仕事内容 |
『バーガーキング』の店舗にて、店長のサポート役となるアシスタントマネージャーを目指していただきます。入社後まずは店舗スタッフ業務を覚えることからスタート。その後少しずつ店長の補佐業務をお任せしていきます。 <店舗スタッフ業務> ◆ハンバーガー・サイドメニュー・デザート・ドリンクなどの調理や材料の仕込み ◆カウンターでのレジ業務(注文受付・確認、会計) <店長の補佐業務> ◆スタッフのシフト管理 アルバイトを含めて30名程度のスタッフのシフトを作成します。提出されたシフト希望を元に、忙しい時間帯や新人スタッフとのバランスなどを考え、スムーズに運営できるよう調整します。 ◆資材の発注 食材や店内の備品などを発注します。売れ筋やシーズンごとの特長などを予測しながら、在庫過多や不足にならないように発注数を決定。操作はPCで行なうので難しくありません。 ◆アルバイトスタッフの育成 まずは基本的なことから教えていきます。どう教えたら伝わりやすいか、得意・不得意は何かなど、一人ひとりに寄り添って指導することが大事。店長と一緒に採用にも携わります。 ◆衛生面の管理 店舗内を清潔に保つための管理や改善、POPを工夫するなどの店舗づくりを行ないます。お客様に「また来たい」と思ってもらえるよう、居心地の良いお店を目指していきましょう。 ――ポイント!―― ★マニュアルがあるから安心! 調理の仕方や作業の流れなどは細かく決まっているので、それに沿って覚えていきます。もちろんわからないことがあればフォローします! ★少しずつマネジメント業務をお任せ! スタッフ業務を一通りマスターしたらアシスタントマネージャーに昇格。シフト作成か管理業務のどちらかからお任せし、少しずつ業務範囲を広げていきます。段階を踏んでステップアップできる環境です! |
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応募資格 |
今までの経験は一切不問!社会人・正社員デビューの方も歓迎します! ◎飲食業界が初めての方も大歓迎です! <このような方、大歓迎!> ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークで働くことが好きな方 ◎店舗運営やマネジメントにチャレンジしたい方 ◎飲食店で安定して長く働きたい方 |
募集背景 |
世界100ヶ国以上、1万9500店舗以上で展開している『バーガーキング』。日本においてFC店運営を手がける数少ない企業の中で、当社は国内に先駆けて中国地方の島根県にFC店を出店。以降順調に店舗数を拡大し、現在は広島県・島根県・鳥取県に計6店舗を運営するまでに成長しています。安定した事業基盤を築く中で、今後も2025年中に広島エリアに新店出店を計画中。そのため、育成も見据えた新しい仲間を募集することになりました。 入社後に目指していただくのは、店長を支えるアシスタントマネージャーのポジション。もちろん、希望すれば店長へのキャリアパスもご用意します! |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
広島本通店
《 積極採用中!》広島県広島市中区本通2-8(最寄駅:広島電鉄「八丁堀駅」) ※転勤はありません。U・Iターンも歓迎! 交通
◎マイカー通勤OK(駐車場代は会社負担)
広島電鉄「八丁堀駅」より徒歩5分 |
勤務時間 |
変形労働時間制(月平均173.58時間) <シフト例> 8:00~17:00/11:00~20:00/13:00~22:00など ※標準労働時間は1日8時間。 ※残業は月10時間程度と少ないです。 |
給与 |
月給 20万円~ ※想定年収 240万円~ 月給20万円~32万円+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※月給には、固定残業代7時間分(1万円~)を含む。超過分は別途支給します。 ※固定残業代は役職などに伴って変動します。 ※試用期間が3ヶ月あります。その間の待遇・条件は変わりません。 年収例 300万円/30歳・未経験入社 400万円/40歳・未経験入社 |
休日休暇 |
◆週休2日制(シフト制/月8~9日休み) ◆年次有給休暇 ◆産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ◆育児休暇(取得・復帰実績あり) ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◎自分でシフトを調整して、夏休みや冬休みなどの長期休暇を取ることも可能です! ◎ライフステージの変化にも柔軟に対応。育児休暇を取得後、時短勤務で復帰しているスタッフもいます。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績1.6~2.8ヶ月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当(超過分支給) ◆夜勤手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆慶弔祝金 ◆社内割引あり(30%OFFでメニューを食べられます) ◆時短勤務OK ◆マイカー通勤OK(駐車場代会社負担) ◆店舗内禁煙・分煙(店舗による) |