| 仕事内容 |
戸建て住宅や学校、マンションなどの「再生・延命工事」を提案します。約7割が反響営業。テレアポ、飛込営業はありません。 古くなった建物をより長く使う為の提案・工事を行います。 世の中にある建物は年月と共に古くなります。 「古くなった建物は壊して建て直す」が今までの主流でしたがこれからの世の中では、いかに「長く活用していく」事が大切です。 古くなった建物を長く活かしていく、「これからの世の中に必要とされるスキル」を身に付ける事が出来る仕事です。 ◎お客様について 戸建てに住む個人のお客様や、マンションやビルの管理会社などから電話などでご依頼をいただきます。 ◎依頼について 「建物のエントランスをキレイにしたい」「雨漏りをどうにかしたい」…など。1日に1～3件対応します。 ＜仕事の流れ＞ ▼依頼～現地調査 依頼を受けたら現地調査を実施します。 建物の劣化状況を確認、お困り事などのヒアリングを行います。 ▼見積もり～提案 調査内容をもとに、社内で見積もり内容や提案内容を相談。見積作成を行います。図面から数量を計算したり、協力会社に見積り依頼をし作成します。見積もり提出の際は、「どのように工事を進めるのか」といった一歩先の提案も。マンションの改修工事などの場合は、住民の方々に直接プレゼンすることもあります。 ▼定期訪問～引き渡し 小さな工事なら1～5日、大きな工事だと2～6ヶ月程かかる事もあります。定期的に現場へ顔を出して工事の進捗を確認。 工事完了後も、一生サポートしていく気持ちでフォローを行ないます。 ＜お客様との信頼関係を構築！＞ 現地調査をして、建物の状態がよさそうであれば、仮にお客様から要望があっても、工事を急いで行う必要が無い事をお話します。目先の利益ではなく「お客様にとって何が一番良いか」を考え行動します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜業種未経験、第二新卒歓迎！＞※意欲重視の採用です！ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■PCの基本的な操作ができる方（Word・Excelで簡単な文書が作成できるレベルを想定しています） ■営業経験や接客経験、スケジュール管理など活かせる経験が１つでもある方 ■建設に係る経験があればなお良しですが、建物を延命させる仕事に挑戦したいという意欲をお持ちの方であれば未経験も可です。 ※学歴、ブランクは不問です。 |
| 募集背景 |
建物の再生・延命工事などを手がける当社。 気くばりの行き届いた現場での対応が、管理会社様から好評を得ており、高いリピート率を誇っています。 おかげさまで、寄せられる依頼は着実に増加しており、業績は好調です。今後も、より多くのお客様の声の応え、事業拡大を進めていきたい考えですが、そのためには組織の強化が不可欠。そこで今回、新しく営業メンバーを募集することにしました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
ナグラ産業株式会社 本社
本社／名古屋市北区石園町3-22愛知県名古屋市北区石園町３－２２（最寄駅：平安通駅） ★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎です！ ★直行直帰OK！テレワークも可能です。 ◇ 駅から徒歩5分以内 ◇ テレワーク・在宅OK ◇ 転勤なし 交通
地下鉄名城線・上飯田線「平安通駅」2番出口より徒歩1分
JR「大曽根駅」より徒歩12分 ★マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 |
8:30 ～ 18:00 実働時間：８時間/日 8:30～18:00（実働8時間） ※残業は月10～20時間ほどです。 |
| 給与 |
月給 25万7,047円～42万9,859円 ※想定年収 391万7,524円～655万1,268円 ★年2回の賞与あり ┗２ヵ月分支給＋決算賞与（年度末）会社への貢献は、賞与として還元されます。 ★等級制度あり ┗担当顧客数や、お客様満足度の達成率などを反映する明確な評価テーブルをご用意。ひとり一人の努力や成果をしっかりと給与に還元します。 ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額は月30時間分の固定残業代（月4万8807円～8万1619円）を含みます。超過分は全額支給します。 ※試用期間は６ヶ月です。試用期間中は賞与の対象となりません。そのほかの条件に変更はありません。 年収例
年収420万円 / 2年目 / （25歳）350万円+賞与50万円+各種手当
年収530万円 / 4年目 / (30歳・リーダー）410万円+賞与120万円+各種手当 年収750万円 / 7年目 / (35歳・課長）年500万円+賞与200万円+各種手当 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ■（土・日） └現場の都合や繁忙期により、休日に出勤していただく場合もあります。その場合は、別日に代休を取得していただきます。 ■祝日 ■ゴールデンウィーク（暦通り） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 └年間5日分は、事前に休む予定を決めて取得できます。夏休みと合わせて取得して長期休暇にしたり、記念日休暇の取得もできます。 ※有給休暇は時間単位で取得が可能です。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ★年間休日124日！ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年4回（4月・7月・10月・1月） ■賞与年2回（10月・5月） ■交通費全額支給、または社用車貸与 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ■退職金制度 ■制服貸与 ■携帯貸与 ■社員旅行（積立て有） ■資格手当（業務上必要な資格の受験費負担） ■結婚祝金 ■出産祝金 ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 厚生年金 ■ 健康保険 【福利厚生】 ■福利厚生Perk加入 ■健康診断アップグレード制度 【資格手当の詳細】 一級建築士（5万）、二級建築士（1万5千）、1級建築施工管理技士（4万）、2級建築施工管理技士（1万） ※上記の資格はいずれか一つ 宅地建物取引士（5千）、インテリアコーディネーター（5千）、ファイナンシャルプランナー2級（5千）、建築仕上診断技士（5千）、1級CAD（5千）、建築経理事務士1級（1万）、建築経理事務士2級（5千） |
