| 仕事内容 |
システム・アプリ開発、Web制作、スマホアプリ、ゲームなど幅広い案件から、スキルに応じた業務をお任せします。 ＜取引先＞ 大手ドラックストア、大手家電量販店、精算機メーカー、スーパー、酒販店など ＜開発事例＞ ■ハンディシステムや販売支援システムなどのiOS/Androidアプリ化 ■カタログ・マニュアルなどの紙媒体をアプリ化するソフトウェア開発 ■スマホとタブレットでオーダー処理を行う定額オーダーシステム開発 ■企業のエントランスやお店でも利用！あらゆるレイアウトに対応するマルチディスプレイシステム開発 ■1台からすぐ導入できるレンタルPOSサービス ■必要な時だけレンタルできるデジタルサイネージ ■iPhone、iPadを端末として利用できるハンディーターミナルシステム ■POSシステムが大手ドラックストアに導入され運用中 ＜開発環境＞ 言語:C#、C++、Java、Swift など ＜仕事のポイント＞ ★無理のない納期で、残業ほぼなし！ 少数精鋭で開発しているからこそ、無理のないスケジュールを設定しています。営業と開発担当者が同行して、納期を決めるので安心して取り組めます。 ★開発の全貌が見えます！ 開発に関わる部署がワンフロアで働いており、外勤はありません。そのため自分のプログラミングが反映されている箇所わかる環境。「自分が作ったサービスだ」と誇りを持てます。 ★多彩なプロジェクトに参加可能！ 見込みを含めて常時10件程のプロジェクトがあり、社内で5～6案件の開発が並行して進行。企画～要件定義～設計～開発～サポートまで自社で行なうため、幅広い経験を積めます。 ★自由な職場環境 服装はカジュアルなスタイルでOK！休憩中は、社内で食べる人、外食へ出かける人、家が近くて一時帰宅する人など、自由気ままに過ごしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■プログラミングの基礎知識をお持ちの方 └実務経験は不問です。C、C＃、HTML、SQL、PHP、Javaなどに触れたことがある方を想定しています。 ◎経験が浅い方や、学校やスクールで基礎知識を学び実務経験がない方、歓迎。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ◎スマートフォン向けアプリケーションの企画・開発の経験がある方、大歓迎です！ ★「新たな会社でリスタートしてみたい」「指示されたプログラミングだけ行なう毎日に、やりがいを感じられなくなってしまった」という方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 |
1992年の設立以来、店舗向けのPOS開発やハンディターミナルシステムの開発など、システム開発を軸に様々な事業を手がけてきた当社。時代のニーズに応え、Cloudシステム、スマホ用アプリケーション開発、ゲーム開発なども手がけています。 現在は受託開発を中心に事業を展開していますが、今後は自社製品の開発を本格化させていくことになりました。それに伴い、プログラマの増員募集を行ないます。 まずは、自社内で行なう受託案件のプログラミングをお任せします。入社された方のスキル・成長に合わせて、上流工程や開発に携わる道もご用意しています。さまざまな経験を積める当社で、エンジニアとして成長しませんか。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社
◎転勤なし大阪府大阪市阿倍野区長池町4-16 ファンテック本社ビル（最寄駅：南田辺駅） ◎U・Iターン歓迎 ◎リモートワーク相談OK！ ◎100％自社内勤務で、客先常駐はありません！ 交通
JR阪和線「南田辺駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制 （実働7.5時間／コアタイム10：00～15：00） ＜残業はほとんどありません＞ 社員の負担を軽減するため、納期に余裕を持たせています。また納期設定には必ず開発の責任者が同行し、営業も会社のキャパを理解しているため、無理な納期では受注しません。そのため残業は月10時間以下です！ |
| 給与 |
月給 28万円～40万円 ※想定年収 336万円～ 月給28万円～40万円＋各種手当 ※最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には固定残業代3万6250円以上（20時間分）が含まれています。超過分は別途支給します。 ※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与は月給21万円以上です。残業代は別途、全額支給します。 ＜年収例＞ 432万円／入社5年 516万円／入社10年 |
| 休日休暇 |
＜年間休日117日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝）※祝日のある週は土曜日が出勤日となります。 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ※有休と長期休暇をあわせて取得し、5連休以上にすることも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回（4月） ■交通費（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■リモートワーク相談OK ■社員旅行 ※家族同伴OK。「温泉に行きたい」「カニが食べたい」といった希望を汲んだ旅行プランを、代表が考えます！ ■私服可 └堅苦しい雰囲気はなく、服装はジーパン・TシャツなどカジュアルなスタイルでOK！ ■書籍購入費補助 ■外部セミナー参加可能 ※業績に応じて特別支給金があります。 |
