| 仕事内容 |
ZO MOTORSは商用電気自動車の企画・開発・販売・サービス業務を行い、日本発のグローバル次世代商用車ブランドです。 グローバル経営陣は、テスラ、ボルボ、トヨタ、フォード、リビアンなど世界的に有名な自動車会社やハイテク企業で数十年間にわたっての実務経験豊富な経営陣で構成しております。 ZO MOTORSは急速な成長期へフェーズを移行していく段階です。やるべきことは多々ありますが、新車種の開発・日本国内/海外販売サービス網の拡大・工場建設を含め、経験豊富・業界で有名な人々と、自分たちの手で会社・ブランドを作り上げていく仕事です。大変やりがいが感じられると思います。 日本サイト：https://www.zomotors.co.jp グローバル：https://www.zo-motors.com 今までの経験を活かしたい、新たなチャレンジをしたい、仕事を通じて社会や会社に貢献したいといった意欲をお持ちの方を心より歓迎致します。 ■ 業務内容 弊社及び子会社、関連会社の法務として、法務業務およびリーガルでの事業推進をお任せいたします。 ■ 具体的には ・事業推進のための法令調査やリーガル対応 ・契約書審査/作成/交渉 ・各部署からの法律相談対応 ・法律事務所や当局との対応 ・法務フローの起案/制定/導入/研修/モニタリング ・各種ライセンス取得のための社内規程整備 ・M&A等の投資関連業務 ・株主総会や取締役会関連業務 ・IPO準備や適示開示書類の作成 ・ストックオプション設計等の株式関連業務 ■ あなたに求める役割 ・リーガル観点から、適切且つスピーディーな事業推進サポート/リスク回避を実現する ・事業への深い理解を持ち、経営層や事業部を巻き込みながら事業法務を実行する |
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| 応募資格 |
【当ポジションの魅力】 経営層と距離が近く、法務の視点から気づきを経営に活かし、意欲と実績が伴えば、さらなる業務へチャレンジできるチャンスも豊富です。 1. 自動車産業法規および自動車ビジネスに理解していること。 2. 自動車製造会社の法令順守やリスク管理の経験者。 3. 3年以上の法務業務の経験があり、多様な環境で働くことができる。 4. 優れたコミュニケーション、調整、プレゼンテーションスキル、チームワーク、部門を越えたコミュニケーションスキルを持っています。 5. プロフェッショナリズム。 歓迎要件 ・M&A ・株主総会や取締役会 ・IPO準備や適示開示書類作成 ・ストックオプション設計等の株式関連業務 求める人物像 ・受け身ではなく主体的に行動でき目標達成意欲の高い方 ・周囲を上手く巻き込みながら目標達成に向けて動いていける方 ・環境変化に柔軟でレジリエンスが高い方 ・社内外の交渉・調整などを楽しく進められる方 |
| 募集背景 |
1名 ※当社は、当社公式サイトおよび人材紹介サービスのみでの採用を行っております。人材紹介サービスをご利用されていない方は、当社公式サイトより直接ご応募ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区銀座5-12-6 CURA GINZA 9F
◇ 駅から徒歩5分以内 |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 18:00 |
| 給与 |
月給 50万円～75万円 ※想定年収 600万円～900万円 雇用形態：正社員 配属：ZO MOTORS株式会社 業種：自動車業 資本金：4.403億（ZO MOTORS株式会社資本金、増資変更中） 試用期間：6か月 試用期間労働条件：同条件 ※想定年収（4/4）＝基本給（3/4）＋ボーナス（1/4） ※月給＝平均月給＝想定年収/12ヶ月 ※ボーナスは会社業績・個人業績評価によって変動があります。 ※営業職とマネージャークラス以上の給与はインセンティブ・業績評価と深く連動するため、残業手当に該当しません。 その他 ・面接選考プロセス：1次面接(人事)→2次面接(部門)＋最終面接(社長CEO・グローバル人事) ・前職の実務経験・実績を最大限考慮して決定致します ・リモートWEB面接対応可能 ・入社時期応相談 ・業界、学歴、年齢不問 ・予想選考期間：2～3週間 会社WEB：https://www.zomotors.co.jp |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 (土日祝休み) |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 交通費支給あり |
