| 仕事内容 |
あなたには「東光ストア」やコープさっぽろの宅配システム「トドック」などに卸す青果物を、仕入れ・販売していただきます。 ＼長年お付き合いのあるお取引先が中心／ 既存のお客様とのつながりを深める営業スタイル。継続して依頼をいただくことが目標なので、飛び込み営業や、電話での新規商談の獲得などは必要ありません。売上目標もノルマはなく、社員同士フォローしあえる環境です。 ＜仕事の詳細＞ ■市場・生産者との仕入れ交渉・発注業務 需要と供給バランスの取れた在庫を持てるよう、仕入れ数や価格を交渉。天気や時季によっても価格が大きく変動するため、状況に応じて仕入れ先や販売先と交渉の上、価格の調整を実施。 ■販売先との商談 週1回、産地状況・価格の確認を中心に商談を実施。その他、今のニーズやトレンドに合わせた商品提案などの打ち合わせ。 ■店頭に並べる商品の企画提案 差別化を図るために生産者限定商品の提案や、企業に合わせたパッケージデザインなども提案可。買い付けを担当するバイヤーと一緒に”わくわくする商品”の展開方法を考えます。産地フェアの提案といった提供方法も工夫できます。 ■品質管理・在庫管理 「在庫の数が適正かどうか」「野菜の状態は問題ないか」を入荷した時点でチェック。 ■産地訪問 産地の状況や生産者、仕入れ先との取り組みを推進するために訪問。生産者の思いを消費者に届けるためのパイプ役となるため、重要な業務です。 ＜生産者と消費者の架け橋となります＞ 生産者の声を聞いたり、青果物の味を確かめたり、売れ行きや消費者の声を確認するためにスーパーへ足を運ぶこともあります。ただ仕入れて売るだけでなく、野菜・果物の旬のおいしさを届けるために工夫し、食生活を豊かにできるお仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
下記■2つに該当する方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■PCスキル（文字入力ができるレベル）をお持ちの方 ＼下記のような方は歓迎します／ □人の話を聞くのが好き □食べることや、野菜・果物が好き □北海道の産業を盛り上げたい □農業や自然と関わる仕事に興味がある ☆ほとんどの先輩が未経験入社です☆ スーパーや飲食店、アパレル店の接客スタッフなど、接客経験を活かして職種・業種未経験から活躍する社員もたくさんいます。前職に関係なく活躍できるよう、社員全員でサポートします！ |
| 募集背景 |
青果物流通における専門商社のポジションとして、産地と消費者の間を仲立ちする当社。国内外の数多くの産地と連携し、高品質な商品を全国の市場や量販店に営業・販売しています。 消費者のニーズへの対応を重視している当社では、青果物のカット加工やパック加工なども自社で手掛けられるのが特徴です。生産者やスーパーマーケットなどの販売店とも協力して、クオリティの高い商品をお届けします。今後もより消費者から求められる製品を提供していくため、人員体制の強化を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
【北海道支店】
北海道札幌市東区苗穂町9-1-1 日本アクセス北海道株式会社物流センター内 交通
【公共交通機関をご利用の場合】
・中央バス「本町1の5」停留所より徒歩2分 ・JR「苗穂駅」より徒歩約24分 ・地下鉄東豊線「環状通東駅」より徒歩約25分 【マイカー通勤の場合】☆駐車場完備！ JR線「札幌駅」より一般道路で約15分 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 （実働8時間） ※月の残業時間は23時間程度。 └売り上げの伸びと共に残業時間も増えていますが、今後人員体制を整えてより働きやすい環境を整えていく方針です。繁忙期のお盆・年末年始・長期休暇前には残業時間が伸びますが、それ以外の時期には早めに帰れることもあります。 |
| 給与 |
月給 21万円～ ※想定年収 252万円～ 月給21万円～＋諸手当＋賞与年2回 ☆昨年度実績3.3ヶ月分！ 【月収例】24万7000円（25歳／配偶者・子ども1人扶養、世帯主の場合） ┗内訳：月給21万7000円＋家族手当等付与分（3万0000円） ※経験・年齢を考慮し、優遇します。 ※残業代は別途支給いたします。 ※月給には一律支給の手当（物価手当1万5000円・職務手当4万5000円・住宅手当1万5000円）が含まれます。 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 年収例
年収300万円 / 1年目 / 22歳
年収455万円 / 5年目 / 30歳主任 年収510万円 / 10年目 / 35歳係長 |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制（水・日）※当番制で水・日出勤の場合もございます（振替休日で対応） ■有給休暇（年間10日以上の取得を推奨）※取得率69.9% ■育児休暇（取得・復帰実績あり）※取得率100% ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（年間3日間） ☆5日以上の連休取得も可 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）☆昨年度実績3.3ヶ月分！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（5万円／月） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：1万円／月、子1人：5000円／月） ＜その他制度＞ ■資格取得支援制度（会社指定資格の取得補助金を支給） ■出産・育児支援制度（出産時に5万円を支給）※勤続1年以上の場合のみ ■退職金制度（勤続3年以上） ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■制服貸与 ■社用携帯・PC貸与 ■定期保険診断 ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄制度 ■結婚・出産祝・弔慰金 ■福利厚生サービス『リロクラブ』導入 └リゾート旅行のプラン、映画やテーマパークの利用、子育て・介護に関するサポートなど、特別価格で利用可能です！ |
