| 仕事内容 |
【介護職／パート】レクアク業務・夜勤なし 寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート ～２０代～５０代が中心に活躍している職場で９割が訪問入浴未経験でご入社されています～ ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービス提供します 介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します ★完全マンツーマン研修 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 ★シフト・勤務体制に関して お休み希望・出勤日希望は１～２カ月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？ 妻が体調不良で家事・保育園の送り迎えが必要でして・・・ A：了解です！大切な方に寄り添ってあげてください。 管理者に電話１本で調整可能です。 ★年齢構成 男性介護職：２０～３０代が２名勤務 女性介護職：２０～４０代が２名勤務 女性看護職：４０～６０代が３名勤務 幅広い世代が在籍し、皆で仲良くサービス巡回しています。 是非、貴方もこの事業所で働いてください。 |
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| 応募資格 |
◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、 介護職員基礎研修) ・初任者研修 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ※資格のない方もOK （時給は1,222円になります） ※普通自動車免許(ＡＴ限定可)必須 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地・交通 |
パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜
兵庫県芦屋市若葉町3-2（最寄駅：阪急バス「若葉町」） ＜応募後の流れ＞ STEP1：応募受付(エントリー)・面接日程調整 ※書類選考からになる場合がございます ▼ STEP2：適性検査・面接 適性検査 └スマホで10分程度(面接日当日までに受検ください) 履歴書 └面接当日持参OK！ ▼ STEP3：合否連絡 基本は1週間以内に連絡いたします。 交通
阪急バス「若葉町」下車すぐ
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| 勤務時間 |
シフト制 基本勤務時間8:30～17:30 ※日曜定休日 ※出勤日数応相談 |
| 給与 |
時給 1,222円～ 時給1,333円～1,432円 初任者研修 時給1,333円 実務者研修 時給1,333円 介護福祉士 時給1,432円 ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む ★★上記時給に加えさらに別途月額手当支給あり★★ ✅土日祝に勤務「土日祝勤務手当」を支給 ※手当の支給は2ヶ月後の賃金支払日となります ✅運転業務に従事「送迎・訪問入浴車運転手当」を支給 ✅サービス提供8件目以降～1,000円/件 手当あり ✅訪問入浴経験1年以上の方は～50円時給優遇 ＜給与補足＞ ＝土日祝勤務手当＝ 1勤務につき以下の土日祝勤務手当を 2ヶ月後の賃金支払日に支給 労働時間：4時間以上勤務の場合 2,000円 4時間未満勤務の場合 1,000円 ＝送迎・訪問入浴車運転手当＝ 勤務実績に応じ月額1,000円～2,500円を支給 残業代は1分単位で支給 |
| 休日休暇 | 有給休暇あり ※取得促進！ |
| 福利厚生・待遇 |
◆各種社会保険完備 （厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険） ※※パナソニック健保の加入メリット※※ └一般的な健保より月額保険料が安く手厚い保障！ └パナソニックグループ保養所利用可能 └提携施設の利用割引可能 ◆通勤交通費全額支給（当社規定あり） ◆積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） ◆制服貸与 ◆研修制度 ◆ジョブリターン制度 ◆インフルエンザ予防接種の補助 ＜資格支援制度＞ 無資格の方もご安心ください。 当社と提携している資格取得スクールを利用すれば支援を受けて資格取得を実現できます。 これまでも多くの方が、仕事しながら資格を取得し現場で活躍していますよ！ |
