| 仕事内容 |
本社で働く「社内SE」として、ITに関するサポート業務・効率化につながるシステム化などを担当します。6名の先輩スタッフが働く「IT課」への配属です。 □■全国で事業を展開している企業です！ 当社は、医療・福祉・教育・ホテルといった分野向けに「寝具のリース」などを手がける企業です。北海道から九州まで拠点を展開し、最新システムを導入した自社工場も運営。1万5000社以上の取引先を持ち、景気に左右されにくい安定経営を続けています。 □■まずは「サポート」から始めましょう。 たとえば、社内からの「PCに不具合が起きた」「ネットワークがつながらない」という相談に対応をしたり、IT機器をセッティングしたりします。これらの業務が全体の約半数。日常的な対応を通じ、社内SE業務の全体像を把握してください。 □■さらなる「業務効率化」にも貢献を。 現在、IT課では全社的な業務効率化を進めています。たとえば、下記のような取り組みを進める方針です。あなたもプロジェクトの一員となっていただきます。 ◎データの集計／資料化作業を簡易にするシステム導入 ◎データベースの一本化によるデータの連携 ◎紙媒体でやりとりする資料のデジタル化 ◎社員の出退勤管理のシステム化 …など ⇒ 将来を見据えて「何をどのようにデジタル化するか」という企画から携われるフェーズです。経営層や各部署への提案・説明も担当します。実際のプログラミング業務などは、社外の協力会社に依頼できます。 □■幅広いスキルが磨かれる仕事です。 社内SE業務の中で、データベースやシステムの知識が養われるでしょう。さらには「企画力」「提案力」も身につくのがポイント。会社全体を支えるポジションだからこそ、ITに関する専門知識以外も吸収できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■PCの基礎知識（パーツなどの名称が分かればOK） ■Officeソフトの基礎知識（特にExcelのマクロやピボットテーブルが使えるレベル） ⇒ いずれか1つに当てはまればOKです。業界や職種の経験は問いません。 ～～ 下記のような知識を歓迎！～～ ・プログラミング知識の有る方（言語不問、VBA可） ・Accessでのシステム構築経験 ・データベースソフト（SQLなど）の操作経験 ・オープンソースソフトウェアの環境構築経験 ・ワードプレスを使用したウェブページ制作経験 ・ネットワークセキュリティに関する知識 ⇒ お持ちの場合は業務に活かせます。ぜひ【WEB履歴書】でアピールしてください。 |
| 募集背景 | 1914年（大正3年）に京都で創業し、100年以上の長い歴史を持つ小山商会。現在は宮城県仙台市に本社を構え、リネンサプライのリーディングカンパニーとして全国に事業を展開しています。安定した経営を続ける中で、次に力を入れる取り組みの1つが、ITを活用した「業務効率化」。その推進のため、本社で働く社内SEのメンバーを増員することとなりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社
＜転勤なし&U・Iターン歓迎＞宮城県仙台市青葉区花京院2-2-75 ※全国に展開している企業ですが、配属先の「IT課」で働くメンバーは本社勤務です。 交通
各線「仙台駅」から徒歩7分
仙台市地下鉄「広瀬通駅」から徒歩11分 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 （実働8時間） ◎残業はほぼありません！ 定時で退社できる体制を整えています。もちろん、早出・仕事の持ち帰り・休日出勤もなし。自身のプライベートも大切にしながら働き続けられます。 |
| 給与 |
月給 22万円～30万円 ※想定年収 270万円～420万円 月給22万円～30万円 ＋ 手当・賞与 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は含みません。残業があった際は別途時間外手当を支給します。 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態や待遇に差異はありません。 年収例
年収350万円 / 3年目 / 役職なし
年収400万円 / 5年目 / 係長 |
| 休日休暇 |
＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■産休・育休（取得と復帰の実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■業績に応じた期末賞与（3月、過去10年連続支給実績有り） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■企業年金加入（確定給付型）※iDeCo加入可 ■退職金制度あり（勤続3年以上） |
