| 仕事内容 |
個人宅のお庭やベランダ、学校、病院などの施設内の緑地などの造園・メンテナンスを手がけます。 《 これまでに手掛けた案件例 》 ◎先方のニーズを汲み取りながら個人宅のお庭をアレンジ ◎地域の公園を一から造成 ◎マンションの外周にデザインされているお花や樹木をメンテナンス ◎高校球児が練習するグラウンドを1年を通して整備 …上記以外にも、様々な案件を手がけており、内容は多岐にわたります。 《 1年を通しての仕事の流れ 》 春…新芽の季節。芝刈りや花期の終わった草木の剪定、害虫予防の作業などを行ないます。 夏…樹木がどんどんと葉を広げる季節。雑草も生えやすいです。草むしりや樹木全体の形を整える「夏季剪定」などを行ないます。 秋…夏につけた葉が落ちる季節。落ち葉の掃き取りや「雪囲い」と呼ばれる防寒対策などを行ないます。 冬…葉が完全に落ち、場所によっては雪もつもる季節。春に備えて、不要な枝を切除したり葉を大幅に減らす「冬季剪定」や落ち葉の掃き取りを行ないます。 《 仕事の進め方 》 ▽お庭や公園を一から造成する場合は、社内でデザイン・設計を行ないます。 ▽機材を運搬し、図面に合わせて作業を進めます。 ▽樹木を片付け、掃除を行ないます。 ▽最終的なチェックが済んでから、顧客にお引き渡しをします。 《 入社後の教育 》 入社後、まずは「手元職人」という、樹木の片づけや草むしり、先輩社員の補助などを行なう仕事からスタート。剪定技術を間近で見て覚えていきましょう。その後、半年ほど経ったら少しずつ剪定に挑戦。ゆくゆくは、植木の発注や設計、完成予定のイラスト作成などもお任せしていきます。職人気質な職業ですが「すべて背中を見て覚えろ」とは言いません。資格支援制度などもあるので、じっくりスキルや知識を身につけていってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜社会人歴10年以上歓迎！＞ ★庭師の経験が無い方、大歓迎！ 自然が好き、植物に興味がある、お花が好き、お庭や公園は好きという人、歓迎です！ ＜あれば活かせる経験・資格＞※必須ではありません ◎■現場作業経験のある方（建築・土木など業種は不問） └エクステリア・造園の経験者は優遇します。 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） └運転免許をお持ちでない場合、仕事をしながら免許取得も可能です！（費用の一部を会社負担） |
| 募集背景 |
地域貢献を合言葉に、造園業者として個人のお庭や学校、病院の緑地メンテナンスなど、1年を通して緑地空間の整備・造園を行なっている当社。新築物件の外構エクステリアの施工や植栽工事に加え、蓄積された長年のノウハウを活かし、屋上や壁面緑化といった特殊緑化の施工も手がけています。今後のさらなる事業拡大に向け、増員募集いたします。 現在、新卒・未経験者の採用が好調です。そこで今回は、現場作業経験のある方をお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社
※転勤はありません。 埼玉県さいたま市見沼区片柳1008-1 交通
JR京浜東北線「大宮駅」より国際興業バス＜大81＞に乗車。「山村」より徒歩2分
※マイカー通勤OK |
| 勤務時間 |
7:30 ～ 17:30 （実働8時間） ※残業はほとんどありません！ ※現場により変動があります。 ※体に負担がかからないよう、複数回の休憩を取りながら進めています。 ※作業は日が落ちるまで。夜間工事はありません。 |
| 給与 |
月給 25万円～ ※想定年収 300万円～ 月給25万円 + 時間外手当 + 賞与年2回 ◎庭師経験者の場合：月給30万円～35万円 ※経験・年齢を最大限考慮の上、優遇します。 ※時間外手当は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中、給与や待遇に変動はありません。 年収例 300万円（1年目／未経験） 360万円（5年目／未経験） 400万円（1年目／経験者） |
| 休日休暇 |
◆土曜、日曜（土曜は隔週） ◆祝日 ◆年末年始（9日） ◆夏季休暇（7日） ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ＜年間休日105日＞ |
| 福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回（8月・12月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費（一律1万円） ◆時間外手当 ◆産休・育休制度 ◆時短勤務制度 ◆退職金 ◆駐車場完備（マイカー通勤可） ◆更衣室は男女別 ◆空調服貸与（夏季） ◆資格取得支援制度あり 難関といわれる造園施工管理技士や造園技能士といった国家資格をはじめ、仕事に関係ある資格取得を積極的にサポート。費用面など手厚くバックアップしています。 |
