| 仕事内容 |
商業施設などで見かける消火器や火災報知器、スプリンクラーといった「消防設備」。当社はその点検や、消防法にのっとった施工を行なう企業です。あなたには、主に定期点検をお任せ。異常が見つかった際のご報告や改修も行ないます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■定期点検 2名～3名で商業施設やビル、マンションを訪問します。チェックリストをもとに「消防設備が正常に稼働するか」などを確認。問題があれば「非常出口の前には物を置かないでください」など、改善方法をお伝えしましょう。またトラブルが起こった時には、修理や交換などの緊急対応を行ないます。1日の現場の数は店舗で数件、ビルで1棟程度。大型商業施設やマンションの点検には、1週間かけることもあります。 ■改修業務 「誘導灯が消えている」「火災報知器が作動しない」などの場合、改修工事をご提案。見積もりが通れば交換などの工事を行ないます。 ■書類作成 公的機関への提出書類や見積もり書、報告書を作成。基本的には事務スタッフに任せますが、専門用語を使う場合など、自分で進めた方が効率が良いときは対応します。 ＜仕事のポイント＞ ★業務の進め方はあなたにお任せ。 上司に言ってくれれば訪問の合間に一服したり、定時ちょうどに仕事を切り上げて野球を観に行ったりと、勤務時間を調整できます。さらに帰社後の書類作成は事務スタッフに任せたり、翌日に回したりしてもOK。そのため残業はほとんどなく、有休も取りやすいです。 ★気さくな先輩たちとのチーム制で安心。 2名～3名のチームで行動するので、疑問があればすぐに質問できます。先輩たちも9割が未経験からスタートしているため、入社したての方に寄り添ってアドバイス。またなにげない雑談からも後輩の疑問や不安を汲み取り、すぐに教えてくれる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※出勤後、訪問先までは車で移動します。 |
| 募集背景 |
病院や保育園、工場などに設置された消防設備の定期点検、消防法にのっとった設計・施工を手掛ける当社。消防設備の定期点検は法令により定められているため、依頼数が安定しています。さらに大手パートナー企業からもご信頼いただき、業績は好調です。 今後もさらに依頼が増えていく見込み。その際にも安定して対応していくため、新たなメンテナンススタッフを募集することになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
★転勤はありません。 千葉県千葉市若葉区大宮町2121-6 交通
JR外房線「鎌取駅」より車で14分
★自動車通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:30 （実働8時間） ※残業はほとんどナシ。業務の効率化を推進しているほか、残業となりうる書類作成は事務スタッフがサポートします。 |
| 給与 |
月給 24万円～ ※想定年収 288万円～ 月給24万円以上+賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）＋各種手当 ※経験やスキルなどに応じて、決定します。 ※上記には月23時間分・2万9498円以上のみなし残業手当を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間2ヶ月あり。期間中の雇用形態は契約社員です。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。（月途中入社の場合は、給料を日割り計算して支給いたします） 年収例 460万円／未経験入社3年目（月給24万円＋賞与+手当） |
| 休日休暇 |
■週休2日制（月6日～8日休み） └日曜固定休み。土曜祝日は社内カレンダーに準じて休みとなります。 ■GW ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当（月23時間を超えた場合、残業代を追加支給します） ■住宅手当（月1万円） ■家族手当（配属者：月3000円） ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当（月6000円） ■制服貸与 ■保養所 ■財形貯蓄 ■車通勤OK（駐車場完備） ■社内分煙 ■資格手当（消防設備士1類～7類、電気工事士、消防設備点検資格者など1つにつき月3000円を支給） ■資格取得報奨金（資格を取得した場合、お祝い金として1万円を支給） |
