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東京都中央区
中央区日本橋
| 仕事内容 |
ATOMicaは「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作り、そこからたくさんのチャレンジや課題解決が生まれてきました。 今回、新たな取り組みとして、三井不動産社の運営されるシェアオフィス「ワークスタイリング」にてコミュニティ立ち上げ・運営を実現するためのプロジェクトが発足。 まずは都内の3拠点でコミュニティづくりにトライします。 そのため3拠点の業務整理・メンバーフォローをお任せするリーダー候補を募集します。 ＜業務内容＞ ■メンバーマネジメント ・運営スタッフのシフト管理やタスク管理、モチベート -対象拠点となる3拠点は、複数のスタッフで協力しながらローテーションでシフトに入っていく運営を想定しており、その方々の日々のフォローをお任せします。 ■各種業務管理 ・拠点ごとの業務フロー設計、マニュアル整備 -拠点ごとに設備やルールが一部異なるため、他スタッフと協力しながら業務フローを決めたり、新メンバーがスムーズに業務に入れるよう、マニュアル整備を進めていただきます。 ■クライアント（三井不動産の部門担当者さま）との、定例MTGの運営 ・定期開催される先方との定例MTGの運営やMTG内決定事項の他メンバー連携 -先方担当者さまとは基本的にオンラインでの連携を想定しています。ただし現地でのイベント開催時など不定期で拠点に滞在されることがあるため、そうした際は対面コミュニケーションも発生します。 ■利用者さま対応（3拠点それぞれを回っていただく中で、他スタッフと一緒に以下をお任せします） ・受付対応 ・日常的なコミュニケーションや利用者様への施設運営施策 -施設を運営する上でポジティブな工夫は比較的自由度高く実践が出来るため、積極的な施設運営を行っていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜求める経験やスキル＞ ■以下いずれかのご経験 ・業務フローやマニュアルの設計、整備などの実務 ・複数メンバーをマネジメントしながらの業務推進 ＊アルバイトや派遣社員、正社員など雇用形態は問いません ・何らかの店舗や施設の責任者・サブリーダー経験 ＜どんなメンバーが活躍しているか？＞ 他拠点で活躍するメンバーのバックグラウンド例です。 以下のご経験がない方でも、お気軽にご応募ください！ ・人材派遣会社で派遣スタッフの方々をとりまとめていたコーディネーター ・店舗やコールセンターなどのSVやエリアマネージャー ・塾や予備校などの校舎長 ・カスタマーサポート部門のリーダー・マネージャー ・セールス部門にて仕組みづくりを推進していたメンバー ※以下の情報が古い、または、ご記載がない場合には追加でご質問をさせていただくことがございます。 情報更新の上でご応募いただけますと幸いです。 ・最終学年の卒業年月 ・直近5年程度のご経歴 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区日本橋
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| 勤務時間 |
シフト制 シフトイメージ：9:00-18:00 / 10:00-19:00 など 基本的には土日祝日がお休みになる予定ですが、担当していただく3拠点のうち、1拠点だけ土日も対応が発生するため、月の何日かは土日に出社いただく可能性があります。 |
| 給与 |
月給 30万円～39万3,000円 ※想定年収 420万円～550万2,000円 ・弊社独自の賞与制度があり、想定年収の表記にはその内容が含まれます。 ・上記額にはみなし残業代（月45時間分、78,100円-102,300円分）を含みます。※超過分は全額支給します。 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ・シフト制になり、土日の出勤日が発生する可能性があります。 ＊ただし、カレンダー日数通りのお休みは取得していただくことが可能です。 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 |