| 仕事内容 |
フジタのグループ会社や協力会社の建設現場に訪問し、建材商品の提案をしていただきます。お客様の8割がフジタグループ。長くお付き合いをしてきたお客様との信頼関係をさらに深めながら、継続的にリピートしていただくことがミッションです。 ＜当社について＞ 総合建設業フジタグループの専門商社として、主に建設資材の調達・提供、ITソリューションなどを行なう当社。グループの中核企業であり、無借金経営を継続中です。 ＜取り扱い商品＞ 生コンクリート、セメント、断熱材、地盤改良材、金物関係、骨材、止水材などの建材商品が中心で、その他コンクリート2次製品、排水パイプ、鋼材2次製品といった土木資材などです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆お客様の現場に訪問 お客様から依頼をうけて、担当する建設現場に訪問しヒアリングします。訪問件数は、現場数の多い都心部では常時250件程度ですが、地方はそれより少なめです。営業に裁量を任せていますので、自分でスケジュールを組んで進めていきます。 ◆適切な商品をご提案 現場にとってベストな商品を提案できるよう、お客様がまだ知らないような商品も含めて幅広く探し、商品をリストアップしていきます。ときにはメーカー担当者に同席してもらうことも。新たな商品を探すためにも様々な知識を常に習得することが大事です。 ◆受注・フォロー 受注したら納品まで管理・フォローを行ないます。また、配送は基本的に事務スタッフが対応しますが、お客様からの要望でくわしい説明が必要な場合は営業が対応することもあります。 ＜社員同士の関係性、良好！＞ 仕事終わりに社員同士でご飯を食べに行くことも多々。上下関係も厳格ではなく、20代と50代の社員が出掛ける光景も日常茶飯事です。一方で、飲み会などに強制参加させる風土は一切ありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜学歴不問＞ ■建材商品の営業経験がある方 └顧客折衝の経験をお持ちの方を想定しています。 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） |
| 募集背景 |
創業100年以上の総合建設業フジタグループの専門商社として、建築資材から輸入商品まで、あらゆる建設業務のニーズに応えるサービスを提供している当社。2013年には大和ハウスグループに参画。受注案件の約8割がフジタグループからの依頼であり、グループ会社ならではの視点と価格で提案できることに信頼を得ています。現在まで無借金経営を続けており、財務基盤も盤石です。 今後もさらに多くの声にお応えするには、さらなる組織強化が必要。そこで、営業メンバーの増員を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
藤田商事株式会社（大和ハウスグループ）九州支店
福岡県福岡市博多区下川端町1-1 明治通りビジネスセンター本館（最寄駅：中洲川端） 交通
【九州支店】
福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端駅」より徒歩1分 【東京本社】 JR総武線・東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩6分 JR総武線「水道橋駅」より徒歩4分、都営三田線「水道橋駅」より徒歩6分 【東北支店】 仙台地下鉄南北線「勾当台公園駅」より徒歩5分 【名古屋支店】 名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩2分 【大阪支店】 JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩3分 大阪メトロ谷町線・堺筋線「南森町駅」より徒歩7分 【広島支店】 広島電鉄本線「八丁堀駅」より徒歩3分 【北海道営業所】 札幌市営地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ駅」より徒歩1分 札幌市営地下鉄南北線・東西線・東豊線「大通駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:30 実働時間：8時間/日 ※残業は月平均15時間程度です。 ※定時の17時半に帰る社員が多く、18時過ぎにはほとんどの社員が帰っています。 ※繁忙期や業務の都合によっては、残業が多くなる時期もあります。 ※スケジュールによっては、事前に申請して直行直帰することも可能です。 |
| 給与 |
月給 25万円～43万円 ※想定年収 450万円～700万円 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業があった場合は、時間外手当を別途全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員と同様です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記金額には、みなし残業代（月10～20時間分、35,000～68,000円分）を含みます。超過分は全額支給します。 年収例
年収500万円 / 8年目 / 30才
年収700万円 / 3年目 / 45才 |
| 休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇（5日 ※連続して取得することも可能です） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ＜プライベートを充実させやすい環境！＞ 4月から翌年の3月までに、好きなタイミングでお休みが取れる「リフレッシュ休暇（連続5日取得可）」もあり、有給休暇も取得しやすい雰囲気。リフレッシュ休暇を含まず、有休だけで平均取得数は年10日、取得率は68.6%です。 |
| 福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績5.3ヶ月分） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・保健・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当 ◆住宅手当（1.5～5.5万円／月） ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆出産・育児支援制度 ◆資格取得支援制度 ◆大和ハウスグループ持株会 ◆大和グループ施設利用割引あり └スポーツジムの割引が受けられます。 ◆レクリエーション費用補助（年間1万円） └バスツアー、ゴルフ、フットサル、釣りなど社内交流を目的としたイベント費用を補助します。 ＜表彰・評価体制も万全！＞ 1年の成果に応じて、個人・支店・部門ごとなどで1～3位まで表彰。売上だけでなく、「新しい商品を扱うようになった」といった1年の個人の行動も評価しています。毎月の給与アップにもつながります。 |
