| 仕事内容 |
不動産投資をお考えのお客様に、最適な物件を提案します。専門知識は入社後お教えしますので、未経験の方も多数活躍しています！ Q.取り扱う物件は？ 自社開発のブランドマンション「プレストシリーズ」を中心に、独自ルートで仕入れた非公開の築浅物件など、新築・中古の幅広い物件を取り扱っています。価格帯は1000万円～2500万円が中心です。 Q.お客様は？ 既存のお客様へアプローチしており、新規のお客様は紹介がほとんど。メインは30代～40代の公務員や会社員の方です。お客様の年齢やライフステージに応じてニーズは変化します。 ＜提案の流れ＞ ▼アプローチ 担当顧客に電話やZoom、LINEなどを使って連絡。新着物件やニーズに合いそうな物件をご紹介します。 ▼商談（2～3回／週） 本格的に購入を考える方に「なぜ物件を購入したいのか」「どんな物件がいいか」などの希望を伺います。その後1～3回ほど商談を重ね、資産運用のシミュレーションをしながら最適な物件を提案しましょう。 ▼成約 ご納得いただけたら成約。成約率は7割と高水準です。契約書の取り交わしや重要事項の説明は事務が対応。成果はインセンティブとして還元されます。 ▼アフターフォロー 運用・確定申告・相続の相談、保険コンサルタントの紹介、税務のアドバイスなどを行ない、長期的にフォローします。 ＜仕事が面白くなるポイント＞ ◎アイデアが活かせます！ SNSを開設したり、セミナーや勉強会を開催したり、集客の方法を提案可能。成果が出れば全社に広がることも。過去には、ギフト券のプレゼントキャンペーンを企画した社員もいます！ ◎趣味が活かせます！ フットサルチームで知り合った方が投資に興味を持ってくださったり、好きな野球チームの話題で商談が盛り上がったりと、趣味を仕事に活かせます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
◎意欲重視の採用です。これまでの経験や資格・学歴などは一切問いません。 ＜下記に当てはまる方、ぜひご応募ください＞ □収入アップを目指す方 □営業デビューしたい方 □プライベートも大切にしたい方 □人と話すことが好きな方 □主体的に行動できる方 □前向きに仕事に向き合える方 ＼未経験スタートのメンバーの活躍実績も豊富！／ 先輩社員の前職は「フリーター」「工場スタッフ」「賃貸不動産業」「バーテンダー」「トラックのドライバー」などさまざまです。未経験者へのサポート体制だけでなく、育成ノウハウも充実していますので、安心してご応募ください。営業の基礎からプロの不動産知識まで手厚くお教えし、あなたの営業デビューを応援します！ |
| 募集背景 |
＜事業拡大のため、4名以上を採用予定！＞ 不動産業界歴20年以上の社長が31歳のときに独立し、当社を立ち上げました。当社は自社ブランドのマンションや非公開の築浅物件などのご案内に強みを持ち、お客様の理想を叶える提案をしています。また、アフターフォローの手厚さも好評の理由です。 設立当初から社長が持つ知識や人脈を活かして多くのお客様と取引しており、事業を拡大。その知見は社員に引き継がれ、既存のお客様に別のお客様を紹介していただくことも多々あります。 業績も順調に伸び続け、今後は分社化なども視野に入れて、総合不動産会社として事業を拡大していく方針です。そこで組織体制を強化するため、増員を行ないます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
■本社
※転勤はありません。東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル3F ※駅チカのオフィスで快適に通勤できます。 ※自社で管理している東京23区のマンションを家賃補助付き（月2万円）で借りることができます。 交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分
都営新宿線・東京メトロ各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
10:00 ～ 20:00 （実働8時間） ◎残業はほとんどなく、基本的には定時で退社できます。直行直帰も可能。お客様とのアポイントが20時以降の場合には、残業をしていただくことがあります。 |
| 給与 |
月給 27万円～ ※想定年収 324万円～ 月給27万円以上＋インセンティブ＋報奨金 ◎経験・能力を考慮の上、決定します。 ※月給額には、固定残業代25時間分・6万円以上（時間超過分は別途支給）と、業務手当6万円を含みます。 ※試用期間は3ヶ月～6ヶ月。初受注すれば、その時点で試用期間終了です。 ※そのほかの待遇・雇用形態に変更はありません。 ※試用期間中は月給24万円以上（25時間分・6万円の固定残業代を含む）です。時間超過分は別途支給します。 ＜インセンティブ制度＞ 販売価格に対するインセンティブと契約件数に応じたインセンティブがあります。支給額は、月20万円～100万円ほど。未経験で入社し、3か月後に複数件受注。月収100万円以上を手にした社員もいます！ 年収例 800万円／20代後半（入社1年半） 1300万円／30代前半（入社3年） 3000万円／40代前半（入社19年） |
| 休日休暇 |
■週休2日制（月6～7日） ■祝日（毎月1日～20日の間で祝日があった場合にお休みとなります） ■ゴールデンウィーク（7日間） ■夏期休暇（7日間） ■年末年始休暇（7日間） ■キャンペーン休暇（目標を達成した際、月1日休みを取得可能） ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（キャリアチェンジして働き続けている社員もいます） ※その他成果休暇あり ＼しっかり休める環境です！／ 福岡までお客様に会いに行った帰りにライブに行くなど、スケジュールを自分で組み、柔軟に働けます。時間休や有休の取得も推奨。最近は1週間連続で有休を取得して、海外旅行を満喫した社員も。仕事もプライベートも、充実させられます！ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■インセンティブ制度（毎月支給） ■報奨金制度（四半期・年間で支給） ■新人賞（入社1ヶ月目で成約した場合：20万円、2ヶ月目：10万円） ■社会保険完備 ■通勤交通費（上限2万円／月）※営業交通費は全額支給 ■時間外手当（超過分） ■資格手当（宅建士：月2万円） ■役職手当 ■職能手当 ■特別手当（目標を達成した際、交際費を支給） ■社宅制度（月2万円）※東京23区にある当社管理物件に入居した場合 ■社員旅行（全額会社負担。ハワイ・グアム・セブ島・台湾・香港） ■保養所（会員制リゾートホテルの優待利用） ■外部研修制度 ■オフィス内禁煙 ■髪形・髪色・ネイル・服装自由 └5～9月はクールビズを導入。好きな服装で働けます！ ★優良企業を紹介する雑誌への掲載実績あり。待遇を充実させて、頑張る社員を応援しています。 |
