| 仕事内容 |
『バーガーキング』の店舗にて、店長のサポート役となるアシスタントマネージャーを目指していただきます。入社後まずは店舗スタッフ業務を覚えることからスタート。その後少しずつ店長の補佐業務をお任せしていきます。 ＜店舗スタッフ業務＞ ◆ハンバーガー・サイドメニュー・デザート・ドリンクなどの調理や材料の仕込み ◆カウンターでのレジ業務（注文受付・確認、会計） ＜店長の補佐業務＞ ◆スタッフのシフト管理 アルバイトを含めて30名程度のスタッフのシフトを作成します。提出されたシフト希望を元に、忙しい時間帯や新人スタッフとのバランスなどを考え、スムーズに運営できるよう調整します。 ◆資材の発注 食材や店内の備品などを発注します。売れ筋やシーズンごとの特長などを予測しながら、在庫過多や不足にならないように発注数を決定。操作はPCで行なうので難しくありません。 ◆アルバイトスタッフの育成 まずは基本的なことから教えていきます。どう教えたら伝わりやすいか、得意・不得意は何かなど、一人ひとりに寄り添って指導することが大事。店長と一緒に採用にも携わります。 ◆衛生面の管理 店舗内を清潔に保つための管理や改善、POPを工夫するなどの店舗づくりを行ないます。お客様に「また来たい」と思ってもらえるよう、居心地の良いお店を目指していきましょう。 ――ポイント！―― ★マニュアルがあるから安心！ 調理の仕方や作業の流れなどは細かく決まっているので、それに沿って覚えていきます。もちろんわからないことがあればフォローします！ ★少しずつマネジメント業務をお任せ！ スタッフ業務を一通りマスターしたらアシスタントマネージャーに昇格。シフト作成か管理業務のどちらかからお任せし、少しずつ業務範囲を広げていきます。段階を踏んでステップアップできる環境です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
今までの経験は一切不問！社会人・正社員デビューの方も歓迎します！ ◎飲食業界が初めての方も大歓迎です！ ＜このような方、大歓迎！＞ ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークで働くことが好きな方 ◎店舗運営やマネジメントにチャレンジしたい方 ◎飲食店で安定して長く働きたい方 |
| 募集背景 |
世界100ヶ国以上、1万9500店舗以上で展開している『バーガーキング』。日本においてFC店運営を手がける数少ない企業の中で、当社は国内に先駆けて中国地方の島根県にFC店を出店。以降順調に店舗数を拡大し、現在は広島県・島根県・鳥取県に計6店舗を運営するまでに成長しています。安定した事業基盤を築く中で、今後も2025年中に広島エリアに新店出店を計画中。そのため、育成も見据えた新しい仲間を募集することになりました。 入社後に目指していただくのは、店長を支えるアシスタントマネージャーのポジション。もちろん、希望すれば店長へのキャリアパスもご用意します！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
広島本通店
《 積極採用中！》広島県広島市中区本通2-8（最寄駅：広島電鉄「八丁堀駅」） ※転勤はありません。U・Iターンも歓迎！ 交通
◎マイカー通勤OK（駐車場代は会社負担）
広島電鉄「八丁堀駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（月平均173.58時間） ＜シフト例＞ 8：00～17：00／11：00～20：00／13：00～22：00など ※標準労働時間は1日8時間。 ※残業は月10時間程度と少ないです。 |
| 給与 |
月給 20万円～ ※想定年収 240万円～ 月給20万円～32万円＋各種手当+賞与年2回 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※月給には、固定残業代7時間分（1万円～）を含む。超過分は別途支給します。 ※固定残業代は役職などに伴って変動します。 ※試用期間が3ヶ月あります。その間の待遇・条件は変わりません。 年収例 300万円／30歳・未経験入社 400万円／40歳・未経験入社 |
| 休日休暇 |
◆週休2日制（シフト制／月8～9日休み） ◆年次有給休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ◆育児休暇（取得・復帰実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◎自分でシフトを調整して、夏休みや冬休みなどの長期休暇を取ることも可能です！ ◎ライフステージの変化にも柔軟に対応。育児休暇を取得後、時短勤務で復帰しているスタッフもいます。 |
| 福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績1.6～2.8ヶ月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当（超過分支給） ◆夜勤手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格取得支援制度（食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆慶弔祝金 ◆社内割引あり（30%OFFでメニューを食べられます） ◆時短勤務OK ◆マイカー通勤OK（駐車場代会社負担） ◆店舗内禁煙・分煙（店舗による） |
