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兵庫県加古川市（最寄駅：加古川駅）
加古川市加古川町平野125番1
| 仕事内容 |
▼『業務スーパー』のSVとしてご活躍いただきます。 私たち神戸物産は、『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。神戸物産グループ全体で、”食のインフラ”を目指し食品の製造から販売までを行なっています。創業以来30年以上増収を続けており、企業そのものも成長を続けています。そんな当社でお任せするのは主力事業『業務スーパー』のSVのお仕事。20代～40代のメンバーが活躍中です。 □■SVのミッションは？ 全国に1050店舗以上展開する『業務スーパー』の売上をアップさせる仕事です。担当店舗数は1人20～25店舗ほど。FC本部として、業務スーパーをよりお客様に選ばれる店舗にすべく、集めた成功・失敗事例をもとにアドバイスを行います。 □■具体的に何をするの？ ＜店舗巡回業務＞ 担当エリアの店舗を1日2～3店舗ほど訪問します。例えば、「商品の陳列方法」「売上状況」などを確認し、商品ラインナップの改善や販促企画の実行、店舗スタッフと一緒にレイアウトを考えるなど、売上UPにつながる提案・指導を行ないます。 ＜出店フォロ―＞ 新店のオープン前の立ち上げ段階から、魅力ある店舗づくりに取り組んでいただきます。店舗でオーナーやスタッフの方々をサポートしながら、協力して搬入作業や陳列などを行ないます。 □■入社後の流れについて まず入社後2～3ヶ月は、先輩社員と一緒に行動し、神戸物産のこと、業務スーパーの運営ノウハウなどを学びます。ベテラン社員はもちろん若手社員も多数在籍しており、スーパーバイザー未経験からスタートの方がほとんどですのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜必須条件＞ ・普通自動車免許保持者（社用車で店舗を巡回します） ・59歳以下の方（定年が60歳のため） ■以下いずれかに当てはまる方 ・法人営業、店舗運営の経験者 ・社内外の方へ提案をしたことがある方 ・人と接するのが好きな方、誰かの役に立ちたいと考えている方 ＜歓迎条件＞ ・スーパーバイザー経験者、マネジメント経験者 ・マーケットや客層を分析し、営業戦略を立案できる方 ★SV未経験からスタートした社員がたくさんいます。 例えば、前職は食品会社の営業、リフォーム会社の営業、ドラックストアの接客スタッフ、携帯ショップのアドバイザー…など。 多くの方が当社の将来性や、長く働き続けられる環境に惹かれて転職してきています。 |
| 募集背景 | 神戸物産は全国に1050店舗以上の『業務スーパー』をフランチャイズにて展開。日本全国のご家庭に世界各国からの輸入商品および国内オリジナル商品等をベストプライスでお届けしております。おかげさまで東証プライム市場上場、日経400にも選出され、創業以来30年以上増収を続けています。店舗数・商品ラインナップも増大。更なる店舗展開を進めていくためにも、SVを募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
神戸物産 横浜営業所
◇ 駅から徒歩5分以内神奈川県横浜市神奈川区台町1番地1（仁保ビル4F） ◇ 転勤なし 交通
・JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分
・京急本線「神奈川駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 ※会社全体が20時には終業するため、それ以降の残業は基本的にありません。 |
| 給与 |
月給 22万円～26万円 ※想定年収 350万円～480万円 ※上記月給は基本給を表記しております。 想定年収には残業20H程度を含みます。 ※経験や能力などを考慮して決定いたします。 ※試用期間は2ヶ月で雇用条件に変更はありません。 |
| 休日休暇 |
＜年間休日118日＞ ■完全週休2日制（土日） ※土日出勤あり（当番制／土日出社の場合は振替休日を取得） 土曜日は3か月に1回程度、日曜日は新規出店時出勤有 ■年始休暇（3日） ■有給休暇（取得率平均85％以上） ■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇を年2回） ■ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇を年5回） ★5日以上の連続休暇取得可能。 ★年間休日にはリフレッシュ・ライフサポート休暇を含む。 |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回、および必要に応じて随時 ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績年2回／3ヶ月分 ■出張手当（宿泊有り：1日目 4,000円 2日目以降 5,000円） ■家族手当（被扶養者に該当する配偶者と子ども 1人目：5,000円／月、2人目以降：3,000円／月） ■役職手当 ■時間外手当（1分単位で支給） ■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限5万円／月） ■確定拠出年金制度 ■退職金制度（勤続5年以上） ■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上、2年に1回） ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■慰労会補助 ■書籍購入補助 ■資格取得補助 ■外部セミナー受講補助 ■オフィス内禁煙・分煙 ※各項目に社内規程あり |