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和歌山県和歌山市
和歌山市
| 仕事内容 |
＼当社で働く魅力／ 【1】幅広いブランドから理想の職場選択が可能♪ 【2】副業・兼業や残業月平均6時間など、働きやすい環境◎ 【3】キャリアパスも多数あるから、長く働き続けられる！ 【4】まずは『面談』からスタート！ ＼今回お任せするお仕事／ アパレルショップアドバイザーとして、担当ショップで内勤。販売・接客業務～売り場づくり、店舗スタッフのサポートをお任せします。 ＼選べるキャリアプランも多彩！／ 店長、SV、研修担当、サポート担当、人事など、当社には自分が挑戦したいポジションに、自分から手を挙げて異動できる制度があります♪年間20~30名の方がキャリアチェンジしています！ ＼600店舗以上の取り扱いブランドから選択が可能／ （株）アーカー／（株）ウェブシャーク／（株）オンワード樫山／クリスチャンディオール（株）／（株）ゴールドウイン／（株）サザビーリーグ／（株）ジャヴァコーポレーション／（株）ジュン／スワロフスキー・ジャパン（株）／（株）トゥモローランド／（株）ドクターシーラボ／トリーバーチ・ジャパン（株）／（株）ビショップ／（株）ファーイーストカンパニー／フェンディ・ジャパン（株）／プーマジャパン（株）／（株）ベネクシー／（株）MTG ／（株）ラコステ ジャパン／ラルフローレン（株）／リーバイ・ストラウスジャパン（株）／（株）ルック／（株）ワークマン …など4900社以上！ |
|---|---|
| 応募資格 |
■34歳未満の方（若年層の長期キャリア形成のため） ＼アパレルに興味がある方、大歓迎！／ 「アパレルショップに行くとワクワクする」「服が好き」という方が楽しみながら働ける職場が多数！充実の研修制度やマニュアルを用意しているので安心です。 「興味はあるけど…」という方もまずはエントリーを！ ＜2024年認定取得！＞ ★健康経営優良法人2024（大規模法人部門） 社員のみんなが「長く働きたい！」と思える環境づくりに注力。その結果、健康経営優良法人に認定されました。 |
| 募集背景 |
★☆採用予定は全国で10名以上！即日入社可能！好きな土地で、好きな仕事を続けたい方にピッタリ♪☆★ ＼福利厚生充実の当社で、新しいスタートを切りませんか？／ 東証プライム市場上場企業『株式会社ウィルグループ』の一員である当社。人材サービスや販売支援サービスなどの事業を展開し、2024年1月に設立27周年を迎えました。 約4900社と安定的に取引しており、2021年3月期から2年で売上を143％伸ばし、2023年3月期は売上高662億円を達成。海外展開を強化しているなど、今後も成長を見込んでいます。今回は事業拡大に向け、さらなる組織強化を図るために、新たな仲間をお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
京都府京都市中京区
★基本的に担当店舗（アパレルショップ）への直行直帰となります。★本人の了承を得ない転勤転居はありません！U・Iターン歓迎！ 交通
担当店舗により異なる
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| 勤務時間 |
シフト制 （実働8時間） ※担当店舗により異なります。 ※現場では余裕のあるシフトが組めるので、1ヶ月の残業は月平均6時間と少なめ。定時退勤できる日も多いです。 |
| 給与 |
月給 23万円～25万円 ※想定年収 276万円～350万円 月給23万円～25万円＋残業代100％支給＋各種手当（祝い金など）＋賞与年2回あり ※店長候補として採用の場合、月給25万円～30万円 ※SVとして採用の場合、月給28万円～35万円 ＜月収例＞ 月収27.5万円（アパレル業界経験2年／入社2年目） ＜年収例＞ 350万円（月給24万円×12ヶ月＋賞与）／24歳 400万円（月給28万円×12ヶ月＋賞与）／28歳 440万円（月給30万円×12ヶ月＋賞与）／30歳 ※2ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中、雇用形態・給与・待遇に変更はありません。 年収例
年収350万円 / 2年目 / 24歳
年収400万円 / 3年目 / 店長候補、28歳 年収450万円 / 5年目 / SV、30歳 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＜年間休日113日以上＋指定休6日＞ ■（シフト制） ※毎週必ず2日のお休みあり！3日休みの週も！ ■有給休暇 ※内6日は指定休として必ず取得可 ■弔事休暇 ■リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇） ■ピットイン休暇 ■誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日） ■出産休暇（出産祝い金支給）／産後パパ育休（出生後8週間以内に最長4週間） ■育児休暇（男性も取得可） ★リフレッシュ休暇制度など長期休暇を取得できる制度も◎（就業先による） ★女性の管理職など、多様な人材が活躍！ ★出産休暇、育児休暇の取得実績あり！時短勤務制度もあり、ライフイベント後もキャリアを積み重ねている社員が多数活躍中！ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給 年2回 ■賞与 年2回（昨年実績2回） ■各種報奨金 ■通勤交通費（規定あり） ■残業手当（全額支給） ■慶弔手当 ■社宅手当（会社都合の転勤時のみ） ■出産祝い金（1子10万円／第3子まで） ■結婚祝い金 ～成長支援～ ■外部研修無料受講 ■各種スクール割引 ■資格取得支援（費用補助、資格手当支給など） ・接客サービスマナー ・家電アドバイザー ・キャリアコンサルタント 他 ～その他～ ■各種社会保険完備 ■健康診断、インフルエンザ予防接種 年1回 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■時短勤務 ■パラレルワーク（副業・兼業） ＼半期に1度、優秀者を表彰／ 年間・月間MVP・最優秀チーム賞・新人賞…など計9つの表彰制度あり！ ＼つながりを大切にする風土／ ＊WILLサークル ダイビング・フットサル・ダーツなど多種多様！ ＊えすじゃん LIVE配信の社員対談イベント。毎回ゲストを招き、チャットの質問に回答してもらう企画です♪ |