 未経験からスタートした先輩の多くが月収60万円を稼いでいます。 生活にゆとりが出た分、ほしいものを買ったり、旅行にでかけたり、旅行を楽しむために英語や中国語の教室に通ったりと、プライベートを充実させています。 |
| 募集背景 |
＜業績好調につき、10名以上の積極採用！＞ 設立以来、地域密着型の事業展開を続けてきた新日本ビルメンテナンス。これまで培ってきた営業ノウハウと新人育成ノウハウをもとに、数多くの未経験者を、”稼げる営業職”へ育ててきました。おかげさまで全国各地に支店をオープンするなど、成長を続けることができています。 しかし、まだまだ市場の開拓の余地はあります。今後のさらなる飛躍のために、10名以上の新しい方をお迎えするべく、募集をかけさせていただきました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
浜松支店
静岡県浜松市中区元城町216-4 ノーススタービル浜松4階 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 19:00 （実働8時間／休憩120分） ※営業先からの直帰可能 |
| 給与 |
月給 20万5,500円～25万8,600円 ※想定年収 400万円～800万円 月給20万5500円～25万8600円＋歩合 （固定残業代4.78～6.02万円／月42時間分含む、超過時は別途支給※勤務地による） ★1年目の平均月収は51万8000円 ★全営業の平均月収は60万1100円 ≪月収例≫ 51万8000円（35歳/入社10ヶ月 内訳：固定給+歩合給） 67万8700円（42歳/入社3年 内訳：固定給+歩合給+家族手当） ※入社後2ヶ月は試用期間となります。給与に変わりはありません。 ※月給に加え、歩合給や各種手当（扶養家族手当等）を支給。 ※様々なプライベートの充実に役立っています。福利厚生充実。 年収例
年収524万円 / 2年目 / 28歳
年収653万円 / 2年目 / 37歳 年収781万円 / 3年目 / 43歳 |
| 休日休暇 |
■週休2日制（土曜日定休、他）※月6～9日 ※公休日にお客様の都合に合わせて出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇（2023年実績連続5日） ■年末年始休暇（2023年実績連続8日） ■有給休暇（年5日は計画消化） ■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ＼充実のプライベートを過ごせます！／ 休日には、頑張って手に入れた高収入で、家族やペットはもちろんのこと、趣味のスポーツや映画、音楽、漫画、アニメ、ゲームなどで私生活を充実させている社員が多数！ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績2回） ■各種社会保険完備 ■歩合給※成果に応じて支給 ■報奨金 ※プロセスを考慮して支給 ＼各種手当・祝い金／ ■役職手当 ■資格手当 ■都市勤務手当 ■扶養家族手当（子ども月1万円／1人、配偶者月最大2万円） ■結婚祝金（最大5万円） ■結婚記念祝金（最大合計7万円） ■子ども入学祝金（最大合計35万円／1人につき） ■出産祝金（最大合計120万円） ＼そのほかの福利厚生／ ■制服貸与 ■交通費支給（月上限15000円） ■定期健康診断 ■財形預金制度有 ■スタートアップアシスト制度 |