仕事内容 |
集合住宅へのWi-Fiの導入や、そのために必要な共有部の工事などです。営業は行なわず、工事のみを担当。知識や技術は入社後にお教えするので、安心してご応募ください。 ■住宅へのWi-Fi導入 基本的に作業手順が決まっているので、その通りに進めればOKです。また、基本的に2人1組で行動するので、わからないことは遠慮なく聞いてください。1日に5~6件、1件30分~90分ほどで終了します。 ■共有部の工事 Wi-Fiを導入するために、住宅の共有部の工事を行ないます。主にインターネット回線を集約させた「情報分電盤」の設置や配線などを担当。現場により異なりますが、1時間~1日ほどかかります。 ■防犯カメラの工事 住宅やマンション、アパートに防犯カメラを設置します。月によって異なりますが1日1~2件程のペースです。 <メインエリアは埼玉です> 埼玉全域と、東京都を担当。基本的に移動は車で行ないます。工事にかかる時間に合わせて移動距離を決めるので、1日の業務時間が大きく変動することは滅多にありません。 <未経験の方も安心です> 入社後は先輩がOJTで専門知識や必要な技術、仕事の進め方などを丁寧に行ないます。約1ヶ月~3ヶ月ほどで業務を覚えることができるでしょう。また、わからないことはすぐに聞けますので、未経験の方も不安なくスタートできます。 ※現場調査やお客様への設備説明を行なうこともあります。 【仕事のポイント】 28~50代のスタッフが10名、在籍しています。ほとんどが未経験からスタートしています!基本的に2名のチームで作業を行なうので、お互いにサポートし合いながら、和気あいあいと働いています。 |
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応募資格 |
<学歴不問・未経験歓迎> ■普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方。 ◎職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎です。 |
募集背景 |
<業務拡大に伴う増員です> 2014年の設立以来、電気通信工事をメインに行なってきた当社。現在、不動産業界ではマンション全体にWi-Fi設備を導入することが多くなってきました。その影響で、当社にも依頼が増加。売上も順調に伸びています。今後もより多くの期待に応えるため、今回は未経験から電気通信工事士を募集します。ぜひご応募ください。 また、2023年9月~は吉川市に本店移転して吉川市ではリノベーションに特化した不動産業のお店をオープン致しました。 <内定までのフロー> ▼当サイトからの応募 ▼面接(1回)※本社で実施します。 ▼内定(最短7日で内定!) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
越谷営業所
※転勤なし。 埼玉県越谷市川柳町1-473-4(最寄駅:レイクタウン駅) 交通
武蔵野線レイクタウン駅 徒歩13分
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勤務時間 |
9:00 ~ 18:00 (実働8時間) ※残業は月平均25時間程度です。 |
給与 |
年俸 300万円~800万円 月給+賞与(年2回) ※入社半年後に必ず5%昇給します。 ※給与は年齢・資格・経験・能力を最大限に考慮します。 ※残業代は全額支給します。 ※交通費支給致します(電車全額・車の場合1キロ15円でお支払い致します) ※作業服支給致します。 ※毎年4月には昇給有り。(1,000円~12,000円) ※資格手当有り (電気工事2種 毎月5,000円・ 工事担任者総合種15,000円・その他も資格手当多数あり) ※子供手当有り(高校卒業するまで、毎月1人10,000円) 支払方法:年俸の1/12を毎月支給 |
休日休暇 |
完全週休2日制 ■(月8~9日/シフト制) ※休日出勤が発生する場合もございます。その際は、代休を取得していただきます。 ■年間休日110日以上 ■夏季休暇・年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■給与改定年1回(4月) ■昇給(能力に応じて) ■賞与年2回(6月/12月) ※2022年度実績2.5ヵ月分 ■残業手当(1分ごとに支給) ■扶養手当(子1人月10,000円)※高校生まで ■住宅手当(月上限4万円) ※入社に伴い転居が必要な場合のみ ■退職金(勤続5年以上) ■交通費全額支給 ■ガソリン代支給(15円/1km) ■マイカー・バイク通勤OK ■駐車場代会社負担 ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■研修制度あり ■転勤なし ■制服貸与 ■個人で使用できるロッカーあり ■オフィス分煙 ■健康診断あり ■インフルエンザワクチン補助 ■懇親会あり ■誕生日祝い金(ご自身と配偶者の誕生日) ★配偶者の誕生日には花束(3,000円分)、ギフト券(5,000円分)をプレゼントしています! ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ U・Iターン支援あり ◇ 健康保険 |