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愛知県名古屋市守山区
名古屋市守山区小幡千代田15-9
| 仕事内容 |
＼バイクが好き！そんなあなたにピッタリなお仕事があります／ ★認知度96％！CMでおなじみの当社だから、 訪問先の8割で買取成立しています^^ ★組織体制万全◎だから、あなたの希望ポジションを選んで キャリアアップを目指すことができます！ ★社員販売割引あり！ 働きながら充実のバイクライフも手に入れることができます♪ 【買取業務の流れは・・・？】 ▼ご予約いただいたお客様先へ訪問 ※訪問数は1日約3～4件です。 ▼メーカーや年式の情報をタブレットに入力・査定担当に送信 マニュアルがあるので、タブレットが苦手な方もご安心ください。 ▼買取額を提示し、成立したら引き取り ※訪問先の約8割が買取成立しています！ ◎アポイントはコンタクトセンターが調整しているので、 あなたは買い取り業務に集中できます！ ◎スタッフそれぞれ担当エリアが決まっています。 遠方への出張はほとんどありません。 【入社後の流れ】 入社後～3日目：座学 ビジネスマナー・コンプライアンスについて・バイクの知識など、 未経験でも活躍できるよう専任の担当コーチからしっかりと学ぶことができます。 4日目～3ヶ月：店舗にてOJT研修 頼れる先輩スタッフに同行し、買い取り業務の流れやお客様との交渉方法を学びます。 3ヶ月～：必要な場面でサポートを受けながら一人前を目指しましょう。 【キャリアパス制度】 あなたの特性を活かすキャリアパス制度があります。 ■マネジメント型 副店長→店長→シニアリーダー→マネージャーと、 段階的に上級管理職を目指します。 ■営業特化型 部下のマネジメントを行なわず営業のエキスパートとして 高い業績を上げることで、高収入も目指せます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高校卒以上／未経験OK！ 20～30代のバイク好き男性が多く活躍しています♪ ※既卒第二新卒OK！ ※社会人経験10年以上の方もOK！ ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可）※二輪免許不要 38歳未満の方（3号のイ：若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため） ＼こんな人に向いています／ □バイクが好き！または、バイクに興味がある！という方 □正社員として安定企業で働きたい方 □福利厚生が充実した企業で働きたい方 □人と話すことが好きな方 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。 |
| 募集背景 |
当社は、お客様が豊かなバイクライフを過ごすためのサポートをはじめ、 ライフスタイルに合わせてバイクライフを楽しめる様々なサービスを提供するべく、 バイクの販売から買取までを主な事業として行なっております。 近年、バイクの市場規模はますます拡大中。 現在は、東証スタンダード上場し、業界ではトップクラスの実績を誇る当社ですが、 今後はさらに組織体制を強化し、東証プライム上場を目指します。 そこで、新たなメンバーを迎えることになりました！ 〈選考フロー〉 応募＞書類選考＞面接（1回～2回）＞内定 ・お電話またはメールにて面接のご案内をさせていただきます。 ・オンライン選考可能です。 ・入社日はご相談ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
守山店
愛知県名古屋市守山区小幡千代田15-9 |
| 勤務時間 |
シフト制 シフト制 ＜メインシフト＞ 9：30～18：30 12：30～21：30 実働8時間・休憩1時間／シフト固定不可 ※月平均残業は28.4時間です。 ★残業時間削減を目指し、現在環境整備中！ |
| 給与 |
月給 23万円～28万円 ※想定年収 276万円～336万円 ※上記額にはみなし残業代（月25時間分33，700円～43，100円）を含みます。超過分は全額支給します。 ※深夜勤務手当、休日勤務手当、役職手当、出張手当あり ※昇給／年1回、業績連動型賞与／年2回（2月・8月）あり ※役職や立場が変わらなくても毎年昇給！ ※経験・スキルによって決定致します 年収例
年収312万円 / 2年目 / 副店長、24歳
年収420万円 / 6年目 / 店長、35歳 年収650万円 / 12年目 / 店長、38歳 |
| 休日休暇 |
■1ヶ月単位のシフト制 ■月9日休み（2月のみ8日休） ■有給休暇（社内規定により10日間付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（男女とも取得実績あり） ■結婚休暇 ■子どもの看護休暇（有給） ■転勤休暇 ■ライフケアサポート休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇雇用保険 ◇組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） ◇社内共助会（結婚祝金、出産祝金、リロクラブ／各種提携サービス利用など） ◇交通費支給あり（上限5万円迄）※車・バイク通勤の場合、規定額にて燃料費支給 ◇各種研修（中途入社初期研修、フォローアップ研修、階層別研修） ◇制服貸与 ◇社員持株会制度 ◇永年勤続表彰制度 ◇社内共助会（結婚祝金、出産祝金、リロクラブ／各種提携サービス利用など） ◇財形貯蓄制度 ◇社員販売割引 ◇委託出品制度 ◇e-ラーニング受講無料 ◇次世代経営者育成プログラム ◇社内サークル（活動費一部負担） ◇【くるみんマーク】認定企業 |