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神奈川県綾瀬市
綾瀬市
| 仕事内容 |
＼＼＼最短翌日入社可／／／ 最短面接翌日入社＆社宅入居OK♪ UTなら今日応募→面接→明日には入社＆社宅入居が出来ちゃいます！ ◆家賃を抑えて出費を減らしたい ◆貯金したい！もっと稼ぎたい！今すぐお金が欲しい！ ◆一人暮らしデビューしたい、今すぐ引っ越さないといけない ◆関東エリアで働きたい そんな方にピッタリのお仕事を紹介いたします！ 【お任せする仕事について】 ・ドライバーなど簡単な工具を使って組み立て作業 ・加工などをする機械のボタン操作 ・部品や組み立て後の検査 すべてマニュアルがあり、覚えてしまえばカンタンなコツコツ作業です♪ 【ここが嬉しいポイント！】 ★社宅費全額補助⇨家賃を抑えて貯金が増える！ ★内定後即入居・入社OK⇨今すぐ稼ぎたい、今すぐ引っ越したいが叶う！ ★家具家電付き社宅あり⇨貯金がなくても大丈夫！初期費用を抑えられる！ ★日払い制度あり⇨手持ちが少なくても大丈夫！ ※すべて勤務先によります 詳細については面談時にご説明させていただきます。 |
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| 応募資格 |
【未経験歓迎】 ・ものづくりが好きな方 ・学歴不問！高卒、専門卒OK！ ・職種未経験OK！ ・若手・ミドル・中高年の男性活躍中！ 《履歴書不要☆電話面接・オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！ 今までの経歴も問いません！ お気軽にご応募ください！ 稼ぎたい！休日が多い方がいい！など あなたの希望の働き方をお聞かせください♪ UTエイム株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエイム株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエイム株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。 |
| 募集背景 |
～すべてのはたらく人に「安心・つながり・成長」の機会を。 ＜全国各地で、計1000名以上を採用予定！＞ 国内トップクラスの総合エンジニアリング企業グループであるUTグループ。 その一員として、メーカーに対してさまざまなアウトソーシングサービスを提供しているのがUTエイムです。 現在、メーカーのプロジェクトが増加していることもあり、当社への依頼も増え続けています。 こうした依頼に応えていくため、全国で年間1000名以上の積極採用を行っています。 前職でこんな不満があった、などのお話も是非教えてください。 社宅が欲しい、シフトを相談したい…など、UTエイムはあなたの希望を叶えたいと思っています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
栃木県宇都宮市
※上記は面接地の一例です。※実際の配属先や求人内容の詳細については面談時にご説明させていただきます。 ※UTエイムで正社員として雇用され、各プロジェクト先でお仕事をする「無期雇用派遣」という働き方です。 交通
※勤務地・プロジェクト先により異なります。
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| 勤務時間 |
シフト制 【勤務時間（例）】 ・8:00～17:00／20:00～翌5:00（休憩1時間、実働8時間） ・7:30～16:00／15:30～24:00／23:30～翌8:00（休憩45分、実働7.75時間） ※上記は一例となります。勤務地によって上記の時間とは異なる場合がございます。 |
| 給与 |
月給 23万円～25万5,000円 ※想定年収 350万円～ 月収29.2万円～34.3万円＋各種手当 ※勤務地・プロジェクト先により異なります。 ※上記のほか、残業手当・深夜手当・休日手当など全額支給いたします。 ※試用期間中の給与は時給1100円～1600円になります（勤務地・プロジェクト先により異なります）。 ※試用期間は入社日から翌月末までとなります（1ヶ月1日～2ヶ月） 【その他プロジェクト例】 岩手県勤務（部品の製造）／月収34.9万円 宮城勤務（部品の製造）／月収33.8万円 栃木県勤務（部品の製造）／月収31.1万円 群馬県勤務（部品の製造）／月収34.3万円 群馬県勤務（部品の製造）／月収31.4万円 東京都勤務（部品の製造）／月収33.9万円 神奈川県勤務（部品の製造）／月収32.4万円 |
| 休日休暇 |
休日：5勤2休/土日休み/工場カレンダーによる/年間休日121日） 休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給（年最大2回） ■グループ賞与一時金（年2回） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■年次有給休暇制度 ■交通費支給（月30,000円まで） ■社宅・寮完備 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰制度 ■社員持株会制度 ■日払い制度あり（1勤務×5000円上限）※規定有 ■（赴任者限定）デジタルギフト3万円支給 ■育児休業 ■介護休業 ■生理休暇 ■産前・産後休暇 ■定年満60歳、再雇用として原則65歳迄就業 ※各種規定あり |