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「株式会社ウィルオブ・ワーク/整備士」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、評価・検査(自動車・輸送機器)の転職・求人情報が満載です!

整備士
株式会社ウィルオブ・ワーク
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社ウィルオブ・ワーク NEW
掲載期間 24/04/24

整備士

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 上場企業
20~30代活躍中!トラックの整備士◆月収例28万円|単身社宅あり|資格講座優待/KRY69503
仕事内容 ※45歳以下の方限定求人です※
*Native Japanese speaking skill is required.

□経験不問&WEB面接可でスピード選考!
□ユーキャン・STUDYing・TACの資格取得講座優待特典など福利厚生充実♪
□最短1次面接時に内定出し可!他社選考中も駆け込み歓迎!
□家具家電付きの単身用社宅有!1週間程度で入居可能!
□引越し・初期費用は全額当社負担!家賃補助は半額支給!
□月収例23~28万円(賞与年2回)

ウィルオブ・ワークの正社員として大手トラックメーカーのカスタマーセンターにて勤務いただきます。

▼配属先での業務内容
企業ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当していただきます。

・車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検
・エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備

★配属先の指導担当の他、当社社員が配属先での心配ごとの相談にのったり
 配属先からのフィードバックを伝えたりサポート体制も万全です


▼入社後の流れ
◇ステップ1:配属前に入社時研修を受講いただきます
毎週オンライン開催の研修で、その日は最寄りのオフィスに出社♪
当社の会社概要、企業理念や配属先でのマナーを学びましょう!

◇ステップ2:いよいよ配属先へ出勤です
配属当日は先輩社員が同行して、仕事のスタートまでサポートします♪
当日同行をする先輩社員はあなたのサポーターです。
初日はぜひお仕事の感想を電話やSMSで報告くださいね♪

◇ステップ3:通常業務のマスター
配属先の先輩社員からのレクチャーや、フィードバックに耳を傾けながら、
業務を覚えていきましょう。
応募資格 ※45歳までの方(例外事由3号のイ)※
長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。

▼応募後の流れ
STEP1:本ページよりエントリー
まずはこちらのページよりご応募ください!
採用担当よりメール・電話・SMSにて連絡させていただきますので
面接希望日をご返信ください。

STEP2:面接(1回)&現場見学(1回)
オンラインにて面接(所要時間は40分~1時間程度)と
実際に就業いただく工場の見学および、顔合わせがございます。

STEP3:内定
応募後1~2週間程度を想定しています!
募集背景 2名

\未来のあなたは、東証プライム上場企業グループの正社員/
東証プライム市場上場企業『株式会社ウィルグループ』の一員である当社。
人材サービスや製造支援サービスなどの事業を展開し、2023年1月に設立26周年を迎えました。

2021年3月期から2年で売上を143%伸ばし、2023年3月期は売上高662億円を達成。
現在は“業界シェアNo.1”を目指し、製造社員の新たな仲間を積極採用します!
雇用形態 正社員
勤務地・交通
福島県郡山市(最寄駅:JR磐越西線(郡山~会津若松)喜久田駅、JR磐越西線(郡山~会津若松)郡山富田駅)
・車通勤可
・バイク通勤可
・自転車通勤可
交通
・JR磐越西線(郡山~会津若松)喜久田駅から車5分
・JR磐越西線(郡山~会津若松)郡山富田駅から車14分
勤務時間 シフト制
◆シフト例
・9:00~18:00(休憩:1時間)
給与 月給 23万円~
※想定年収 276万円~
※試用期間中(2ヶ月)も給与は変わりません。

残業代100%支給!当社所定労働日数より多く就業した場合は休日出勤扱い!
そのため頑張った分、しっかり収入として返ってきます◎

・昇給あり
・ボーナスあり
休日休暇 ★年間休日110日

◆その他休日休暇
・インセンティブ、教育体制あり、昇給あり、ボーナスあり
・有給休暇
・産休・育休
福利厚生・待遇 ・通勤交通費支給(上限:月30,000円)
・各種報奨金
・慶弔手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度 )
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回

会社概要株式会社ウィルオブ・ワーク