-
東京都江東区（最寄駅：南砂町駅）
江東区新砂
| 仕事内容 |
三菱地所グループ企業である私たち。グループ内で所有する施設をはじめ、商業施設、ホテル、ビル等の駐車場のマネジメント業務をお任せします。 ＜仕事内容＞ ■お客様対応 駐車場の出入り口や発券機周辺に立ち、空車スペースや経路、出口等をご案内。お客様がスムーズに駐車し、不安なく駐車場や施設を利用できるようにサポートします。 ■事務仕事 日々の売上入力や、日報・月報の作成、シフト管理や報告書作成等を事務所内で行ないます。駐車場のラッシュ時刻に合わせて早い時間帯に事務仕事を進める等、チームで協力して効率よく進めています。 ■機器のメンテナンス それぞれの機器を月1回ほど清掃・メンテナンスします。「発券機の券が出てこない」「お金が詰まった」等のトラブルにも対応します。 ★お客様に感謝される機会が多いです。 たとえば、駐車場内で買い物カートを片付けているお客様を見かけたらお預かりしたり、レンタカー利用で慣れていなそうなお客様であれば駐車しやすい場所をご案内したり、駐車場所を忘れてしまったお客様と一緒に車を探したりと、様々な場面でお客様のお役に立てます。「本当にありがとう」と感謝される機会も多いです。 ★マネジメントスキルも身につきます。 アルバイトスタッフの指導や労務管理等を通じて「人」のマネジメントを、駐車場の売上金の管理、現場の経費管理を通じて「おカネ」のマネジメントを、駐車場機器設備、備品等の管理を通して「モノ」のマネジメントスキルを身につけられます。 ★駐車場をより良くするためのアイデアを提案できます。 駐車場や施設のオーナー様に対して、安心・安全を提供するアイデアを提案可能！「看板を付けたらどうか」「白線が薄いため引き直した方が良さそう」等、ぜひ積極的に発信してください！もちろんノルマ等はありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ■PCでの文字入力ができる方 └表に数字を入力したり、簡単な文章を書いたりといった基本のスキルがあればOK！ ＼幅広い方からのご応募を歓迎！／ ◎正社員デビュー歓迎！前職の雇用形態は問いません。 ◎学歴や社会人経験、前職の職種・業種なども全て不問です。 ◎第二新卒の方から社会人歴10年以上の方まで、広く歓迎します。経験考慮します！！ ＼難しい志望動機は不要です！／ 「自分の予定に合わせて休みを取りたい」「とりあえず安定した仕事が良い」といった志望動機でもOK。「誰かに感謝される仕事が良い」「車やバイクが好き」という方にもピッタリです。 ※接客や販売などの経験をお持ちの方は、ご経験を活かして活躍いただける仕事です。 ※交通警備などの案件も増加しているので、警備業経験者の方も活躍できるでしょう。 |
| 募集背景 |
＜新拠点拡大に伴い、新たなメンバーを10名以上大募集します！＞ 1951年の設立より70年以上、駐車場管理業務をメインに事業展開してきた当社。三菱地所のグループ企業として堅調に成長してきました。今年度より新たなご依頼があり、新規事業所の開拓を進めていく方針です。既存事業所から新規事業所に異動となった社員が多いため、既存事業所のポストに空きが出ている状態です。 そこで、新たなメンバーを10名以上お迎えすることにしました。ゆくゆくは、既存事業所の所長・副所長といったポストにチャレンジすることも可能です。「人と話すことが好き」「ありがとうと言われたい」という方、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
千葉県松戸市松戸（最寄駅：松戸駅）
東京都内10ヶ所及び千葉、埼玉、神奈川に所在する駐車場★希望勤務地を考慮します。 ★転居を伴う転勤はありません。 【勤務地詳細】 ■東京都 千代田区、港区、江東区、中央区、府中市 ■千葉県 松戸市 ■埼玉県 さいたま市 ■神奈川県 横浜市 交通
勤務地により異なります。
【千葉県松戸市の営業所の場合】 ・JR常磐線/新京成線 松戸駅 徒歩約3分 |
| 勤務時間 |
シフト制 変形労働時間制（週平均実働40時間） ※月の平均残業は20～30時間程度。残業代は別途全額支給いたします。 ★（勤務地により異なる） ・8～17時 ・9～18時 ・11～20時 ・13～22時 ・10～翌11時（仮眠：5時間程、実働17時間、明け休みあり） ※配属先によって発生 |
| 給与 |
月給 22万3,600円～24万5,000円 ※想定年収 370万円～420万円 ＜平均月収29万円＞ 月給22万3600円以上＋各種手当＋残業代＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定。 ※残業が発生した場合は、残業代を別途全額支給します。 ★評価制度が充実しています。 年に1回評価シートをもとに昇給。仕事ぶりをしっかり評価しています！ ★役職の昇格以外の評価制度も！ 今まで培ってこられたキャリアを活かし、責任者や現場のスペシャリストとしてのキャリアを目指せる環境をご用意しています。責任者になるための会社規定の試験は、自ら手を挙げて頂いた方にチャレンジしていただける制度となっています。 |
| 休日休暇 |
■シフト制（月9日） ■有給休暇※取得率72.2％（2023年4月時点）ガレーヂグループ値 ■慶弔休暇 ■特別休暇（永年勤続者への特別連続休暇） ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ※年間休日108日＋有給休暇 ★希望休も取れる環境です！ 「家族の予定に合わせて休みを取りたい」も遠慮なく！お子様の学校行事にも参加できています。会社として取得しやすい雰囲気があるので、あなたの希望も気軽に教えて下さい。 シフト制ですが、土日祝日を含めた連休も取得可能です。旅行やお出かけ等、お休みの理由は人それぞれ。先輩社員には4日間休んで家族と遊園地を満喫した人もいます。 |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分 ■交通費（月5万円まで） ■各種社会保険完備 ■時間外手当（全額） ■役職手当（副所長：月1.2万円、所長：2.0万～5.5万円） ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当（扶養配偶者：1万円、扶養家族1人：4000円／月）※計4人まで ■宿直手当 ■退職金 ■社内外研修制度 ■年次考課制度 ■永年勤続表彰制度（10年、20年、30年勤続ごとに、旅行券と特別休暇を付与） ■私服通勤可 ■社内禁煙 ■福利厚生サービス（『CLUB CCI』『東急ハーベストクラブ』） ★キャリアアップを目指せます！ 営業所が増えており、ポストにつくチャンスは増加中。入社半年～1年程度で副所長を目指すなど、早期のキャリアアップも可能です！ ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり |