| 仕事内容 |
※複数勤務地をご希望の場合も＜応募は1回＞でお願いいたします。その後、メッセージや面接にてご相談ください。 お任せするのは、オフィスビルに常駐し、電気、空調、衛生といった設備を管理する業務。 ＜主な業務＞ ■設備の保守・点検・一次修繕対応 法令等に基づき、自主点検など定められた点検を適切に実施。巡回時に不具合を発見した場合は、その都度対応をします。 ■設備の運転監視、検針 日常業務では、未経験からスタートしたスタッフも活躍。設備巡回または防災センター内にある中央監視盤により、ビル内にある電気・空調・給排水・防災設備・機械など、すべての設備が正常に作動しているかを遠隔監視します。不具合、異常を早期発見、未然に防止する重要な仕事です。 ■異常発生時の初期対応・設備の修繕 異常が発生し、ビルの担当者から連絡があった場合、まずは電話対応。それから実際に現場に足を運び、初期対応を行ないます。状況把握をした上で修理業者などを手配。原因究明はもちろん、修理や工事の段取り、調整、立会いも行ないます。 ■事務作業 不具合が起きた際に報告書を作成します。 ＜ポイント＞ ◎スキルアップできる環境です。 業務を通じて幅広く資格・スキルが身に付き、活躍できる場が広がります。 ◎チームで対応します。 勤務するビルは、少人数で管理する中規模ビルから、多人数で管理する大規模高層ビルまでさまざまです。作業は一人で行なうこともありますが、大半はスタッフ間で連携して対応しています。 【選考フロー】 STEP１：Web書類選考 ※職種により、別途履歴書や職務経歴書のご提出をお願いする場合があります。 STEP２:面接（1～2回） ※面接日程は柔軟に調整可能です。 STEP３:内定 |
|---|---|
| 応募資格 |
◎資格保有者や経験者は優遇します。 ◎東京地区は第二新卒歓迎。 ＜以下の資格や経験をお持ちの方は優遇＞ □電気工事士 □危険物取扱者 □ボイラー技士 □冷凍機械責任者 □消防設備士 □エネルギー管理士 □電気主任技術者 □建築物環境衛生管理技術者 など |
| 募集背景 | 総合ビルメンテナンス企業として、大手不動産開発会社や金融機関などを主な取引先に全国展開している当社。独立系の会社として、安定経営を続けてきました。「カタい社名で、じゆうな発想」というスローガンのもと、既存事業の枠にとらわれることなく、新たなチャレンジも積極的に行なっています。今後は一層の組織体制の強化が欠かせないため、新たなメンテナンススタッフを募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県川崎市幸区（最寄駅：川崎駅）
川崎駅の商業施設基本的にこちらの施設での勤務になりますが、請負先管理物件の契約終了があった場合に、東京都内、埼玉、千葉県等にある当社管理現場へ異動することがあります。 ※いずれも、転居を伴う異動はありません。 ※ビルに常駐する勤務形態になります。 交通
＜面接地＞
東京本社／東京メトロ各線「赤坂見附駅」「永田町駅」より徒歩3分 〈勤務地〉 神奈川県川崎市幸区大宮町 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 月平均174時間 ※1ヶ月の総労働時間が上限173.8時間を超えない範囲であれば、法定労働時間である1日8時間を超えての勤務が可能となる制度。 ※時間外手当は別途支給 日勤例：9：00～18：00（休憩1時間） 宿直例：9：00～翌9：00（仮眠含む休憩8時間、実働16時間） |
| 給与 |
月給 22万円～ ※想定年収 264万円～ 【給与】 月給 22万円～ ※経験・資格により面接後に決定 【通勤費】 月額上限5万円 ※実費支給 （一番合理的なルートでの支給となります） 【給与振込】月末締め、翌月20日支払い 年収例
年収410万円 / 5年目 / 29歳
年収460万円 / 8年目 / 40歳 年収510万円 / 12年目 / 42歳 |
| 休日休暇 |
《年間休日107日 ※閏年の場合、108日（有給・明け休みは除く）》 ■月9日公休 （2月の場合、月8日休み ※閏年の場合は月9日休み、他の月は9日休みとなります） ■ 有給休暇 （全労働日の8割以上出勤した場合、半年後に支給） ■ 慶弔休暇 ＜勤務例＞ 月：日勤／9：00～18：00 火：宿直／9：00～（休憩・仮眠含め8時間。実働16時間） 水：明番／9：00まで勤務（その後、休み） 木：公休 金：宿直／9：00～（休憩・仮眠含め8時間。実働16時間） 土：明番／9：00まで勤務（その後、休み） 日：公休 ◎ビルの安全を守る技術者として、社員の働きやすさを大切にしています。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当 ■管理手当・登録手当・ビル手当（保有資格や案件による） ■資格手当（ボイラー技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者、ビル設備管理技能士など） ■資格取得支援（講習や試験にかかる費用を規定支給） ■制服貸与 ■社有保養所（白馬、軽井沢）、他契約保養所 ■退職金制度（勤続3年以降） |
