| 仕事内容 |
✭応募時の注意点✭ 職種や働き方、勤務地のご希望は、選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください ■あなたにお任せするお仕事 スーパーマーケット『ニシナ』『ニシナフードバスケット』の店舗運営をお任せ。 部門ごとのチームに分かれ、品出しや陳列・接客などに携わります。 将来的に副店長や店長へステップアップする際には、各部門をローテーションで経験を積んでいただきます。 ■各部門について 青果（野菜や果物）、鮮魚、精肉、惣菜、加工日配生関（加工食品や調味料、冷蔵品、日用品など）、レジの6部門です。 1部門につき社員は1～2名。販売計画や発注、品出し、陳列された商品の品質を確認して入れ替える業務が中心。 レジ部門は接客が中心になるほか、バックヤードで事務作業をすることも。 ■教育体制について 入社後1年間は教育担当者のいる「教育店舗」へ配属。 店舗の実務や座学を通じてお仕事を覚えていただきます。 2年目以降も研修プログラムがあり、先輩社員がしっかり業務を教えますので、ご安心ください。 ■キャリアパスについて 社員の平均勤続年数17.6年と長く働く社員が多く、現在後継者を育てていくフェーズとなっています。 そんな当社では、若手の方でも早期に活躍できるように2通りのキャリアパスを設置。 個人ごとに設定した評価制度を実施。具体的なステップアップも描きやすい仕組みづくりがあります。 (1) 店舗スタッフ⇒チーフ⇒副店長⇒店長 (2) 店舗スタッフ⇒チーフ⇒副店長⇒バイヤー等本部スタッフ ※社員の7割以上はいずれかのキャリアパスを選択。 早い方だと入社2～3年目で店長やバイヤー職へ昇進された方もいます！ ※副店長以降は、(1)or(2)のいずれかコースを選択可能！ また、管理職の方はジョブローテーションも可能です。 |
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| 応募資格 |
業界、業種未経験の方も活躍中！ ★きっかけはどんなことでも構いません。スーパーは私たちの生活にとって身近なもの。 未経験の方でも始めやすいお仕事です。 もちろん接客経験のある方もお待ちしております！ 【選考の流れ】 (1)応募 (2)WEB書類選考 (3)1次選考（人事面接＋適性検査＋筆記試験 /所要時間：2時間程度） ・15分～20分程度の会社説明会と筆記試験、適性検査、一次面接を実施いたします。筆記テストは事前準備は不要ですし、一般常識を問う簡単なものなのでご安心ください！ ・適性検査は、SPIでは無く「YG性格検査」と呼ばれる職務適性を判断するものです。 (4)2次面接（社長面接） (5)内定 ※応募後、連絡が取れなくなる方がいらっしゃいます。 ご連絡は「エンゲージ」内、メッセージBOXやお電話で行いますので忘れずご確認いただけますと幸いです。 ※多くの方は応募から1か月程度で内定となります。 |
| 募集背景 |
岡山県を中心に「ニシナ」「ニシナフードバスケット」などのスーパーマーケット事業を展開しています。 1900年に街中のよろず屋として始まり、百貨店を経て、県内では先駆けとしてスーパーマーケット事業を展開。120年以上にわたり岡山県の暮らしを支えてきました。 今後も地域の方へ魅力的な商品をお届けすべく、会社としても絶えず成長を続けていきます。 そんな当社と一緒に成長し続けてくれるような、仲間を新たに募集することになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
岡山県倉敷市
交通
＜岡山県にあるいずれかの店舗での勤務となります＞
◇転居をともなう転勤はありません。 ◇希望勤務地を考慮して決定します。 ★職種や働き方、勤務地のご希望は、選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください ◇駅が近くにないため、車・バイク通勤が基本となります（駐車場完備）。 ■倉敷市 本店、西阿知店、中島店、水島北店、連島南店、西原店、玉島柏島店、堀南店、児島下の町店、羽島店、福島店、真備店、連島中央店、児島柳田店、中畝店、神田店、市役所北店、TSUTAYA水島店 ■岡山市 三門店、西大寺店、南輝店、妹尾駅南東畦店、中仙道店 ■総社市 総社東店、TSUTAYA総社東店 ■玉野市 玉野長尾店 ■笠岡市 笠岡店 ■矢掛町 矢掛小田店、矢掛小田2号店 ◎詳しい住所はHPをご覧ください。 https://www.nishina.co.jp/store |
| 勤務時間 |
シフト制 7:00～18:00 ■シフト制（実働8時間） 【1】7：00～16：00 【2】8：00～17：00 【3】9：00～18：00 ※残業は月平均17.6時間です。 |
| 給与 |
月給 20万100円～30万円 ※想定年収 280万円～420万円 ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の条件・待遇に変更はありません。 ※残業代は100％支給となります。 ※お給料にプラスして、年3回賞与の支給もあります。（昨年実績：2.5か月分） 年収例
年収300万円 / 3年目 / 25歳
年収420万円 / 12年目 / 31歳 |
| 休日休暇 |
◇週休2日制（シフト制／月8～9日） └基本的に固定の曜日。土日を含む希望休もとれます。 ◇年末年始休暇（1月1日・2日・3日） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ※5日以上の連続休暇も取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 |
◇昇給 年1回（4月） ◇賞与 年3回（7月・12月・2月／昨年度実績2.50か月分） ◇時間外手当（100％支給） ◇交通費支給（月5万円まで） ■車・バイク通勤可（駐車場完備） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（第二種衛生管理者・調理師・リテイルマーケティング） ■制服貸与 ■育児介護短縮勤務制度 ■提携託児所 ■資格取得奨励金（リテイルマーケティング・衛生管理者・調理師等） ■異動希望申請可 ■階層別・専門別教育研修 ■自己啓発支援（通信教育等） ■退職金制度 ■社内分煙 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■労働組合 ■ビジョン委員会（有志で集まった社員7～8名による委員会。「託児所」や「短縮勤務制度」はこの委員会から生まれたアイディアです！委員会で出た意見は社長へも直接共有されます。） ※職種や働き方、勤務地のご希望は、選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください |
