| 仕事内容 |
お客様から依頼を受けて、中・大型船舶の入港をサポートするボートを手配します。首都圏の海上物流を安定させ、人々の生活と港の安全を守る社会貢献性の高い仕事。専門知識は入社後イチから教えます。 ～仕事の流れ～ 【午前】 ▼9時出社、前日からの作業内容の引継ぎを受ける。 ▼お客様から当日作業のボート手配の依頼を受ける。 ▼専用のシートに入出港する船舶の名前、到着時間、到着場所、接岸場所、などを記入。 ▼ボートの配置を考え、作業内容をボートの船長・船員に伝える。 ▼船舶の遅れ・天候の悪化など必要に応じて段取りを適宜組み直す。 ▼作業の1時間前に入出港する船舶の状況や段取りを最終確認。 【午後】 ▼お客様から翌日の作業のボート手配の依頼を受ける。 ▼16時30分ごろに翌日の船舶の入港スケジュールが決定。 ▼ボートの配置を考え、翌日の動きをボートの船長・船員に伝える。 ▼18時、交代のオペレーターへ翌日の作業予定の引継ぎを行う。 ～手配するボートの種類～ ◆パイロットボート（約10件／日） パイロット(水先人)とは、港の構造を熟知し安全な航路を示す「船長のアドバイザー」です。大型船舶が東京湾に入出港する際には、乗船が義務づけられています。パイロットを船舶に送迎するのが、パイロットボートの役目です。 ◆綱取り船（約5件／日） 船舶と陸をロープで繋ぐ、係留作業を行なう船です。船舶からロープを受け取り岸に運びます。 ◆通船（約5～10／日） 東京湾内に錨泊し、陸からアクセスができない中・大型船舶などに、船員や作業員を送迎する船です。 ◆警戒船 港内で工事やイベントが行われる際に周囲に別の船舶が入ってこないように警戒にあたる船です。花火大会などは単発の作業となり、工事などの際は数ヶ月単位で依頼を受けます。 |
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| 応募資格 |
◎意欲重視の採用です。応募にあたり、特別なスキル・経験は必要ありません。 ＜先輩社員も未経験からスタートしています！＞ 前職が旅行会社勤務の先輩や、工事現場の監督を務めていたスタッフも、未経験で入社して活躍しています。専門知識は入社後丁寧にお教えしますので、どなたも安心してご応募ください。 【動画で知るポートサービス】 実際の作業の様子を動画で発信しています。「当社のことをもっと知りたい」と思っていただけた方は、ぜひご覧ください！ 公式チャンネル：https://www.youtube.com/@portservice-yokohama |
| 募集背景 | 1953年に設立し、71年の歴史を誇る当社。東京証券取引所スタンダード市場上場企業である「東京汽船株式会社」の子会社であり、横浜名門企業「藤木企業」のグループ会社です。中・大型船舶が入港する際に必要な「パイロット」の送迎や船員を送迎する通船の手配、係留作業のサポートを通じて、横浜港の発展を陰ながら支えてきました。近年、横浜港に入出港する船舶が増加していることを受け、当社への依頼も増加。そこで船舶の入港をサポートする、配船オペレーターを募集します。未経験スタートの社員も、活躍中。専門用語や業務に必要な知識をイチから学べる環境が整っています。興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
大桟橋営業所
＜海の見えるオフィスです＞神奈川県横浜市中区海岸通1-1（最寄駅：みなとみらい線「日本大通り駅」） 営業所のすぐ横には、当社のボートが発着する桟橋があります。営業所からは横浜港を眺めることができ、手配したボートが出航・帰港する姿や話題の大型客船を見ることもできます！ 交通
みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働制 月平均173時間 ［勤務例］9：00～18：00、18：00～翌日9：00 ※残業は1ヶ月あたり10時間程度です。交代時前後にトラブルが発生していなければ、ほとんどシフト通りに退勤できます。入社後6ヶ月程は、ほぼ残業はありません。 |
| 給与 |
月給 20万円～25万円 ※想定年収 240万円～ ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に差異はありません。 ※月給20万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には一律支給の職務手当2万円を含みます。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
年収300万円 / 2年目 / 24歳
年収400万円 / 7年目 / 35歳 |
| 休日休暇 |
【年間休日123日】 ■シフト制（月10～11日休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（扶養配偶者：月1万5000円、子1人につき：月5000円） ■退職金（勤続1年以上が対象） ■社員旅行 ■制服貸与 ■保養所（伊豆高原） |
