| 仕事内容 |
東証プライム市場上場の食肉加工メーカー『プリマハム株式会社』の子会社として、加工食品の製造を手掛ける当社。あなたには、商品が安全に製造されるよう、設備の管理をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 【ユーティリティ設備管理】または【保全業務】のいずれかを担当していただきます。 【ユーティリティ設備管理】 ■冷凍機・ボイラー・コンプレッサーの運転管理 各設備に表示されている、温度や圧力、電源のオンオフをチェックします。主にモニターで一括管理していますが、時には現地で直接見ることも。20～30個ほどのチェック項目に沿って確認します。 「冷え方が緩やかだから、冷却効率が下がっているかも」「高圧だから、水が出にくい状態になっているかも」と、予測立てて対応するのがコツ。よくある傾向は、先輩がレクチャーします。 ■浄化槽の管理 汚染水を分解する微生物が入った浄化槽の、酸素濃度や温度を調整します。 ■産業廃棄物の管理 適切に分別されているかの確認や、廃棄物を処理する協力会社の方への引き渡しをします。フォークリフトの運転ができる方には、コンテナに入った廃棄物を運んでいただきます。 【保全業務】 商品が運ばれるベルトや、食肉を裁断する機械など、工場内の設備全般を確認します。基本的に目視や異音で判断。ある程度確認事項が決まっているので、手分けして整備していきましょう。「チェーンがさびれている」「ねじが緩んでいる」などの簡単なトラブルは、工具で対応。電気系統の故障は修理を依頼します。 ＜ポイント＞ ◎積極的に改善のアイデアを発信可能！ 工場の生産性を上げるため、「この設備はそろそろ入れ替えた方がいいかも」など、気づいたことがあればぜひ教えてください！いつでもあなたのアイデアを実現するチャンスがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
★学歴不問 ★職種未経験歓迎 ★業種未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ★意欲重視の採用です！応募にあたって特別なスキルや経験は必要ございません。 ★入社後にフォークリフト運転技能講習を受けることが可能です！その他、提携通信教育を利用して資格を取得できます。 ＼こんな方は歓迎いたします／ ◎周囲に感謝される喜びを感じたい方 ◎アイデアを活かして環境を改善していくやりがいを得たい方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 |
| 募集背景 |
＜次世代を担うスタッフを募集します＞ 東証プライム市場上場の食肉加工メーカー「プリマハム株式会社」の子会社として、加工食品の製造を手掛ける当社。大手スーパーやコンビニエンスストアに並べられる、ハンバーグやスパイシースティック、サラダチキンなどを製造しています。 業績は好調ですが、より安定的に事業を展開するためには体制の強化が必要と判断。そこで今回、次世代を担う【設備管理スタッフ】を募集することになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県比企郡吉見町大字長谷１９５１
※転勤なし※マイカー通勤OK（駐車場完備） 交通
【公共交通機関をご利用の場合】
東武東上線「東松山駅」東口1番乗り場（マイタウン循環線）にてバスに乗車、「マイタウン入口」停留所より徒歩約20分 【車をご利用の場合】 東武東上線「東松山駅」より車で12分 ＪＲ「吹上駅」より車で15分 ★東武東上線「東松山駅」より、従業員送迎バスあり |
| 勤務時間 |
シフト制 変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ＜シフト例＞ 5：00～14：00、13：00～22：00、21：00～6：00 ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給 19万7,380円～ ※想定年収 236万8,560円～ ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。 そのほかの条件に変更はありません。 年収例
年収360万円 / 2年目 / 35歳
年収440万円 / 11年目 / 46歳 |
| 休日休暇 |
＜年間休日114日＞ ■週休2日制（月8～10日） └日曜固定。その他、水曜または土曜が休みの週あり。 ※会社カレンダーによる └休日出勤の場合、振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ※半日単位で取得可能！ ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇（小学生以下の疾病など） |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：1.7～1.8ヶ月分） ■交通費 ■時間外手当（全額） ■社会保険完備 ■資格手当（エネルギー管理士、第一種～第三種冷凍機械責任者、電気主任技術者など） ■家族・扶養手当 ■資格支援制度（提携通信教育コースから選択。受講完了後、受講料の半額を支給） └業務に必要なフォークリフト運転技能講習も、会社負担で受講していただけます。 ■社員食堂（1食200円） ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■制服貸与 ■社員旅行 ■誕生日プレゼント（誕生月にお菓子を支給） ■社割（レジャーランドのスポンサー割引、商品の従業員割引） ■プリマグループにおける改善活動での表彰制度 └安全対策や品質改善が表彰された実績あり！ |
