| 仕事内容 |
一人ひとりの生き方を大切にするような看護をしませんか？在宅生活をする方への看護は、相手の思いを理解することが大切です。何度か関わる事で信頼関係が生まれ、病院や施設とは違ったケアを行う事ができます。 ＜働きやすさ＞ ・相談しやすい関係性作り ・パソコン、タブレット、アプリの活用で残業時間短縮 ・未経験者への同行訪問 ・各種手当充実 ＜スキルアップできる環境＞ ・個人のスキルに合わせた段階的指導 ・研修費用の補助 ・勤務時間内に学べる環境を整備 ・社内での多職種合同勉強会 ・毎年行うキャリアアップ面談 看護小規模多機能型居宅介護では、通い、泊まり、訪問で利用する方へゆっくりと関わることが出来ます。通いと泊まりは介護、栄養、リハビリ職員と連携し、医療的ケアを行います。訪問は利用者宅へ社用車で移動し、必要なケアを提供します。1件当たりに要する時間は30分～60分が多いです。 ◎やり甲斐を感じる仕事です。人生の最終段階の支援や難病の方に対するケアなど、看護師の果たす役割は大きくやり甲斐を感じます。 ◎ チーム医療について学べます。リハビリテーション職種、地域の開業医やケアマネージャーなど事業所の枠を超えて広域のチーム医療を体験出来ます。 これからの在宅医療を支える柱となる大切な仕事です。私たちと一緒に地域医療を支えていきましょう！！ |
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| 募集背景 |
・募集背景：未経験者の募集です。 ・内定まで4～6週間程度を予定しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
看護小規模多機能型居宅介護Life Forest
宮崎県児湯郡木城町椎木 |
| 勤務時間 |
シフト制 (1)8:30～17:00(2)7:30～16:00のシフト制 年間休日110日（夏休4日含む） 月8～9日休み |
| 給与 |
月給 19万7,000円～22万6,000円 ※想定年収 357万6,000円～401万1,000円 看護師として勤務経験のある方は、入職時に経験年数に応じた基本給の上乗せをします。 ◎毎年10月に昇級あり。 ◎職務手当は入職後の昇級時に1000円ずつ増え最大20000円 ◎役職手当は主任だと20000～30000円 ◯資格手当あり。専門、認定看護師資格など ◯家族手当、通勤手当などの定めあり。 年収例
年収430万円 / 5年目 / 主任、40歳
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| 休日休暇 | ◇ 夏季休暇 7～9月で4日取得 |
| 福利厚生・待遇 |
・交通費支給あり ・資格取得支援、手当あり ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・昇給年一回 ・短時間正社員制度（※規定あり） ・制服支給 ・業務用車両、携帯、タブレット貸与 ・健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助 ・新型コロナウイルス等感染対策物品（マスク、フェイスシールド、ガウンなど）は会社で必要数あり |
