| 仕事内容 |
応募者様へのスムーズなご連絡を目的とし 本募集求人以外にフォーラムエンジニアリングで検討希望の求人がある場合は 複数応募せず、お電話や面談時に複数検討の旨をお伝えいただくようお願いいたします。 ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 全国の大手企業で、業務系・基幹系をはじめとしたオープン系のシステム開発を中心に、ミドルウェアやインフラなど、様々な開発業務を担当していただきます。 【就業先は、大手企業。転勤なしだから、腰を据えて働けます】 インフォコム東日本、NECフィールディング、NTTデータ、エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクス、NTTドコモ、日立システムズ、富士通Japan、ヤマトシステム開発といった全国の大手企業で、開発業務に携わっていただきます。あなたのスキルに合わせて、できるところからお任せしていくのでご安心ください。 【あなたが携わるプロジェクト例】 <開発系> ・Windowsアプリケーションの機能拡張業務 ・航空機操縦システム開発業務 ・物流会社向けwebサイト開発業務 ・Javaを使用したアプリケーション開発業務 ・金融会社、官公庁向けシステム開発業務 <インフラ系> ・AWSを使用したシステムの設計・構築、その他技術支援業務 ・BIG-IPの導入、構築業務 ・データセンタの監視基盤/セキュリティ基盤の設計、構築、運用 ・官公庁向け基盤システムのプロジェクト管理業務 ・仮想サーバ設計構築業務 ほか、多数の求人から、最適なお仕事をご紹介します。 詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 |
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| 応募資格 |
高卒以上／プログラム言語経験者★理系第二新卒歓迎 ～以下に当てはまる方は大歓迎です！～ ○サービス残業なしの環境で働きたい方 ○ワークライフバランスを整えて働きたい方 ○大手IT企業でキャリアアップしたい方 英語力を活かしたい方 |
| 募集背景 | 1981年の設立からエンジニアを応援し続け、44年目を迎えたフォーラムエンジニアリング。現在は東証プライムに上場し、安定経営を続けています。国内大手優良メーカーを中心にプロジェクトは多数。また当社独自のAIシステムでエンジニアのスキルと企業が必要としているスキルを見える化し、一人ひとりに最適な案件をご提案しています。転勤なし、平均残業時間月8.7時間と働きやすい環境を整えていますので、未経験から手に職をつけたい、ものづくりの経験を活かしたい方はぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
京都府京都市下京区
正社員（無期雇用派遣）★エンジニアとして長く活躍したい方を応援します！ 無期雇用派遣とは、当社の正社員として入社していただいた上で、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただく働き方です。一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。派遣期間以外でも給与は保証されますし、賞与も支給されます。 ★最終的な就業先は、あなたのご希望・スキル等を考慮のうえ決定します。 └転居を伴う転勤はありません。 └通勤1時間以内のお仕事をご紹介いたします。 └「ずっと○○で働きたい」「転職しても引越をしたくない」といったご希望も教えてください。 詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 交通
就業先に準じます。
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 （実働8時間、休憩1時間） ※就業先により、勤務時間は変動することがあります。 ※月の残業は平均8.7時間。平日の夜も「ペットと遊ぶ」「英語を学ぶ」「スポーツやゲーム、アニメを楽しむ」など充実した時間が過ごせます。 ★残業手当は全額支給。「残業ほとんどナシ」の案件もご紹介できます。 |
| 給与 |
月給 30万円～55万円 ※想定年収 400万円～900万円 残業代全額支給＋賞与年2回 （7月・12月）昨年度支給実績2回 ★一律で月1万円の住宅手当を含みます。 ★試用期間3ヶ月あり。（期間中の給与・待遇は変わりません） ★サービス残業なし！別途、時間外労働分（所定時間外、休日または深夜労働を1分単位で計測し、所定の割増率を乗じた金額で支給）を支給！ ※経験・能力・勤務地域等を考慮して決定。経験者は優遇！詳細は面接時にご説明いたします。 ※現職の給与、希望年収を考慮し給与提示いたします。 ＜年収例＞ 506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与） 624万円／34歳／配偶者あり、子供1人（月給37万円＋各種手当＋賞与） 689万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給40万8000円＋各種手当＋賞与） |
| 休日休暇 |
【年間休日122日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（入社時、初年度最大10日付与／半日休暇制度あり） ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇（取得・復帰実績あり） ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ※就業先により、異なる場合があります。 ★有給休暇の平均取得日数は16.8日（2023年度実績）★ 土日と有給休暇をつなげて連休を取得し、趣味の時間や家族との時間を充実させている社員も多数！5連休以上も取得できます。ワークライフバランスを大切にできる環境が整っております。 |
| 福利厚生・待遇 |
【昇給・賞与等】 ■交通費全額支給 賞与年2回 （7月・12月） 昇給年1回（4月） 【各種手当】 ■残業手当（全額支給！サービス残業なし） ■家族手当（配偶者：10，000円／月 第一子：2，000円／月） 【福利厚生】 ■社会保険完備（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険） ■フォーラムエンジ二アリング健康保険組合 健康診断（年1回）／健康相談室 スポーツクラブ利用補助制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■定年制度（満60歳） ※再雇用制度あり（65歳まで） ＜WEB面接実施／スピード選考＞ 応募から1週間での入社実績あり。 ＜屋内の受動喫煙対策＞ あり（ 屋内の受動喫煙対策：喫煙室あり ） 以下該当拠点については屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム ※就業先により異なるため就業条件明示書で明示します。 |
