| 仕事内容 |
◆魅力 ◎原則リモートワーク！ ※SlackやZoom等を利用しながら業務を進めていただきます。 ◎フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）、年間休日 125日以上、転勤なし ◎部署の平均年齢は28歳前後。新しい意見も積極的に取り入れる組織ですので、新たな施策の提案も大歓迎です！ ◎未経験可！先輩社員は保育業界経験者、人材紹介経験者、営業経験者など様々です ◎規模の大きな採用に関わることで、採用担当としての経験を早く多く積むことができます ♦当社紹介 全国280施設以上の保育園運営に加えて毎年20～30園程度の新規開園を続けている当社では、保育士、栄養士、看護師、事務など幅広いスタッフの採用活動を年間約1,000名規模でおこなっています。 保育園運営事業は保育園で働くスタッフの採用成功無しには維持・拡大できないと言っても過言ではないため、当社にとって採用は事業運営上非常に重要なセクションです。 1日でも早い採用充足が、人手不足に悩む保育現場を助け、子どもたちにより良い保育環境を提供することに繋がるお仕事です！ ＜ 具体的には＞ ■求人メディア（Webサイト、求人誌など）の選定、原稿作成 ■応募者対応（応募から入社手続きまで） ■園長・本部スーパーバイザーとの連携 ■就職・転職イベントへの参加 ■説明会の企画・運営 ■各種業務改善プロジェクトへの参加及び実施 ■採用分析、効果測定 など 雇用形態（正社員・パートなど）や募集地域は多岐にわたるため、各ポジションごとに適した募集手法は様々。 これまでの手法のブラッシュアップはもちろん、新たな手法も取り入れながら応募を獲得し、ご入社決定まで迅速・丁寧なサポートを行います。 ※職務の変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須条件】 ・採用、営業、人材紹介、人材派遣など、対人業務が多い職種のご経験が1年以上おありの方 ・数値目標に向かって逆算して行動したご経験がおありの方 ・禁煙に合意できる方（子どもへの健康に配慮して、服務規律にて喫煙禁止としています。） 【歓迎要件】 ・人事もしくはHR業界でのご経験がおありの方 ・保育業界でのご経験がおありの方 【こんな方におすすめです】 ・明るく人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・目標達成に向け試行錯誤することを楽しめる方 ・保育士の資格を活かしたい方 ・ワークライフバランスを重視しつつ新たなキャリアを築いていきたい方 ※人事経験は必ずしも必要ではありません！先輩社員にも未経験で入社した方が多数です。研修は基礎知識から実務まで2～3ヶ月程度かけて先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください！ |
| 募集背景 |
◆募集人数 1名 ◆部署について 所属：人事部 保育採用課 保育採用課は正社員12名・パート6名の計18名、20～30代の若手メンバーで構成されています。 認可保育園の新卒・中途採用チーム、企業内・病院内保育園の中途採用チーム、採用企画チームの3つのチームに分かれており今回は「企業内・病院内保育園の中途採用チーム」での初期配属を予定しています。 正社員が主に担当する各園の採用状況を管理・推進、パートスタッフがアシスタントとして事務作業などをサポートしている体制です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス
※転勤なし／リモートワークOK東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル11階（最寄駅：赤坂見附駅） ※保育園の開園時など出張の可能性あり（年数回程度、出張費用は全額会社負担） ※勤務地の変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 交通
東京メトロ銀座線ほか 赤坂見附駅 徒歩3分
東京メトロ千代田線 赤坂駅 徒歩4分 東京メトロ有楽町線ほか 永田町駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 1日の標準労働時間/8時間 コアタイム/11:00～16:00 フレキシブルタイム/7:00～11:00、16:00～20:00 |
| 給与 |
年俸 320万400円～450万円 ※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします（月額266,700円～375,000円） ※上記金額には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、63,600円～89,400円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※経験・能力・前職の給与を充分に考慮し、加給・優遇いたします |
| 休日休暇 |
♦年間休日125日 ♦完全週休2日制（土・日） ♦祝日 ♦有給休暇 ♦GW休暇 ♦夏季休暇に9連休を推奨（土日＋有給休暇5日間） ♦年末年始休暇 ♦アニバーサリー休暇 ♦永年勤続を表彰するリフレッシュ休暇 ♦産休・育休（取得実績あり） ♦介護休暇 ♦慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定 年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費支給（月上限30,000円） ■社内コミュニケーション補助（新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など） ■永年勤続報奨金 ■退職金制度あり ■スマホ・PC貸与 ■資格取得支援・手当あり ■私服勤務OK ■出張費用全額会社負担 ■健康診断費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK |
