| 仕事内容 |
道路の安全を支える「交通標識」や「区画線」。そんな交通インフラ工事を手がける当社で、実際の施工や日程管理、資材の発注などをお任せします。担当するのは、官公庁から直接いただく元請工事のみ。現場に常駐するのではなく、いくつかの現場をチームで回りながら管理するイメージです。 【お任せする仕事】 ”止まれ”と書かれた白線（区画線と呼びます）を描いたり、自転車用の通行帯をつくったり、地名の記された交通標識を立てたり。官公庁などから依頼を受け、道路の安全を守るための公共工事を手がけます。 【仕事の流れ】 ▼工事の準備 県や市の担当者さまと打ち合わせして、工事の日程や予算を決めます。それに沿って必要な道具や機材、スタッフを手配。工事を手伝ってくれる協力会社は長年お付き合いがあり、心強い味方です。 ▼現場での作業 現場ではスタッフに指示を出しつつ、案件によっては、自分でも白線引きやガードレールの設置などの作業も担当。納期を守れるよう工事を進めてください。 ▼品質チェック 工事が丁寧に・安全に進められているかを確かめるのも、施工管理の仕事。工事が終わったら官公庁の方にチェックをしてもらい、無事納品となります。完成時は、みんなで達成感を味わえる瞬間です。 【仕事のポイント】 ◎一人現場はありません。 一人当たり3～4件ほどを並行して担当していますが、常に2～3名の自社社員と一緒に行動。事務所に集合して、各チームに分かれて現場に向かいます。業務量は無理がないようしっかり管理しています。 ◎長期出張・転勤はありません。 担当するのは福岡県内の現場がほぼ100％。工事期間は「区画線」などの簡単なものなら1日、「遮音壁」など高速道路の工事になると約3ヶ月かかるイメージですが、現場に入るのは3日～1週間程度です。 |
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| 応募資格 |
＜職種・業種未経験、第二新卒、初めて正社員になる方、歓迎！＞ ■普通自動車運転免許お持ちの方（AT限定も可） ※「ATのトラック車両」もございます。 ◎建築土木業界での経験がある方、土木の資格保有者も大歓迎。将来の支店長候補としてお迎えすることも可能です。 ◎離職していた期間（ブランク）が長くても、決して弱みではありません。新しい挑戦を応援します！ ◎ほとんどのメンバーが未経験から活躍しています！土木業界が初めての方もどうぞご安心ください。 |
| 募集背景 |
◆道路工事のニーズが高まっているため、現場スタッフを【2～3名】お迎えします！ 1979年の創業以来、交通インフラにまつわる幅広い工事を手がけている当社。中でも「遮音壁」は施工の品質が認められ、「優良工事」などの表彰を2度も受賞しました。おかげさまで入札において高い評価もいただけている状況です。区画線や遮音壁は定期的に修繕が必要なので、ニーズも安定的。人員が増えればより多くの工事を受けられるため、今回スタッフを増員し、イチから育てていくことに決めました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎します。福岡県福岡市博多区金の隈2丁目1番30号 ※現場は福岡県内が中心です。 交通
天神大牟田線「雑餉隈駅」より車で12分
西鉄バス「堤ヶ浦」バス停より徒歩5分 ◎駐車場あり・マイカー通勤OKです！ |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 実働時間：7時間25分/日 ※繁忙期には残業が発生することもありますが、平均して月13時間程度です。 |
| 給与 |
月給 22万円～30万円 ※想定年収 350万円～ ※経験・能力を考慮して、加給・優遇します。 ※上記は、みなし残業手当（30時間分／4万1000円～5万5900円）を含みます。超過分は支給します。 ※3ヶ月間の試用期間がありますが、その間の給与・待遇に変わりはありません。 ≪資格取得支援制度が充実しています≫ 毎月の資格手当はもちろん、資格取得にかかった費用は会社が全額負担（合格時のみ）しますし、資格取得の際にはお祝金も支給！詳細は【福利厚生】欄をご参照ください。 ＜年収例＞ 310万円／20代未経験者（資格なし） 550万円／30代経験者（2級土木施工管理技士） 700万円／課長クラス |
| 休日休暇 |
年間休日：100日 ＜時期により月の休日数が異なります＞ ◆4月～8月…完全週休2日制（土日） ◆9月～12月…隔週休2日制（隔週土・日） ◆1月～3月（繁忙期）…週休制（日曜） ≪身体の負担が少しでも軽減される環境づくりに取り組んでいます≫ 時期によってお休みが変動してしまうため、閑散期にまとめて有給休暇を取得してもらったり（実際に100％消化している社員もいます！）、疲れが溜まっていそうな社員がいれば声をかけたり。組織強化も進めると同時に、より働きやすい環境づくりに今後も取り組んでいきます。 ＜共通＞ ◆祝日 ◆GW休暇 ◆年末年始休暇（6日） ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◆昇給：年1回（10月）…月額7000～１万3000円上がることも ◆賞与：年2回（8月・12月）※昨年度実績…3ヶ月分 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費（月2万円） ◆家族手当（子1人：月5000円） ◆住宅手当（社内規定あり） ◆職能手当 ◆資格手当（土木施工管理技士｜2級：月5000円、1級：月1万円、路面標示施工技能士｜月5000円など） ◆資格取得支援制度（合格時には資格取得にかかった費用を会社が負担） ◆資格取得お祝金（土木施工管理技士｜1級：1発合格10万円、2回目以降は5万円、｜2級：1発合格で3万円、2回目以降は2万円） ◆退職金制度 ◆制服貸与 ≪スキルアップの支援は惜しみません≫ 資格取得した先輩が有志で勉強会を開いたりと、社員一丸となってスキルアップを支援しています。入社後に国家資格を取ったメンバーも多数。入社時点では知識・経験ともに不要なので、安心してご入社ください！ |
