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埼玉県越谷市(最寄駅:東武スカイツリーライン線「大袋駅」)
越谷市大里647-1-103
仕事内容 |
野菜や工業製品の包装用機械を製造する当社で、ルート営業をお任せ。製品を売りやすくするために、代理店や商社に対して製品内容を詳しく説明することがミッション。 ★お仕事のポイント★ <担当エリア制> 営業本部(大阪)は関西エリア、東京営業所(埼玉)は関東エリアを中心に担当。 農家の支援のみならず、日本のものづくりを支える工場など広く社会貢献できます。 <新規開拓ナシ> 基本的に既存のお客様への提案がメインです。商社にアポイントを取って新製品を提案したり、代理店の依頼を受けて製品の説明を行なったりします。1日に担当するのは、2件~3件ほどです。 <効率よい事務業務> 見積書など書類作成が簡単にできるソフトを導入しているので、難しい業務はありません。 <お客様と関わる機会もアリ> 定期的に機械のメンテナンスを行なうため、エンドユーザーである農家や工場へ訪問します。営業が行う具体的なメンテナンスの内容は、機械の不具合の調整・納品・試運転作業など比較的簡単なもの。難しい作業の場合は技術部門と連携します。先輩の教育のもとスタートしますので、未経験の方もご安心ください。 <インセンティブを支給> ノルマや個人目標はなく、営業所全体で目標を追う営業スタイル。インセンティブは半年に1回、30万円~50万円の社員も多数実績があります。 ★経験ゼロから活躍できるサポート体制★ まずは先輩の商談やお客様先の訪問に同行し、仕事の流れを身につけます。教育期間は1年ほどを想定。あなたの成長に応じて調整可能。 「長く働いている社員が何人もいるため、不安なことは誰かに相談すれば的確に返してくれる社風。意見をしやすい環境でもあり、今後も新しい発想を常に取り入れ、組織をアップデートさせていきたいです。」/係長 |
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応募資格 |
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) \1つでも当てはまったら、ぜひご応募ください!/ □未経験から営業に挑戦したい方 □お客様に自信を持って製品を売りたい方 □社会に貢献できる仕事に携わりたい方 □機械に興味がある方、機械を触るのが好きな方 □家庭も大切にしたい方 □接客・販売経験がある方(コミュニケーション力を活かせます) \応募の際に、「堅苦しい志望動機」は要りません!/ 求人広告でわかることには限りがあると思います。私たちは、実際にお会いして話すことを何よりも大事にしています。面接というより、お互いを理解する時間だと思ってお越しください。仕事内容や会社の雰囲気などを直接ご説明しますし、社員面談や社内見学で具体的にイメージしていただくことも可能です。「入社して、ここで頑張っていけそう!」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう! |
募集背景 |
<5名を積極採用します!> 野菜や工業製品を包む際に使用される、荷造包装用機械の製造・販売を手がけている当社。主力製品は「封函機・封函針」と呼ばれる、段ボールの底を留める大きなホッチキスと針のようなもの。業界ではトップクラスのシェアを誇っています。 おかげさまで安定した企業運営を続けていますが、今後もより一層お客様を増やしていく予定。そのため、さらなる組織力の強化を目指して、この度新しい仲間をお迎えすることにしました。現在ベテランの社員が多いため、組織の若返りも視野に入れた採用です。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
大阪府八尾市北木の本3丁目7番地
営業本部/大阪府八尾市北木の本3-7◎希望勤務地に配属します! ◎転勤はありません! ◎面接当日は当社の最寄り駅まで、車でのお迎えが可能です! ◎マイカー通勤OK!(駐車場完備) ◎自転車通勤OK!(駐輪場完備) ◇ 転勤なし 交通
JR関西本線「八尾駅」・大阪メトロ谷町線「八尾南駅」からバスで13分
※近鉄バス「北木の本」バス停留所下車 |
勤務時間 |
9:00 ~ 18:00 (実働8時間) ◎営業本部(大阪府八尾市)は残業はほぼなしです。 ◎東京営業所(埼玉県越谷市)は残業月15時間程度です。 ◎平日もプライベートの時間を大切にできます。 ◎時短勤務やフレックスタイム制も可能です。(3歳までのお子さんがいる方が対象) ◎産休取得し時短勤務中の社員も在籍中です。 |
給与 |
月給 25万円~35万円 ※想定年収 300万円~500万円 月給25万円~40万円+インセンティブ ◎経験・スキルを考慮して支給金額を決定します。 ◎インセンティブは半年に1回、30万円~50万円の社員も多数実績があります。 ◎明確な評価昇給制度あり 当社では上期と下期の年2回、社員面談にて目標と評価ランクを一緒に考えています。 「大切にしている価値観を共有し、将来、仕事を通してどのような成長や達成をしたいか」目指す姿をすり合わせ、その姿に近づくための指標や行動計画、目標を設定。振り返りを実施し、年1回昇給という形で評価しています。 年収例
年収300万円 / 1年目 / 中途入社
年収370万円 / 3年目 / 中途入社 |
休日休暇 |
週休2日制 ■(土・日) └年間10日程度、土曜出社があります。※会社カレンダーに準ずる ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■生理休暇(取得実績あり) ■結婚休暇(5日連続で取得可) ■産休・育休(取得・復職実績あり) └復職後も、無理せず時短勤務でご活躍いただけます。 ■出産時のパパ付き添い休暇(3日間) └大切なお子さんが産まれるとき、お休みいただけます。 ■子育て応援休暇 └お子さんが体調を崩したときや運動会等のイベントがあるときなど、取得実績多数! ■ペット休暇 └ペットが体調を崩したときなど、取得実績があります。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■交通費支給(月3万円まで) ■マイカー通勤手当(距離により相談のうえ支給) ■自転車通勤手当(月1500円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(配偶者:月6000円、子1人につき:月3000円) ■営業手当(月1万5000円) ■役職手当 ■住宅補助(月5000円/世帯主) ■家賃補助(月2万円/単身者・入社5年目まで) ■社員持株会 ■オフィス内禁煙・オフィス外喫煙所あり ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■制服支給 ■退職金制度(独自の制度あり) ■資格取得支援制度 └CAD・フォークリフト・第二種電気工事士の資格取得時、テキスト代と受験費用を全額支給 ■時短勤務・フレックスタイム制 └3歳までのお子さんがいる方が対象 ■結婚祝い金 └勤続5年未満の方には3万円、勤続5年以上の方には5万円を支給 ◎まだまだあります!続きは下記【福利厚生・待遇(2)】をご覧ください。 |