仕事内容 |
■完全反響営業なので、飛び込みやテレアポはなし! Webサイトなどから問い合わせをいただいたお客様に、マンションや戸建住宅をご紹介。大手住宅情報サイトなどへ積極的な広告掲載を展開しており、月300件前後の問い合わせが寄せられてきます。そのため、飛び込みやテレアポなしで、効率的に成果につなげられる環境です。 ■お客様の“住まい探し”をお手伝いする仕事です! 1人あたりの担当件数は月15件ほど。予算やエリアなど、ご希望の条件をお客様にヒアリングし、ピッタリな物件をご案内しましょう。入社後は、上司の商談に同席して学ぶことからスタートしますので、ご安心を。詳しい研修内容については、下欄【入社後の流れ】をご覧ください。 ※担当エリアは、杉並・中野・練馬・世田谷区を中心とした東京都内。お客様層は、独身からファミリー層までさまざま。取り扱い物件の平均価格は4000万円~9000万円です。 ~~仕事のポイント~~ ■手厚いサービスで、お客様の人生までサポート。 生涯の安心をお届けする「東宝ハウスCLUB」という東宝ハウスだけのアフターサポートサービスがあります。住まいのご購入はゴールではなくスタート。お客様の未来や不安、問題を顕在化し、対策を共有するコミュニケーションツール「未来カレンダー」を使って、お客様目線の提案を心がけています。 ■誰よりも「ユーザーハピネス」を追求します! 私たちはお客様のユーザーハピネスを本気で追及しています!『モノ』から『コト』へ、住まいを通じてユーザーハピネスを叶えるコンサルティング、お客様のためになる提案を心がけております。そのためには皆で雑談力を高め、より高みのサービスを目指しております! |
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応募資格 |
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎営業や不動産業界の経験は問いません。専門知識は入社後にイチから学べます。 ◎未経験からはじめた先輩社員がたくさん活躍しています! 【意欲重視の採用です♪】 ★全くの未経験からでも活躍できます! 社員の6割が未経験スタート!販売員や事務、ホテルスタッフ、スポーツインストラクター、ペット店員、インテリアスタッフ、ホールスタッフなど、さまざまな経験を持つ先輩が活躍しています。 <営業経験者・不動産業界経験者の方のご応募も歓迎します> 経験者の方は弊社幹部が直接面接を行ないます!ぜひご応募ください。 |
募集背景 |
<業績好調に伴い、5名の積極採用です> 東京・神奈川・埼玉・千葉で、20社を展開する東宝ハウスグループ。グループでの年間総取扱高は、2433億円超(2022年度実績)、昨今でも売上は上がり続けており、売買仲介実績は全国第8位(2023年住宅新報より)。長年の実績と信頼によって、他社には知り得ない物件の未公開情報を取得するなど、多くの物件購入希望者から選ばれてきました。 今回は、東宝ハウス杉並での募集。2019年設立と若い組織ですが、順調に売上を伸ばしています。今後もさらなる需要が見込まれるため、営業として活躍してくれるメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
株式会社東宝ハウス杉並
◇ 駅から徒歩5分以内 東京都杉並区阿佐谷南1-47-24KDXレジデンス1F(最寄駅:JR中央線・総武線「阿佐ヶ谷駅」) 交通
JR中央線・総武線『阿佐ヶ谷駅』より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線『南阿佐ヶ谷駅』より徒歩7分 ◎クルマ通勤OK! 駐車場完備です。 |
勤務時間 |
9:00 ~ 19:00 実働時間:8時間/日 |
給与 |
月給 30万円~ ※想定年収 360万円~ ▼試用期間 月給30万円以上+歩合給 ※固定残業代(9万6,000円以上/60時間分)を含む。超過分別途支給。 ▼入社4ヶ月目以降に関して 3つから選択可能。 A:月給30万円以上+歩合給(毎月の税抜入金額の5%) B:月給30万円以上+歩合給(3ヶ月分の税抜入金額の300万円を超えた額に対し、20%を3ヶ月毎に支給) C:完全歩合報酬【最低保証有】 (※税抜入金額から入金控除額50万円を控除した残額の30%相当額に12.5万円を加算した金額を月毎に支給。入金がない月も12.5万円は最低保証額として支給) ※入社時、A、Bは固定残業代(9万6,000円以上/60時間分)を含む。超過分別途支給。社会保険有。 ※Cは業務委託。報酬に消費税等を含む。入金控除額の内控除しきれない金額が生じた時は翌月以降に繰越す。社会保険無。 年収例
年収183万円 / 3年目 / 25歳男性
年収166万円 / 3年目 / 35歳女性 年収152万円 / 2年目 / 28歳男性 |
休日休暇 |
週休2日制 ■(火、水) └年に6回ほどの火曜出社があります。 ■夏季休暇(4日間) ■年末年始休暇(10日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日:120日 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回(管理職以上) ■歩合賞与年4回 ■報奨金支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給(営業車を持ち込みで利用する場合はガソリン代として1万5000円支給) ■社用車貸与 ■役職手当 ■資格手当(専任宅地建物取引士:月1万円) ■クルマ通勤可・駐車場完備 ■社員旅行あり ■年2回開催の達成コンテストあり ★受賞者には北海道・福岡(予定)旅行をプレゼント! <意欲を持ち続けられる職場風土> 成績優秀者には社長が直々に食事会を開催(都内の高級レストランをリザーブ!)したり、「キャリアアップしたいから、結果を出したらすぐ昇格を」という社員の願いを聞いて、実際に入社2年後に課長職への昇格を実現させたり。社員のモチベーションを保てる環境が整っています! |