| 仕事内容 |
宿泊を取り扱っている国内外のエージェントへの営業活動が中心です。ホテルの良さはもちろんのこと、宿泊地としての名古屋の魅力を十分にPRし、より多くのお客様にお越しいただけるよう働きかけます。適切な宿泊料金の設定と交渉、エージェントとの契約の準備を行うほか、ご予約いただいた後は、エージェントの担当者や企業・団体の担当者と綿密な打ち合わせをし、当日のお迎えやご出発のお見送りに至るまできめ細かなケアをしています。 ホテルでのセールス経験を活かしてキャリア・収入・働き方をワンランク上へと引き上げるチャンスです！ ・インバウンドや法人の団体向け宿泊セールスが中心 ・エージェントからの様々なご要望のヒアリングに基づく提案・交渉 ・提案書、見積の作成 ・ルームアサイン ・予約や手配がもれなく行なわれるようコーディネート ・ホテル内の関係部署とのスムーズな連携 など ＜ホテルの特徴について＞ 平日・休日問わず、アジア圏を中心としたインバウンドのお客様、出張として単身で訪れるビジネス利用のお客様、ホテル近隣の観光で訪れる家族連れ・カップルのお客様など幅広いお客様に対応しております。 ＜キャリアアップについて＞ 設立から５年のまだまだ新しいチーム環境のため、主任→係長→課長→部長と、どんどんキャリアステップを歩んでいける環境です。 また、他のチェーンホテルへの転勤はありませんので、ライフプランに合わせて安心して長く務めることが可能です。 ＜職場環境について＞ ホテル全体では社員数36名（男性15名・女性21名）、中途採用者の平均年齢：32歳、全社員の55％が20代の若いスタッフの多い職場です。 営業部では経験豊富な50代前半の部長のもとでご活躍頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜ホテル業界経験者のみの募集です＞ ※ホテルにて法人営業2年以上経験のある方 ※コミュニケーションスキル・コーディネーションスキル ※ホスピタリティ精神・チャレンジ精神が旺盛な方 ※PCスキル必須（Office・メール） 特にExcelの表・グラフの作成、四則演算、関数の作成ができる方歓迎 ※UIターン歓迎 ＜こんな方もぜひご応募ください＞ ■地域に根づいた環境で働きたい ■自分のライフプランに合わせて長く腰を据えて働きたい ■安定した経営基盤で自分のキャリアを育てたい ■自分の意見やアイデアを活かし仕事がしたい ◎下記経験をお持ちの方は歓迎！ ■英語、中国語、韓国語など外国語のスキルをお持ちの方 （日本語対応可能なエージェントが多いので、必須ではありません） ※当社ではスピーディーに選考を実施するため、「WEB履歴書」の内容を確認しています。応募前に内容がきちんと入力されているかご確認の上、ご応募ください。 |
| 募集背景 | 1名募集（欠員補充、インバウンド対応強化のため） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
ホテルJALシティ名古屋 錦
◇ 転勤なしで長く安心して働ける環境です◇ 愛知県名古屋市中区錦一丁目16番36号（最寄駅：地下鉄東山線「伏見駅」、地下鉄桜通線「国際センター駅」） 今回募集するのは、「ホテルJALシティ名古屋 錦」の営業スタッフ。転勤がないので結婚やマイホーム購入などを検討中の方でも、ずっと名古屋で働ける環境です。この地で愛されるホテルづくりに参加してくださる方に、ぜひ仲間になっていただきたいと思います。 交通
地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩7分
地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間：7時間45分（休憩60分） ＜シフト例＞ ◆9:00～17:45 ◆8:00～16:45 など ★1ヶ月の平均残業時間10時間 |
| 給与 |
月給 24万円～35万円 ※想定年収 350万円～500万円 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記は一律支給の食事手当6,750円を含みます。 ※残業代は全額支給いたします。 年収例
年収420万円 / 7年目 / 主任・30歳
年収450万円 / 10年目 / 係長・35歳 |
| 休日休暇 |
週休制 （1ヶ月単位の変形労働時間制） ■シフト制（年間休日110日、月8～10日休み） ■有給休暇（年5日取得必須） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／2023年実績：3ヶ月分） ■交通費（上限3万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■家族・扶養手当（配偶者1万1,000円／月、子一人5,500円／月） ■住宅手当（8,500円／月、月給に含む） └社会保険の被扶養者のうち配偶者または子がいる場合は1万3,500円／月 ■オフィス内分煙 ■オークラニッコーホテルグループ優待 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 |
